生成AI×教育で、新しい学習教材をつくる仕事|全国の高専・大学を担当
仕事概要
全国の高専・大学に届く学習教材を、生成AIを活用しながらつくる仕事
「Proot」は、全国58校の高専・各地の大学で使える、新しい学習サービスです。
すでに6校の高専で導入が進み、文部科学省や国立高等専門学校機構(全国の高専を統括する公的機関)とも連携しながら、全国展開を進めています。
親会社は、80年以上にわたって日本の教育を支えてきた学研ホールディングス。
学研グループ初の、高専・大学領域における学習サービスです。
あなたの1週間のイメージ
- 自社開発の教材生成システムにプロンプトを書き、AIで教材の素案を生成
- 生成された教材(テキスト・スライド・授業動画)をレビュー・修正
- 教材の全体構成を設計(どの教科を、どの順番で、どの深さで扱うか)
- 高専の先生方との監修ミーティング(オンライン中心)
- 実際に使ってくださっている学校の声を、教材改善に反映
チーム体制
Proot事業は、現在2名の少数精鋭のチームです。
代表(渡邊)直下で動く体制のため、自分の意見が事業に直接反映されるスピード感があります。
一方で、親会社の学研ホールディングスのリソース・ネットワークを活用できる、安定した基盤もあります。
この仕事の魅力
▼ 代表直下で、事業を動かせるポジション
意思決定が速く、自分の判断が事業に直結します。学研ホールディングスという大きな基盤の上で、スタートアップのスピード感で動けます。
▼ 自社開発の生成AIシステムを使った、最先端の教材制作
ChatGPTを業務で使う、というレベルを超えて、私たち自身が独自の教材生成システムを開発・運用しています。その仕組みづくりにも関わっていただけます。
▼ 教育の社会インフラづくりの最前線
全国58校の高専、そしてその先の大学市場へ。文部科学省・国立高等専門学校機構との連携のもとで、社会実装を進めていきます。
▼ 「実証実験」ではなく「現場で使われるもの」をつくる手応え
すでに6校で使われているサービスです。自分の作ったものが、明日には学生の手に渡ります。
私たちが大切にしていること
高専・大学の先生方は、最先端の研究と、専門性の高い教育の両方を担う、特別な存在です。
だからこそ私たちは、先生方の取り組みを「支える」立場で関わっています。
Prootで学生が基礎をしっかり身につけることで、先生方が力を入れてこられた実験・実習・研究指導が、より深く届くようになる――それが私たちの目指す姿です。
必須スキル
- 何かを考えたり、文章にまとめたりすることが好きな方
- 新しい技術(特にAI)を学ぶことに前向きな方
歓迎スキル
- 高専、または大学(工学系・理系学部)での学習経験
- 教材や学習コンテンツを作った経験(学校・塾・予備校など)
- ChatGPTなど生成AIを業務で使った経験
- 編集・ライティング・動画制作の経験
- スタートアップや新しい事業に関わった経験
- 教育機関向けのサービス企画・導入・運営経験
- プロダクトマネジメント(PdM)や要件定義の経験
求める人物像
- コミュニケーションが円滑にできる方
- チームで何かを成し遂げる事が好きな方
- 教育に興味関心がある方
- 前向きな姿勢を大切にしている方
- 仕事を期限内にやり切る力がある方
- 新しいことにどんどんチャレンジできる方
- 独学で必要なことを学べる方
こんな方に向いています
- 自分の専門分野の知識を、次の世代の学びを支えるために活かしたい方
- 教育の社会インフラづくりに、長期的に関わりたい方
- まだ正解がない領域で、自分で考えながら進めるのが好きな方
- AIを使って、新しい仕事の進め方を試したい方
- 「日本の教育は、もっと良くなる」と本気で思っている方
応募概要
| 給与 | 月給 30万円〜60万円 契約社員期間(入社後6ヶ月)
6ヶ月後の正社員転換以降
※入社後6ヶ月間は契約社員、その後正社員へ登用する制度設計です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第一ビル 2階 5号室 アクセス
その他
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| 雇用形態 | 契約社員(6ヶ月後に正社員登用)。入社後6ヶ月間は契約社員として有期雇用契約を締結し、6ヶ月後に正社員へ登用する制度設計です。ご自身の働き方とのフィット感を確認しながら、安心して正社員にステップアップできる仕組みです。正社員登用時には、基本給5%アップ(または評価による昇給額のいずれか多い方)、家賃補助月3万円の支給開始、賞与(年1回・8月支給)の対象、昇給制度の対象、といった処遇改善があります。 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制(1か月単位) 勤務時間
休日・休暇
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| 試用期間 | なし。入社後6ヶ月は契約社員として有期雇用契約を結びます。この期間が実質的な相互フィット確認の期間となるため、別途試用期間は設けていません。 |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社エニバ |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年3月 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第一ビル2-5 |
| 資本金 | 12,520,000円(資本準備金12,500,000円) |
| 従業員数 | 11名 |