主に新規事業の立ち上げと運営を行っていただきます。また、運営業務を円滑に進める上で塾講師の仕事に対する理解を深めてもらうことを目的に、一部講師業務に関しても取り組んでいただきます。 □業務詳細 ①新規事業 塾長・副塾長を中心としたプロジェクトのメンバーとして、全く新しいプロジェクトの立ち上げや既に塾内で案が出ている新規プロジェクトの展開など新規事業開発・運営を行っていただきます。また、興味と適性に応じて、広告運用・広報や経理・事務、人事・労務などにも関わっていただけます。 ②講師業務 講師が出勤時にどのような流れで業務を行うか、授業の流れや学習サポートなどに関しても理解できるよう進めます。その中で、希望者にはオンラインで授業を行っていただきます。 □身につくスキル ①人に伝える力→講師として授業に出たり、様々な人に提案をする中でどのような伝え方をするのが良いか身につけることができます。 ②オンライン上でのコミュニケーション能力→多くの講師やスタッフと協力してプロジェクトを進めていくためにチャットやZoomを用いてオンラインで関係性を作っていく経験ができます。 ③基本的なITスキル→業務を行う中でSlackやGoogleドキュメント・スプレッドシートなどのツールを使う場面が多くあるため、基本的な使い方はマスターすることができます。 □採用プロセス 応募→カジュアル面談→面接→採用 ・履歴書やエントリーシートの提出は不要です。 ・カジュアル面談では、当塾や今後の選考について説明します。選考や勤務についてご不明な点や不安なことについてもご相談ください。カジュアル面談は、人事担当者と率直な話をしていただく場ですので、評価には含みません。 ・面接では「今できること」より「何がしたいか・何ができるようになりたいのか」をテーマに簡単に資料を作成していただいた上でお話しさせていただきます。(詳細はカジュアル面談時にお話ししますのでご安心ください。)

・大学卒業又は在学中(令和5年4月に大学入学予定者含む・令和5年3月大学卒業予定者を除く） ・小中高生及びスタッフと円滑なコミュニケーションを取ることができる ・自分で考えて行動することができる ・分からないことがあったら人に聞くことができる

高校生レベルの国語・数学・英語・理科・地歴公民のうち、1科目以上指導することができる(中学生以上でも可) ＊歓迎スキルのため、指導できなくても勤務にあたり問題ございませんのでお気軽にご応募ください！

・企画立案や0→1の業務に興味があり、最後までやり切る意思がある方 ・経営者直下のポジションでスキルアップのために挑戦できる方 ・組織運営や教育に興味がある方