仕事概要
= = = = = 会社概要・社名の由来 = = = = =
アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、
人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っています。
アイリス(Aillis)の社名は、医学の祖であるヒポクラテスの言葉
「Art is long, life is short.(医術の道は長く、人生は短い。)」
の頭文字から来ています。
救急医である創業者・代表の沖山が感じてきた、
医療のジレンマを刷新したいという願いが込められています。
= = = = = プロダクト概要 = = = = =
「nodoca(ノドカ)」は、問診情報と咽頭(のど)の画像を併せて
AIで解析することで感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。
2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援する
AIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。
2022年12月から販売開始・保険適用となり、
AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズへと
新たな一歩を踏み出しています。
⬢ 製品サイト
https://nodoca.aillis.jp
⬢ アイリス株式会社が、AIを搭載した日本初の「新医療機器」となる
nodoca®の製造販売承認を取得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035813.html
⬢ アイリス株式会社、「nodoca®」を用いた感染症診断が保険適用。
AI医療機器を用いる診断への新機能・新技術区分での適用は日本初。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035813.html
= = = = = アイリスが実現する未来 = = = = =
「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」
がアイリスのミッションです。詳しくは以下の代表インタビューをご一読ください。
⬢ 「みんなで創る医療へ」医療AIスタートアップを起業した救急医が目指す世界
(代表インタビュー)
https://beyondnextventures.com/jp/insight/aillis
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= = = = = お任せしたい業務内容 = = = = =
・製品の電気設計(回路、電源、I/O、センサー、無線等)および、試作から量産までの品質・コスト・納期(QCD)の担保
・回路図、BOM(部品表)、設計レビュー資料、評価レポート(EMI含む)などの成果物の作成・管理
・ファームウェア(FW)、メカ、製造、品質、調達などの他部門と緊密に連携し、製品全体最適の視点に立った設計判断
・量産立ち上げにおける課題管理、代替部品・EOL(生産終了)対応、供給リスク評価の主導
・不具合発生時における、計測器を用いた原因解析(現象特定から再現・切り分け、恒久対策、再発防止策の設計プロセスへの落とし込み)
必須スキル
・回路・電源設計スキル: DC/DC、LDO、バッテリー充放電、電源シーケンス、突入電流、保護回路(OVP/OCP/OTP等)の設計能力
・基板設計・ノイズ対策の知識: アナログ・デジタル混在基板における基本的な設計配慮(GND、リターンパス、デカップリング、ノイズ経路の理解)
・デバッグ・評価能力: オシロ、DMM、ロジアナ、スペアナ等を用いた不具合解析および再発防止策の立案能力
・EMC設計・評価スキル: EMI/EMSを意識した設計・評価・対策(フェライト、RCスナバ、シールド、レイアウト改善など)の遂行能力
・基板設計・実装連携スキル: 回路図作成から部品選定、PCBレイアウト指示(またはレビュー)までの一連のプロセスを推進する能力
・DFM/DFAの考慮能力: 製造性・組立性の観点から、実装性・検査性を考慮した設計(テストポイント、治具、実装制約の考慮)ができる能力
・量産立ち上げ・フェーズ管理能力: EVT/DVT/PVT相当のフェーズ管理、試作評価計画の策定、量産移行時の課題管理スキル
・調達・供給リスク管理能力: 代替部品対応、EOL対応、供給リスク評価(マルチソース化、LTB判断)を適切に行う知識と能力
・ドキュメンテーション能力: 仕様書、回路設計根拠、評価レポート、変更管理(ECR/ECO)を正確に記録・管理できるスキル
歓迎スキル
・無線(BLE/Wi-Fi)設計、認証(技適/FCC/CE等)およびアンテナ周辺の設計配慮スキル
・音響(Codec/アンプ/マイク)や高感度アナログ(センサー)の設計スキル・知見
・高速インターフェース(USB、MIPI、LVDS等)のSI/PIに関する基礎知識・設計能力
・ESD対策設計、保護素子選定、規格試験の実務対応スキル
・製造検査(ICT/FCT)の仕様設計および治具ベンダーとの協業・折衝スキル
求める人物像
・自立駆動型で完結できる方: 担当ブロック(電源、センサー等)の設計から、評価計画・対策までを一人で責任を持って完結できる方
・全体俯瞰と意思決定ができる方: 基板全体やシステムを俯瞰し、品質・コスト・量産性のトレードオフを考慮しながら、主導して最適な設計判断ができる方
・背景の異なるメンバーとの対話力をお持ちの方: FW、メカ、製造、品質などの多職種と論点を揃え、建設的な議論を通じてプロジェクトを推進できる方
・仕組み化への意識がある方: 単なる目の前の不具合対策にとどまらず、根本原因を追究し、再発防止を設計プロセスに落とし込める方
応募概要
| 給与 | 経験やスキルに応じてご相談の上決定 |
|---|---|
| 勤務地 | アイリス本社 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下28-4 鋲螺ビル2階 or 3階 オンライン 業務がスムーズに進む場所 |
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 勤務体系 | 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・実働8h / 休憩60分 ・時間外労働あり(全社月平均20時間程度) 休日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇(1年中いつでも3日間取得可能) ・年末年始休暇 有給休暇 ・入社時に10日分付与(フルタイム正社員の場合) 働き方 ・業務を行うためにベストな環境での勤務を基本とする(今回のポジションは出社をベースに業務を考えております) ・オフィス / オンライン / 併用も可能 ・勤務開始時間や終了時間はチームでの合意の上個人の裁量に委ねる ・複業&副業OK(ダブルワーク、自身の会社を持っている事例あり) ・週3勤務など短時間正社員事例あり |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | スキルアップ ・社員研修 / 社内勉強会 / オープンアワー コミュニティ ・合宿 / オフサイト / 全社ミーティング ・部活動補助制度 ・1on1カフェ代補助制度 ・チームビルディング支援制度 ヘルスケア ・ワクチン接種副反応に伴う休暇 ・新型コロナ特別休暇 ・インフルエンザワクチン補助制度 ・健康診断 / 人間ドック補助制度 ファミリーケア ・産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業(男性育休取得率100%) ・育児短時間勤務制度 ・有給育児時間制度 ・早期復帰手当 ・ベビーシッター利用支援制度 ・慶弔見舞金 その他 ・交通費実費支給 ・社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険) |
企業情報
| 企業名 | アイリス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年11月 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町28-4 |
| 資本金 | 資本金1億円(累計調達額100億円超) |
| 従業員数 | 100名 |
| 企業サイトURL | https://aillis.jp |