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anveilでは、サインブランド PIECE OF SIGN の表札製造スタッフを第2拠点である松山オフィスで募集します。 【 PIECE OF SIGN : https://pieceofsign.jp/ 】 具体的な業務は、表札の製作から梱包、発送まで。作業工程はとてもシンプルです。 現在のスタッフは、ほとんど全員が未経験からスタートしています。 最初はしっかりと研修をするのでご安心ください。 これまではすべて東京・奥渋にある渋谷オフィス内で行っていました。 海外からの受注数も増えてきたため、製造拠点を松山オフィスでも行うことになりました。 表札は、あたらしい門出にご注文いただくことが多い商品。 そのため、仕上がりには入念な確認や丁寧な扱いが求められます。 大切な商品の製作から送り出しの作業を、丁寧に、真摯に取り組んでいただける方を募集しています。 研修期間中は、東京メンバーがしっかりサポートします。 お客様の門出がステキなものになるよう、丁寧な対応をしてくださる方をお待ちしています。 anveilについては以下の記事をご覧ください https://note.com/anveil/

anveilでは、漢方薬店「LAOSI」のスタッフを募集します。 漢方薬店 LAOSI（ラオシ） では、私たちの思想に共感し、 “小さくユニークなお店を、自分ごととして運営してみたい方” を募集しています。 漢方や養生への関心はもちろん、接客・店舗運営・EC事業などを含めて、 一つの店舗がどう成り立ち、どう育っていくのかに興味のある方におすすめです。 小さな個人店舗を、EC事業も含めて様々な施策や戦略を立てながら運営してみたい方や 接客だけではなく、「お店をどうつくり、どう届けるか」にご興味のある方は、きっと楽しんでいただけるお仕事です。 ー漢方薬店LAOSIとは？ー 代々木公園にほど近い奥渋谷に実店舗を構える、漢方入門薬店「LAOSI」。 漢方の処方を軸に、よもぎ蒸しや各種イベントの企画・開催、ECでの商品展開などを行っています。 東洋医学・漢方をベースに、だれもが日常に漢方や養生を取り入れ、自らの力ですこやかになれる人を増やすことをミッションとし、 日々お客様一人ひとりと丁寧に向き合っています。 ▶ Instagram https://www.instagram.com/laosi.ph/ ー主な業務内容ー 店舗運営に関わる業務全般を通して、LAOSI運営をしていただきます ※経験や興味に応じて、徐々にお任せしていきます ・店舗での接客・販売 ・漢方・養生に関するご案内 ・店舗運営に関わる業務全般 ・EC事業・販売施策・イベント企画などのサポート 漢方や養生がお好きな方も、ECを含めた店舗運営にご興味のある方も。 ご自身の経験を生かし、LAOSIで、日々の営みを一緒につくってみませんか？ どなたも幅広くお待ちしています。 皆様にお会いできることを楽しみにしています。 ※かならず、履歴書・職務経歴書の２点を添えて、ご応募をお願いします。 LAOSI運営のanveilについては以下をご覧ください anveil HP：https://anveil.co/ anveil company deck：https://speakerdeck.com/anveilpr/anveil-companydeck-2025 anveil note：https://note.com/anveil/

anveilでは、サイン事業「PIECE OF SIGN」の品質管理・生産管理メンバー（正社員）を募集します。 表札・看板を中心としたサインブランド「PIECEOFSIGN」（https://pieceofsign.jp/）では、「 うつくしいお店を助け、残す。 」というミッションのもと、“センスのいいお店が増えることで、街にカルチャーが生まれ、豊かな街ができる“という想いで、店舗支援プロダクトやサービスを国内外で展開しています。 特にグローバル市場は成長率が高く、2026年中には日本国内の販売額を超える見込みです。 今回はプロダクトの拡張と販売数量の増加に伴い、量産領域での不具合予防・改善、原価適正化を継続的に推進できる品質起点の専用ポジションを募集します。単なるオペレーション管理ではなく、「量産を守りながら、より強いプロダクト基盤をつくる」役割です。 国内外の製造拠点と連携し、品質の安定化と原価低減を両立させることで、事業の持続的成長を下支えしていただきます。スピード感のある環境の中で、品質改善を担う中核人材としてご活躍いただけます。 【 主な業務内容 】 本ポジションでは、量産フェーズにおける品質担保と継続的改善を主軸に、製造体制全体の最適化を推進していただきます。 ・商品品質の基準設計および品質向上施策の立案・実行 ・プロダクトの不具合分析、再発防止策の策定と改善推進 ・製造先変更や製造内容見直しの検討・実行 ・工場スイッチ等を含む原価低減活動の推進 ・製造工程の可視化と品質リスクマネジメント体制の構築 ※在庫管理についても可能な範囲で知見があると望ましいです anveilは、社員のwellnessを大切に働いています。 出社・在宅を取り入れたハイブリット型勤務で柔軟に働くことができます。 平均年齢は30〜40代と若くありながらも、落ち着いた穏やかな社風です。 これまでの経験を活かして、裁量を持ちながらご活躍いただける環境です。 グローバル市場において急成長を遂げているブランドを支える一員として、ご自身のキャリアを広げてみませんか？ 皆様との素敵な出会いを楽しみにしております。 ※かならず、履歴書・職務経歴書の２点を添えて、ご応募をお願いします。 anveilのプロダクトや事業について、anveilメンバーの雰囲気や働き方については以下のnoteをぜひご覧ください。 anveil note：https://note.com/anveil/ anveil HP：https://anveil.co/pages/careers anveil company deck：https://speakerdeck.com/anveilpr/anveil-companydeck-2025