株式会社ANIMA GROUP の全ての求人一覧
GT Engineer - Fullstack
登録ユーザー300万人のプロダクト開発!技術の幅を広げ、成長したいWebエンジニア募集!
【概要】登録ユーザー300万人超のC向けプロダクト「ゲームデータのマーケットプレイス事業」をより良いサービスにするための新機能開発や既存機能の改善をお任せします。本ポジションでは担当プロジェクトの設計・実装・テストを進めていただきます。ペアプロ・モブプロやコードレビューを通じてチームで支え合う体制が整っているため、フロントエンド〜バックエンド〜インフラなど担当範囲を段階的に広げていくことができます。■ 入社してまずお任せしたいこと担当機能の開発(設計 → 実装 → テスト)EMによるコードレビューを通じた品質改善フロントエンド/バックエンドを中心とした実装実装内容のドキュメント整備など、チームの開発を支える仕組み化インターンメンバーへの開発サポート■ 次のステップでお任せしたいこと担当プロジェクトの設計〜実装〜リリースまでの一連の開発を自走PdMやEMとのディスカッションによる仕様検討・要件整理メンバーのコードレビュー、育成■ 将来的に目指せるキャリア技術選定(アーキテクチャなど)開発ロードマップの策定事業課題の特定と、その解決方法の提案テックリード/EM候補としてのチームマネジメント随時ペアプロやモブプロを開催するなど、チームでサポートしながら進める体制が整っています。経験の浅い領域も安心して挑戦できる環境です。また、チーム内から提案があれば、新しい技術も積極的に取り入れています。【技術スタック】・プログラミング言語/ライブラリ:Ruby、Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery
・インフラ:AWS(ECS / S3 / Aurora)
・ミドルウェア:Redis(Amazon Elasticache)
・モニタリング:NewRelic
・検索エンジン:Elasticsearch(Elastic Cloud)
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・分析ツール:AWS Athena、BigQuery、Redash
・業務ツール:Github / Claude / Slack / Google Workspace / Notion【募集背景】私たちは『ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る』ことを目指す事業会社です。ゲームデータのマーケットプレイスでは、これまでなかなか価値として認識されづらかった「ゲームを頑張ること」の価値を、それを必要としている人に届ける。そんなプラットフォームを運営しています。現在、新たなプロダクトと機能の開発を同時に進めており、より早く、より多くのユーザーへ価値を届けられる開発体制をさらに強固なものとするため、チームと共に成長しながらプロダクトを支えてくれる仲間を探しています。【この仕事で得られること】登録ユーザー300万人超のC向けプロダクトの機能開発を、設計・実装・テストから着実に担う経験ペアプロ・モブプロ・コードレビューを通じて、EM/リードエンジニアから直接学べる環境フロントエンド/バックエンド/インフラへ段階的に領域を広げられるキャリアドキュメント整備や開発の仕組み化を通じた、チーム開発の基礎力一連の開発の自走(設計〜リリース)、さらにその先の技術選定・ロードマップ策定へのキャリアパス
GT PdM
事業責任者と共に新規事業を推進。企画から立ち上げ、成長期を担うプロダクトマネージャー募集!
【概要】登録ユーザー300万人を超えるゲームデータのマーケットプレイス事業の"アセット"を活かした新規事業において、PdMとして企画の具体化から開発の推進、リリース後の効果検証までの一連の業務を担っていただきます。プロダクト戦略・ロードマップをもとに、そのブラッシュアップ〜実現をお任せいたします。プロダクト戦略、ロードマップのブラッシュアップ、左記に基づく要件定義の設計と実行関係者(エンジニア・デザイナー・マーケター等)との合意形成を通じたプロジェクト推進プロジェクトマネジメント(スコープ/スケジュール/リスクの管理)成果物のレビュー(要件定義との整合性/品質の担保)リリース後のKPI検証と、課題に対する改善方針の立案と実行業務委託を含むチームメンバーのサポート、業務の方向づけ【このポジションの魅力】弊社では新規事業の立ち上げにおいて、各メンバーがそれぞれの専門性を活かせる環境を整えています。エンジニア・マーケティング・カスタマーサクセスなど各領域にスペシャリストが在籍しているため、周囲を巻き込みながら自らのスキルを十分に発揮することが可能です。また、ゲームデータのマーケットプレイス事業は業界トップのシェアを持ち、次の成長に向けた挑戦に取り組んでいるフェーズです。そこで得られるユーザーの声や行動データなどのアセットを活かし、新規プロダクトの立ち上げに当事者として関わることができます。まずはPdMとして経験を積んでいただき、将来的には事業・プロダクト全体に責任を持つポジション(プロダクトオーナー、事業責任者、グループ会社代表など)への挑戦機会も視野にいれています。マネジメント志向の方には、メンバーの強み・志向性を踏まえたチームづくりにも段階的に関わっていただきます。【この仕事で得られること】登録ユーザー300万人超のサービスが持つデータ・顧客基盤を活かした、新規事業立ち上げの経験要件定義〜開発推進〜効果検証までを一気通貫で自走するプロダクトマネジメント力エンジニア、デザイナー、マーケティング等、多職種を巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進力KPI設計とデータに基づく意思決定の経験メンバーへの業務指導、方向付けを通じたマネジメントの第一歩将来的にプロダクトオーナーや事業責任者へステップアップするためのキャリア基盤
プロダクトマネージャー(新規事業)
C向けx新規事業|事業責任者直下で新サービスを立ち上げるPdM募集!
【概要】『ゲームの可能性を解き放つ』ミッションを実現するため、ゲームデータのマーケットプレイスを中心とした新規サービスの立ち上げに参画いただきます。事業づくりには、戦略を描く力とそれを形にする力の両輪が必要です。代表・事業責任者と最も近い距離で、アイデアが事業になっていくプロセスのすべてに関わりながら、事業の立ち上げから成長軌道に乗るまでを自分で挑戦できるポジションです。■ 入社してまずお任せしたいことプロダクト施策の要件定義策定開発ロードマップとスケジュールの策定プロジェクトマネジメント(スコープ/スケジュール/リスクの管理)成果物のレビュー(要件定義との整合性/品質の担保)リリース後のKPI検証と、課題に対する改善方針の立案と実行■ 次のステップでお任せしたいことプロダクト戦略の策定と実行マネタイズ戦略の策定と実行プロダクトマネージャーチームの立ち上げとマネジメント■ 将来的にお任せしたいこと
実績や貢献に応じて、以下のような業務にも挑戦いただけます。
・新たなグループ内事業の立ち上げ主導、事業責任者
・スペシャリストチームとしてグループの横断的な支援【募集背景】新規事業を立ち上げる現場では、戦略を描く力と、それを形にする力の両輪が必要です。現在ANIMA GROUPでは、戦略を担う事業責任者が揃いつつある一方、共に事業を形にしていく仲間がまだ足りていません。本ポジションでは、事業責任者の描く戦略をもとに、市場やユーザーと向き合いながら事業の検証を進め、ゲームデータマーケットプレイスというサービスを超えて、新たな価値をユーザーに届る挑戦を一緒に形にする仲間を募集します。【このポジションの魅力】ANIMA GROUPでは、新規サービスの立ち上げをグループ成長戦略のコアとして位置づけています。本ポジションでは、代表・事業責任者の至近距離で事業づくりの意思決定を見ながら、実務を通じて事業開発の一連を身につけることができます。リサーチ・ヒアリング・データ分析など、事業検証の実務経験課題理解 → 検証設計 → 実行 → 示唆抽出 → 提言という、事業開発の一連のサイクル- 自分で回せるようになる成長環境代表/事業責任者と直接議論しながら、意思決定の思考プロセスを間近で学べる環境将来的にプロジェクトリード、事業立ち上げ主導、事業責任者へと進むキャリアパス
責任者と共に、事業成長をリードするマーケティング責任者候補
マーケティング統括者候補|経営陣・事業責任者と共に複数プロダクトの認知/集客拡大プロジェクトをリードいただける方を募集 ◆リモート可/フレックス制
【概要】ゲームデータマーケットプレイス事業のグロースをマーケ責任者候補としてリードいただきます。マーケティングを武器にブランディング、ユーザー獲得戦略の企画〜実行までを担い、
サービスの価値を高めながら、マーケットを広げていくことに挑戦いただきたいです。「入社後にお任せしたい業務」
・ユーザー獲得戦略と実行ロードマップの策定・提案
・ユーザー獲得施策の実行(広告、SEO、UGC、その他補完チャネル等)
・指標の提案と改善(CAC、LTV、ROAS等)
・ブランディング施策の提案と実行
・リテンション施策の実行(マーケティング視点での機能改善、改善提案)「このポジションで期待する役割」
・マーケティングを通じた事業課題の解決
・ゲームにかけた時間や努力が現実世界の価値となる文化の醸成
・人と仕組みの両面で成果を最大化させるマネジメント【募集背景】これまでは1プロダクトという背景もあり、事業責任者がマーケティングの責任を担っていました。、
しかし複数の新規プロダクトの立ち上げが進む今、その戦略実行を並行して進めていく必要が出てきています。また、直近1〜2年でライフステージが変わった方が多くなり、
会社全体で「仕事」も「家族」も「友人」も大切にする思いも大事にしたいと考えています。この2つを両立させ「100年続く会社」を作り上げていくことが私たちの目指す未来です。
さまざまな困難を共に乗り越え、「ゲームの本来的価値を拡げるサービス」を共に作り上げませんか?【この仕事で得られるもの】ライフステージに合わせた働き方と裁量ある仕事の両立自らの力で市場を拡大させる経験新規C向けプロダクトの立ち上げ経験