法務兼労務

株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ■募集背景 現在はM&Aに伴いグループ会社含めた体制となり、IPOの準備にも入っている成長フェーズとなります。各社継続的な事業成長を実現できておりますが、事業成長に合わせて、よりコーポレート部門の体制強化を図るために新規採用の判断に至りました。 ■職務内容 ◎法務 　・各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック 　・法務関連相談への対応 　・取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 　・内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) 　・公開審査対応(IPO準備) 　・規程類の作成・管理・運用等 　・反社チェック対応 　・外部弁護士との窓口対応 ◎労務 　・勤怠管理 　・求職者対応 　・入社/退社手続き 　・給与計算準備、チェック(計算自体は外部委託) 　・社会保険手続の情報収集(手続は外部委託) 　・労働基準法をはじめとした法令対応やコンプライアンス強化 　・経営、管理職からの労務・コンプライアンスに関する相談対応 　・安全衛生管理（産業医面談、衛生委員会、健康診断） ■本ポジションの3つの魅力 ◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。その他、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。 グループ会社は体制構築フェーズでまだCFO、管理部長がいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。 ◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる 2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。 実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。 事業部との連携も密に求められるため、一般的な法務/労務業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。 ◎M&A業務への関与可能性あり 経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社） 付随して契約法の確認やコンプライアンス評価などのDDに、CFO直下で携わって頂ける可能性があります。 直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・企業における法務/労務それぞれの業務経験（年数不問）

＜共通＞ ・IPO前後企業での就業経験 ＜法務＞ ・株主総会、取締役会の事務局経験 ・企業間取引におけるリーガルチェックの経験 ・一般的な企業運営において必要とされる会社法をはじめとする幅広い法的知見 ・広告事業における景表法、薬機法等の関与経験 ＜労務＞ ・給与計算業務におけるベンダーマネジメント経験 ・就業規則の策定、変更業務経験

・自ら課題設定し自走できる ・自分の業務を可視化、言語化できる ・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる ・自ら抱え込みすぎずに、必要に応じて周囲を頼ることができる