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当社開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 自社製品のプロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」、運動習慣化サービス「KIWI GO」、Web議事録作成サービス「GIJI」、および受託開発案件のいずれかの案件のPjMをお任せ予定です。 【具体的には】 ■アジャイル開発プロジェクトの管理：コスト管理、進捗管理 ■ステークホルダとの調整・交渉 ■顧客の課題解決のための提案書作成 ■エンジニアの課題解決のためのディレクション ■自社サービス「Lychee Redmine」に関する各種企画、立案 【活用ツール等】 ■コミュニケーションツール：Slack, oVice ■プロジェクト管理：Redmine ■リソース管理：GitHub ■PC：MacBook Pro（JS/US好みの方選択可能） ■サブワイドディスプレイ：43インチワイドなどサイズをお選びいただけます ■昇降デスクあり 【やりがいと魅力】 ＜成長フェーズの自社プロダクトに携わる＞ 2014年から販売している当社のプロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」は現在売れ行き絶好調。販売先の過半数以上は有名大手企業で、当社の製品が多くのプロジェクト管理を支援しています。システム担当者の声を直接聞き、ご要望やご指摘に応じて短いスパンで新機能を続々とリリースしており、製品を育てていく楽しみがあります。プロジェクト管理に少しでも関心があれば、この製品開発自体に面白さを見いだせるはずです。 また運動習慣化サービス「KIWI GO」や議事録作成サービス「GIJI」は在宅・リモート勤務の拡大によりニーズが増えています。より多くのユーザーに使っていただくことによりフィードバックされる改善点や要望を取り入れて、プロダクトを成長・成熟させるフェーズに関わっていただけます。 ＜アジャイル開発のPjMを経験＞ 当社は社名の通り、「アジャイル」にこだわって開発を行っています。各アジャイル開発プロジェクトの先にいるお客様の要望を反映するため、最適なスケジュール設定や工数・コスト、エンジニアアサインを常に柔軟に検討・決定し、開発を進める。このような経験はあなたの市場価値を高めてくれるでしょう。 ＜本当のWin-Winを実現できる直接契約＞ 当社は自社プロダクトの開発だけではなく、BtoBのWeb系業務システムの受託開発も行っていますが、大手SIerからの下請け案件はなく、お客様と直接やり取りを行います。そのため、システム発注担当者様とのやり取りにおいて、納期、品質、コスト、スコープ、全ての調整、交渉が可能です。 一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、発注要件を変更するため、お客様はより良いシステムを手に入れることができます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。お客様とエンジニア、双方のメリットを追求するために、直接契約にこだわっているのです。本当のWin-Winを実現することができる、やりがいある仕事です。 ＜業界トップレベルのエンジニアチーム＞ 当社のエンジニアチームは、Railsの資格問題の作成を任されるほどの業界トップレベル。お客様のどんなに困難な要望に対しても、当社のエンジニアから「出来ない」という単語はまず聞きません。個性豊かな素晴らしいチームをディレクションし、お客様の期待以上のスピードで想いをどんどんと形にしていく。そのことに自信とやりがいを得られます。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、リモート勤務OK、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。

業界トップレベルのRuby開発実績を誇る当社にて、Ruby on Railsでのプログラム開発をお任せいたします。 当社主力製品である、オープンソースのRedmineを使用した自社開発パッケージシステム「Lychee Redmine」などの自社サービスや、その他受託Webシステム開発案件などをお任せ予定です。 また、2021年に新規リリースした運動習慣化サービス「KIWI GO」などのスマートフォンアプリ開発をお願いする可能性もございます。 【具体的には】 ■自社開発によるRedmineパッケージ「Lychee Redmine」のプラグイン開発 ■自社開発による運動習慣化スマートフォンアプリ「KIWI GO」の開発 ■業務系Webシステムの設計、開発 【開発環境】 Ruby on Rails、JavaScriptによるアジャイルでのWeb開発がメインです。 開発エンジニアには制限をなるべく加えず、試してみたいことは自由にチャレンジできる環境です。 ■コミュニケーションツール：Slack, oVice ■プロジェクト管理：Redmine ■リソース管理：GitHub ■PC：MacBook Pro（JS/US好みの方選択可能） ■サブワイドディスプレイ：43インチワイドなどサイズをお選びいただけます ■昇降デスクあり 【当社の魅力】 ＜100％自社内開発とアジャイル開発を実現し、お客様と社員の満足を追求＞ 自社サービスもしくは直接契約の受託開発なので、一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、要件を変更することも可能。お客様に喜んでもらえるプログラム開発が行えます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。もちろん、客先常駐はなく、100％自社内開発。お客様だけでなく社員も満足できる環境を整えています。 ＜業界トップレベルのエンジニアチームで働く＞ 当社のエンジニアチームは、Railsの資格問題の作成を任されるほどの業界トップレベル。レベルの高いエンジニアからのGithubレビューにより学べることも多いはず。何も制約などなく、試したい技術を自由に使え、常にスキルアップを図れます。 ＜社員を大事にするフラットで自由な組織＞ しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、リモート勤務OK、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。 【新型コロナウィルス感染拡大防止のための取り組み】 ＜生産性を維持する働きやすい環境整備のために＞ ■全員に自宅用サブディスプレイ支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」支給 ＜社内コミュニケーション不足への対策＞ ■各種ツールの活用（Slack,zoom,Redmine,GIJI,GSuite 等） ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当支給 ＜運動不足への対策＞ ■スマートバンドを全員に支給 ■自社サービス「KIWI GO」を利用し運動量に応じたごほうびを支給 ※詳細は当社HPのブログをご覧ください。 社会状況の変化に応じて、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています！ 対面コミュニケーションの必要性も実感しているため、チーム別出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを組み合わせ、ハイブリッド型の勤務形態に切り替えを進めています。

業界トップレベルのRuby開発実績を誇る当社にて、Ruby on Railsでのプログラム開発をお任せいたします。 当社主力製品である、オープンソースのRedmineを使用した自社開発パッケージシステム「Lychee Redmine」などの自社サービスや、その他受託Webシステム開発案件などをお任せ予定です。 また、2021年に新規リリースした運動習慣化サービス「KIWI GO」などのスマートフォンアプリ開発をお願いする可能性もございます。 【具体的には】 ■自社開発によるRedmineパッケージ「Lychee Redmine」のプラグイン開発 ■自社開発による運動習慣化スマートフォンアプリ「KIWI GO」の開発 ■業務系Webシステムの設計、開発 【開発環境】 Ruby on Rails、ReactによるアジャイルでのWeb開発がメインです。 開発エンジニアには制限をなるべく加えず、試してみたいことは自由にチャレンジできる環境です。 ■コミュニケーションツール：Slack, oVice ■プロジェクト管理：Redmine ■リソース管理：GitHub ■PC：MacBook Pro（JS/US好みの方選択可能） ■サブワイドディスプレイ：43インチワイドなどサイズをお選びいただけます ■昇降デスクあり 【当社の魅力】 ＜100％自社内開発とアジャイル開発を実現し、お客様と社員の満足を追求＞ 自社サービスもしくは直接契約の受託開発なので、一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、要件を変更することも可能。お客様に喜んでもらえるプログラム開発が行えます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。もちろん、客先常駐はなく、100％自社内開発。お客様だけでなく社員も満足できる環境を整えています。 ＜業界トップレベルのエンジニアチームで働く＞ 当社のエンジニアチームは、Railsの資格問題の作成を任されるほどの業界トップレベル。レベルの高いエンジニアからのGithubレビューにより学べることも多いはず。何も制約などなく、試したい技術を自由に使え、常にスキルアップを図れます。 ＜社員を大事にするフラットで自由な組織＞ しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、リモート勤務OK、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。 【新型コロナウィルス感染拡大防止のための取り組み】 ＜生産性を維持する働きやすい環境整備のために＞ ■全員に自宅用サブディスプレイ支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」支給 ＜社内コミュニケーション不足への対策＞ ■各種ツールの活用（Slack,zoom,Redmine,GIJI,GSuite 等） ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当支給 ＜運動不足への対策＞ ■スマートバンドを全員に支給 ■自社サービス「KIWI GO」を利用し運動量に応じたごほうびを支給 ※詳細は当社HPのブログをご覧ください。 社会状況の変化に応じて、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています！ 対面コミュニケーションの必要性も実感しているため、チーム別出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを組み合わせ、ハイブリッド型の勤務形態に切り替えを進めています。

自社SaaSサービス導入企業に対して、サービス活用コンサルティングを行っていただきます。 弊社主力サービスであるプロジェクト管理ツール『Lychee Redmine』は「お客様のプロジェクトを成功に導く」という製品ミッションを掲げております。 ミッション実現をより推進するため、昨年末よりカスタマーサクセスチームを立ち上げました。 それぞれのお客様が抱える課題をヒアリングし、今までのあなたの経験と自社サービス機能を活かした様々な提案/サポートを実施。二人三脚で課題解決に導くコンサルティング業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への課題ヒアリング(訪問/オンライン) ■課題解決のための提案、実施サポート Lychee Redmineの機能を使いこなせない、メンバーが進捗を入力してくれない、いつも納期に間に合わないが理由がわからない・・・お客様によってプロジェクトの課題は様々です。 100社あればプロジェクト管理の課題は100通りあります。課題詳細を深くヒアリングし、あなたの今までのプロジェクト管理の経験から解決へのアプローチ方法を提案、弊社サービスを活用し共に解決を目指します。 訪問での対面対応とWebでのオンライン対応の両方が発生予定。 訪問の場合は、東京近郊のお客様を中心に、北海道〜沖縄まで出張を含めてご対応いただく予定です。 ご志向に合わせて、お客様のサービス利用状況などのデータ分析、解約率低下/アカウント追加に向けた戦略立案などの業務にもチャレンジ可能です。 【チームて体制】 現在、カスタマーサクセスチームは3名。 プロジェクトマネージャー経験者のコンサルタント2名と、製品知識が豊富なコンサルタント1名が在籍しております。 まだまだ立ち上げフェーズの組織のため、ルールやフローはなく、自由な発想でお客様に寄り添うことができます。 【やりがいと魅力】 ＜＜数字よりも顧客満足を追求できる環境＞＞ 弊社の事業ミッションは「Feel Good な明日をつくる」。 利益よりも、社員・パートナー・お客様を大切にする文化がある当社では、顧客満足度が高くなれば、売上も自然についてくるという考え方で営業活動を行っています。 これはカスタマーサクセスチームも同様。お客様に寄り添い、コンサルティングに集中できる・顧客満足を追求できる環境があります。 ＜＜サービス機能以外も含めた幅広い提案/コンサルティングが可能＞＞ 弊社サービスを導入しているお客様とはいえ、課題の原因は様々。メンバーのコミュニケーション不足や、そもそものプロジェクトの進め方に問題がある場合もあります。 その際は、弊社サービスの機能ではなく、あなたの経験を基にコンサルティングを実施/解決案を提示してください。 弊社サービスにこだわらず、様々なアプローチ方法でお客様の課題解決を優先できる環境です。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、リモート勤務OK、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。 【リモート勤務に関する取り組み】 ＜生産性を維持する働きやすい環境整備のために＞ ■全員に自宅用サブディスプレイ支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」支給 ＜社内コミュニケーション不足への対策＞ ■各種ツールの活用（Slack,zoom,Redmine,GIJI,GSuite 等） ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当支給 ＜運動不足への対策＞ ■スマートバンドを全員に支給 ■自社サービス「KIWI GO」を利用し運動量に応じたごほうびを支給 ※詳細は当社HPのブログをご覧ください。 社会状況の変化に応じて、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています！ 対面コミュニケーションの必要性を実感しているため、チーム別出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを組み合わせ、ハイブリッド型の勤務形態に切り替えを進めています。

React、JavaScript、TypeScript等でのフロントエンド開発をお任せいたします。 主に、当社主力製品である、オープンソースのRedmineを使用した自社開発パッケージシステム「Lychee Redmine」や受託Webシステム案件などのフロンエンド開発をお任せ予定です。 また、ユーザー目線に基づいたUI/UX設計などの業務もお任せしたく考えています。 【具体的には】 ■自社開発によるRedmineパッケージ「Lychee Redmine」のフロントエンド開発 ■業務系Webシステムのフロントエンド開発 ■自社製Redmineプラグイン・受託案件Railsシステムの開発 （例：Lycheeガントチャート） ※弊社は少数精鋭組織のため、案件によってはフロントエンドエンジニアもRuby/Ruby on Rails開発を一部担当することとなります。 【開発環境】 アジャイル開発を採用しています。 エンジニアには制限をなるべく加えず、試してみたいことは自由にチャレンジできる環境です。 ■コミュニケーションツール：Slack , oVice ■プロジェクト管理：Redmine ■リソース管理：GitHub ■PC：MacBook Pro（JS/US好みの方選択可能） ■ワイドサブディスプレイ：43インチワイドなどサイズをお選びいただけます ■昇降デスクあり 【当社の魅力】 ＜100％自社内開発とアジャイル開発を実現し、お客様と社員の満足を追求＞ 自社サービスもしくは直接契約の受託開発なので、一度決めた仕様でも、開発途中でエンジニアがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、要件を変更することも可能。お客様に喜んでもらえるフロントエンド開発が行えます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。もちろん、客先常駐はなく、100％自社内開発。お客様だけでなく社員も満足できる環境を整えています。 ＜あなたのアイデアもプロダクトに反映＞ 私たちがお願いしたいのは、ただ要件通りに実装することだけではありません。ユーザーの立場でどのようにすれば使い勝手が良いか、直感的に分かりやすいかを考え、製品企画やUI設計にも積極的に携わっていただきたく考えています。あなたのアイデアをプロダクトにどんどんと反映していける、そんなやりがいを感じてみませんか？ ＜社員を大事にするフラットで自由な組織＞ しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、モート勤務OK、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。 【新型コロナウィルス感染拡大防止のための取り組み】 ＜生産性を維持する働きやすい環境整備のために＞ ■全員に自宅用サブディスプレイ支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」支給 ＜社内コミュニケーション不足への対策＞ ■各種ツールの活用（Slack,zoom,Redmine,GIJI,GSuite 等） ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当支給 ＜運動不足への対策＞ ■スマートバンドを全員に支給 ■自社サービス「KIWI GO」を利用し運動量に応じたごほうびを支給 ※詳細は当社HPのブログをご覧ください。 社会状況の変化に応じて、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています！ 対面コミュニケーションの必要性も実感しているため、チーム別出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを組み合わせ、ハイブリッド型の勤務形態に切り替えを進めています。

【新たなマーケティング施策を試せます】 当社の主力プロダクトである「Lychee Redmine」は顧客が欲しい機能を次々とスピーディーに取り入れながら進化してきたプロジェクト管理ツールで、大手企業を中心に6,000社以上で導入実績があります。 それ以外の2つの自社開発サービス、議事録作成・共有サービス「GIJI」やウェルビーイングサービス「KIWI GO」とともに、顧客企業の仕事を「楽に」「楽しく」して、新しい働き方を後押しするサービスです。 コロナ以降も着実に顧客数を伸ばしている当社サービスを、よりPRし、必要としている企業に届けるために当社マーケティングチームでは様々な新しい施策を企画、実施しています。 フラットな組織のCEO直下で、大きな裁量を持って取り組めるマーケティングチームの一員として活躍してもらえるメンバーを募集します。 【具体的には】 ■マーケティング戦略立案や運用全般 ■イベント出展の企画、準備、運営（Japan IT Weekなど） ■外部講演用プレゼン資料作成 ■パンフレット、チラシ、ノベルティの企画・制作ディレクション ■MAツールの導入、業務確立、運用 ■既存顧客/新規顧客/リードに向けたアプローチ施策の企画・実行 ■webその他様々な媒体を利用したプロモーションの企画・手配 ■SNSによるPR活動 ■プロダクトサイトの運用、改善 
■自社プロダクトサイトのアクセス解析、効果測定 【やりがい】 最先端のIT企業向け自社プロダクトのマーケティングですが、Webマーケティングだけでなく、雑誌広告、展示会などあらゆるメディアを対象にマーケティング戦略を考えることができます。予算ありきではなく、事業の成長にとって可能性ありと判断できたものに対しての投資は惜しまない風土があり、メンバーからの提案も大切に考え、大きな裁量をもって仕事をすることが可能です。 やったことがあるかどうか、ではなく、今その戦略・施策に可能性を感じるか、面白そうかを重視します。 また、プロダクトの売れ行きや企業様の反応を肌で感じられることにやりがいを見いだせます。マーケティングは社内外の多くの人と接する機会を持つため、日々学びや気付きを与えられたり、人とのコミュニケーションから刺激を得られたりします。 さらに、営業・マーケティングのメンバーだけでなく開発チームとも関わりながらプロダクトの成長に貢献できるのも自社サービス中心で、チーム間の壁がない当社ならではのやりがいです。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。働きやすい社内環境に向けた全社員参加の「ふりかえり」も定期的に実施。隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス制、自宅勤務可、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。