アイザックは「世の中を、実験しよう。」というミッションを掲げる、研究室のような会社です。私たちが大切にしているのは、「100回の議論より、1回の実験」という考え方。ニュートンがりんごの落下から万有引力を発見したように、世の中を変えるのはいつだって小さな実験からです。 創業から10期目を迎える今年、アイザックは売上40億円規模の企業へと成長しました。特筆すべきは、この成長を自己資本100％という独立性を保ちながら実現してきたことです。外部資本に依存せず、純粋に「実験したいこと」を追求できる環境だからこそ、私たちは常に新しい挑戦を続けることができています。実際に、マッチング、AI、人材、アート、ウェルネス、ヘルスケアなど、すでに多様な領域で革新的なサービスを展開し、今後もシニア、富裕層、農業など、新たな領域への挑戦を加速させていく予定です。 そして今、私たちは大きな転換期を迎えています。アイザックは「群戦略」という新しい形を目指し、各事業領域で優れたテクノロジーやビジネスモデルを持つ多様な事業群が同志的に結びつく「戦略的シナジーグループ」を形成していきます。その実現のために、自社での新規事業開発にとどまらず、スタートアップへの投資やM&Aなど、あらゆる手段を柔軟に活用していきます。アイザックはグループの親会社として主役になるのではなく、各事業会社の経営陣が主役となって自律的に成長し、シナジーを発揮できる環境を作ることを目指しています。 グループ全体では100名以上の社員を擁する規模に成長しましたが、アイザック本体は50名前後、各事業会社も数十名規模の少数精鋭体制を貫いています。この規模感は、私たちの意思決定の速さと実験的な文化を維持するための重要な選択です。今後も規模を追い求めることなく、質の高い挑戦を続けられる「永遠のスタートアップ」であり続けることを目指しています。 このような変革期において、アイザック初のPR責任者を募集します。この役割は、グループ全体の価値を高める二つの重要な責務を担います。一つは、「世の中を、実験しよう。」という私たちのミッションと各事業会社の挑戦を魅力的に発信することで、新たな仲間との出会いを生み出すこと。そしてもう一つは、各グループ会社の事業における課題やゴールを深く理解し、戦略的なPR活動を通じて事業の成長を加速させることです。 私たちが求めているのは、単なる広報活動の実務担当者ではありません。アイザックの実験的な文化を深く理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社のビジネスゴールを見据えたPR戦略を描ける方。そして何より、私たちのパーパスである「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」という志に共感し、その実現に向けて主体的に動ける方を探しています。 具体的には、アイザックの3つのバリュー「ワクワクを勝たせろ」「Less is more」「Get things done」を体現しながら、従来の常識にとらわれない新しいコミュニケーション設計に挑戦していただきます。各事業会社のビジネス戦略に沿ったPR施策の企画立案から実行支援、採用ブランディングの構築、グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略まで、幅広い責任を持ちます。 データと直感の両方を活用しながら、経営陣や各事業会社のリーダーたちとともにPR戦略を描いていただきます。マッチング、AI、人材など、それぞれの事業特性に合わせた効果的なPR活動を展開することで、各事業会社の成長を加速させる。そして同時に、アイザックグループ全体の実験的な文化や挑戦を社会に発信することで、新たな才能との出会いを生み出していく。そんな戦略的なコミュニケーションの仕組みづくりをお任せします。 「研究室のような会社」という独自の文化と、複数の事業会社による新しい組織モデルの創造に、可能性を感じていただけましたら、ぜひ一緒に実験しましょう！

- 事業会社でのPR/広報経験（5年以上） - プレスリリースの作成から配信、メディアリレーションまでの実務経験 - 経営層と協働した広報戦略の立案・実行経験 - 採用広報施策の企画・実行経験 - PR効果測定・分析の経験 - SNS等を活用したコーポレートコミュニケーションの実践経験 - 事業PRの実績（サービスの認知拡大、ユーザー獲得に寄与した実績）

- スタートアップやテクノロジー企業でのPR経験 - デジタルマーケティングの知見・実務経験 - 新規事業立ち上げ時のPR戦略立案・実行経験 - 記者やインフルエンサーとの幅広いネットワーク - 企業ブランディングの設計・実行経験 - 広報組織のマネジメント経験

- 事業成長における戦略的PRの重要性を理解している方 - 新しいコミュニケーション手法を積極的に取り入れられる方 - 各事業特性を理解し、最適なPR戦略を描ける視野の広さを持つ方 - データに基づいた施策立案と、クリエイティブな発想力を併せ持つ方 - 経営層・事業責任者と建設的な対話ができるコミュニケーション力がある方 - 主体的に動き、スピーディーに実行できる方