当社開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 自社製品のプロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」、運動習慣化サービス「KIWI GO」、Web議事録作成サービス「GIJI」、および受託開発案件のいずれかの案件のPjMをお任せ予定です。 【具体的には】 ■アジャイル開発プロジェクトの管理：コスト管理、進捗管理 ■ステークホルダとの調整・交渉 ■顧客の課題解決のための提案書作成 ■エンジニアの課題解決のためのディレクション ■自社サービス「Lychee Redmine」に関する各種企画、立案 【活用ツール等】 ■コミュニケーションツール：Slack, oVice ■プロジェクト管理：Redmine ■リソース管理：GitHub ■PC：MacBook Pro（JS/US好みの方選択可能） ■サブワイドディスプレイ：43インチワイドなどサイズをお選びいただけます ■昇降デスクあり 【やりがいと魅力】 ＜成長フェーズの自社プロダクトに携わる＞ 2014年から販売している当社のプロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」は現在売れ行き絶好調。販売先の過半数以上は有名大手企業で、当社の製品が多くのプロジェクト管理を支援しています。システム担当者の声を直接聞き、ご要望やご指摘に応じて短いスパンで新機能を続々とリリースしており、製品を育てていく楽しみがあります。プロジェクト管理に少しでも関心があれば、この製品開発自体に面白さを見いだせるはずです。 また運動習慣化サービス「KIWI GO」や議事録作成サービス「GIJI」は在宅・リモート勤務の拡大によりニーズが増えています。より多くのユーザーに使っていただくことによりフィードバックされる改善点や要望を取り入れて、プロダクトを成長・成熟させるフェーズに関わっていただけます。 ＜アジャイル開発のPjMを経験＞ 当社は社名の通り、「アジャイル」にこだわって開発を行っています。各アジャイル開発プロジェクトの先にいるお客様の要望を反映するため、最適なスケジュール設定や工数・コスト、エンジニアアサインを常に柔軟に検討・決定し、開発を進める。このような経験はあなたの市場価値を高めてくれるでしょう。 ＜本当のWin-Winを実現できる直接契約＞ 当社は自社プロダクトの開発だけではなく、BtoBのWeb系業務システムの受託開発も行っていますが、大手SIerからの下請け案件はなく、お客様と直接やり取りを行います。そのため、システム発注担当者様とのやり取りにおいて、納期、品質、コスト、スコープ、全ての調整、交渉が可能です。 一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、発注要件を変更するため、お客様はより良いシステムを手に入れることができます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。お客様とエンジニア、双方のメリットを追求するために、直接契約にこだわっているのです。本当のWin-Winを実現することができる、やりがいある仕事です。 ＜業界トップレベルのエンジニアチーム＞ 当社のエンジニアチームは、Railsの資格問題の作成を任されるほどの業界トップレベル。お客様のどんなに困難な要望に対しても、当社のエンジニアから「出来ない」という単語はまず聞きません。個性豊かな素晴らしいチームをディレクションし、お客様の期待以上のスピードで想いをどんどんと形にしていく。そのことに自信とやりがいを得られます。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、リモート勤務OK、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。

■システム開発のマネージャー、リーダー経験 （サブリーダーの経験も可　但しその場合サブマネージャーorアシスタントマネージャーからスタート） ■もしくはシステム開発以外のものづくりをするチームや部署のマネージャー経験 ■顧客やチームに価値を提供したい気持ちがある方

■合意形成、ファシリテーション能力 ■マネジメントの持論を展開できる方　 ■アジャイル開発プロセスの知識・理解

■お客様だけでなくエンジニアのことも考え、プロジェクトの成功を第一に考えて動ける方 ■お客様のニーズに気付き、柔軟に提案、解決できる方 ■自ら考え動くことができる行動力がある方 ■人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ■改善意識を持って物事に臨める方 ■メンバー1人1人の特性やスキル、状況を把握できる管理能力のある方 ■責任感と忍耐力、そして熱意を持って仕事ができる方