仕事概要
■ アルプについて
ビジネスモデルの変革スピードは時代と共に加速しています。企業の多くは、これまで主流だった”単発の物売り”の事業から”継続的なサービス提供”の事業にシフトしています。
弊社は、この新しいビジネスモデルに対応し、SaaSを筆頭としたサブスクリプション事業者や継続課金型のサービスを提供する企業様が利用する販売請求管理プラットフォーム「Scalebase」を開発しています。
■ 業務内容
サブスクリプションをはじめとした継続収益ビジネスの事業成長を支援するSaaSプロダクト「Scalebase」のリードエンジニアをお任せします。
フロントサイドの視点から、React, TypeScriptとDDDを用いたプロダクト開発、また、中長期的にチーム開発の生産性をあげられるような戦略〜実行をマネジメントメンバーと共に推進していただきます。
【具体的には】
・開発の生産性向上に向けた体制・基盤構築
(コンポーネント化、コードレビュー・テスト作成 等)
・プロダクトオーナーと開発チーム(フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・デザイナー)と協力し、PRD(製品要求仕様書)とユースケースシナリオ作成
・開発スプリントを計画策定
・開発チームとコミュニケーションを取りながら機能開発
・開発チームのタスクの割り振り、業務改善
・開発全体を考慮した各技術選定
・経営陣の意思決定をサポートするための開発課題特定・共有 など
【開発環境】
言語:TypeScript, Scala, Golang
フレームワーク:React, Akka HTTP, gRPC
データベース:MySQL, Redis
その他のミドルウェア等: Kinesis,Step Functions, EMR, Protobuf
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:JIRA, ProductBoard
デザイン管理: Figma, Storybook
コミュニケーションツール:Slack, FigJam
情報共有ツール: Notion, esa
インフラ環境:AWS, Kubernetes, GCP
■ 募集背景
弊社の開発するプロダクト「Scalebase」は、複雑なドメインで、かつ、利用するお客様のビジネスモデルも複雑です。
そのため、限られたリソースの中で、どういった機能開発や改善を行うと、事業により良い影響を与えるのかを考慮しながら開発していくことが求められます。
今後、エンジニアが開発したものが、より事業やお客様の改題解決に結びつくような最適な開発方法や手法、体制を構築していくことが必要となっておりますが、現在、エンジニアとビジネスサイドのバランスを取って開発を進めていけるエンジニアが少数しかおりません。
こうした中で、今回、エンジニアとビジネスのバランスを考慮しながら、開発をリードしていける方をお迎えしたいと考えております。
■ 当ポジションについて
・経営サイドと連携し、ビジネス推進していけるポジション
今回のポジションは、開発側の視点や課題をもとに、開発をどう進めていけばよいかを経営陣とともに推進していきます。そのため、経営陣と共にビジネスを進めていけるポジションです。
・ユーザー視点での開発が可能
弊社プロダクトを利用するお客様の業種は様々いるため、どういったお客様のニーズでどうしたら課題解決できるか、その機能を開発する理由は何かといった、whyを重視しながらユーザー視点で開発を進めていきます。
お客様とのコミュニケーションであがった要望、要望の背景、ユーザーが困っていることを製品要求仕様書に丁寧に落とし込み、開発を進めていくため、ユーザー視点でプロダクトを開発していきたいという想いがありましたら、弊社で実現できる環境です。
必須スキル
React、TypeScript の知見をお持ちで、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・テックリード、リードエンジニアとして開発を行ってきたご経験をお持ちの方
・フルスタックエンジニアのご経験をお持ちの方(フロントエンド、バックエンドの両視点を持ち、バランスを考慮できる方。バックエンドの経験言語は不問)
・開発のプロジェクトを推進してきたご経験をお持ちの方
歓迎スキル
・組織の立ち上げやマネジメント経験をお持ちの方
・ドメインモデルに関する知見をお持ちの方
応募概要
給与 | 660万円〜960万円 ※上記の金額には45時間分のみなし残業代を含む |
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勤務地 | 本社もしくはリモートワーク |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックス制(コアタイム 10:00~17:00) ・土日祝休み、有給休暇(入社時10日付与)、病気休暇(年5日) ・出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワーク形態 ・毎週金曜日はオフィスでの勤務を推奨 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費支給(3万円上限、リモート期間中は実費を支給) ・出産育児・介護休業制度完備 ・勉強会・イベントの参加を支援、推奨 |
企業情報
企業名 | アルプ株式会社 |
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設立年月 | 2018年8月21日 |
本社所在地 | 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館7階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49名 |