アルテンジャパン株式会社 の全ての求人一覧

【ポジションのミッション】 企業の技術課題とエンジニア人材を結びつけることで、日本のものづくりとITの発展に貢献し、既存オフィスである東京・名古屋オフィス、もしくは大阪・福岡の新拠点を成功に導く新規市場開拓と既存顧客の信頼関係構築を担っていただきます。グローバルな安定基盤のもと、裁量と責任を持って事業成長を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待します。【採用の背景】 フランスを本社とするアルテングループは、世界30カ国で事業を展開し、技術コンサルティング分野で世界トップクラスの実績を誇ります。日本ではエンジニアの人財派遣・請負事業をメインに現在では拠点数を18拠点構えるまで成長いたしました。この度、国内主要都市である大阪、福岡に新たな拠点を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指すことになりました。この重要なフェーズにおいて、これまでの営業経験と圧倒的な実績を活かし、新市場を自らの手で切り拓く熱意を持つ方を、立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。【具体的な仕事内容】 ・新規顧客開拓（架電中心）：主に大手企業から中小企業まで、多種多様な業界の技術課題を抱える顧客に対 するアプローチ ・既存顧客フォロー：顧客との関係を深め、ニーズに合わせた最適な技術者派遣・コンサルティング提案 ・顧客との商談（Web商談中心）：潜在的な課題のヒアリングから具体的なソリューション提案 ・職場見学の実施・調整：エンジニアと顧客の最適なマッチングを実現 ・顧客ニーズのヒアリング：高度化・多様化する技術トレンドを捉え、最適なエンジニアリングサービスを提案 ・エンジニア人材の提案：当社の優秀なエンジニアの中から、顧客のニーズに合致する人材を提案 ・契約後のフォローアップ：長期的なパートナーシップ構築に向けた継続的な関係維持【組織情報】 配属となる営業部は、目標達成に向けた戦略立案から実行まで、個々の裁量を尊重する文化があります。 新拠点では、立ち上げメンバーとして、事業拡大の最前線で活躍しながら、将来的にはリーダー・マネージャー候補として組織を牽引する役割を期待されています。【ポジションの魅力】 ・圧倒的な裁量と挑戦機会：新規拠点立ち上げの最前線で、ご自身の営業戦略やアイデアを存分に発揮し、事業の根幹を築き上げる経験を積めます。型にはまった営業ではなく、自らの手で市場を切り拓く醍醐味を味わえます。 ・一貫した顧客支援：新規開拓から提案、契約、フォローまで、顧客との長期的な関係構築を一貫して担当するため、営業としての介在価値を最大限に発揮できます。 ・早期キャリアアップ：成果と行動を正当に評価する企業文化が根付いており、早期にリーダーやマネージャーとして組織を牽引するキャリアパスが明確です。新規拠点であるため、将来的に拠点長として活躍する可能性も大いにあります。 ・社会貢献性の高い事業：企業の技術革新とエンジニアのキャリア形成を支援することで、社会全体の発展に貢献するやりがいを実感できます。 ・ワークライフバランスの実現：年間休日125日、残業月平均5時間と、高いパフォーマンスを発揮しながらもプライベートも充実させる働き方が可能です。

【ポジションのミッション】 企業の技術課題とエンジニア人材を結びつけることで、日本のものづくりとITの発展に貢献し、既存オフィスである東京・名古屋オフィス、もしくは大阪・福岡の新拠点を成功に導く新規市場開拓と既存顧客の信頼関係構築を担っていただきます。グローバルな安定基盤のもと、裁量と責任を持って事業成長を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待します。【採用の背景】 フランスを本社とするアルテングループは、世界30カ国で事業を展開し、技術コンサルティング分野で世界トップクラスの実績を誇ります。日本ではエンジニアの人財派遣・請負事業をメインに現在では拠点数を18拠点構えるまで成長いたしました。この度、国内主要都市である大阪、福岡に新たな拠点を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指すことになりました。そこで、新規拠点の成長を牽引する営業組織の要となる方を募集します。【具体的な仕事内容】 入社後はプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■営業業務： ・新規企業開拓（架電・Web商談中心） ・既存顧客への深耕営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、技術者人材の提案 ・職場見学の実施・調整、契約後のフォローアップ■マネジメント業務： ・営業KPI設計・管理と進捗マネジメント ・営業戦略・営業企画の立案と実行 ・メンバー育成・指導、コーチング ・営業ノウハウの標準化と組織パフォーマンス向上施策の推進 ・新規拠点の組織文化醸成と拡大【組織情報】 配属となる営業部は、目標達成に向けた戦略立案から実行まで、個々の裁量を尊重する文化があります。 新拠点では、立ち上げメンバーとして、事業拡大の最前線で活躍しながら、将来的にはより高いマネジメントポジション候補として組織を牽引する役割を期待されています。 既存拠点であれば、今後更なる組織強化・売上強化に尽力し、個人だけでなくチーム全体の強化を期待されています。【ポジションの魅力】 ・大阪、福岡の新規事業拠点の【立ち上げメンバー】として、事業成長の根幹を築き、【大きな裁量】と責任を持って事業を牽引できます。 ・一貫した顧客支援：新規開拓から提案、契約、フォローまで、顧客との長期的な関係構築を一貫して担当するため、営業としての介在価値を最大限に発揮できます。 ・プレイングマネージャーとして、自身の営業実績を創出しながら、戦略立案から組織づくり、メンバー育成まで【一貫したマネジメント経験】を積めます。 ・将来的に副部長など、経営に近いポジションで事業運営に深く関わる【明確なキャリアパス】のチャンスがあります。 ・成果とプロセスの双方を正当に評価し、【社員の挑戦を後押しする】企業文化の中で、あなたのリーダーシップを最大限に発揮できます。 ・早期キャリアアップ：成果と行動を正当に評価する企業文化が根付いており、早期にリーダーやマネージャーとして組織を牽引するキャリアパスが明確です。新規拠点であるため、将来的に拠点長として活躍する可能性も大いにあります。