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当社の自社サービスである「そうぞくドットコム」において、ユーザーの課題をデザインの力で解決することを目指すWebデザイナーを募集します。 そうぞくドットコムは、2020年のリリース以降、3年で累計3万件以上の不動産相続手続きに利用され、順調に成長しております。 業界初の”ウェブ相続手続サービス”として生まれ、ローンチ当初からサービスサイトやパンフレットなどあらゆる場面で、シニア世代の方々でも分かりやすい、安心できるデザインに拘ってきました。 ユーザーの行動データなどを元に、自社サイトのデザイン改修、新規ページの作成、パンフレットや広告媒体のクリエイティブ制作に取り組んでいただきます。 自社サービスのため、クリエイティブの力が業績に大きく貢献し、CEO直下で数値改善に深く関わることが可能です！またデザインだけでなく、ライティング、データ分析など幅広くチャレンジできる環境です。 サービスが成長を続け、PDCAサイクルが早まるなか、業務の逼迫が起こっており、更なるサービス成長に貢献いただけるデザイナーを募集することにしました。 具体的には以下のアジェンダに取り組んでいただきます。 ・サービス数値改善を目的としたデザイン設計、制作 ・顧客体験向上のためのデザイン設計、制作 対象となる制作物は以下の通りで多岐にわたります。 （WEB）サービスサイト、LP （紙）サービスパンフレット、チラシ （その他）コーポレートサイト、採用資料、営業資料、ノベルティデザイン等 ※コーディングについては、専属のエンジニアが在籍しているため不要

ご希望のポジションが公開されていない場合、このフォームにご登録いただくことで、公開時に、情報をお送りさせていただきます。 「応募先へのメッセージ」へ ・希望のポジション ・希望の雇用形態（正社員/業務委託など） をご入力ください。 ご希望のポジションがオープンした際にはメールにてご連絡させていただきます。 ※ご登録内容を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、ご連絡を控えさせていただくことがございます。

日本有数のオンライン相続手続きサービスである「そうぞくドットコム」の反響営業をしていただきます。 【お仕事内容】 ・お客様リスト内で、ご状況のヒアリングとご提案の案内（架電） ・折り返しのお電話対応（受電） ・メールの送信 ◎同じチームの先輩に教わりながら、慣れていくことができます◎ 【そうぞくドットコムとは】 累計で4万件以上の不動産相続に利用されている、日本最大級のオンライン相続サービスです。 離れて暮らす家族や遠くの不動産の手続きで、特に好評をいただいています。 【チームの使命】 お客様のお悩みに寄り添ってお話を伺い、そうぞくドットコムの魅力を伝えるご提案をすることです。 不動産の相続は、数百万円〜数千万円もの財産を引き継ぐ手続きです。 オンライン手続きをご不安に思われる方も多くいらっしゃいます。 あなたの提案で「あなたの対応が良かったから、使ってみます」の一言を勝ち取ってください！ 【具体的な業務内容】 (1) お電話での反響営業 ①課題ヒアリング ②ご提案 ③次回アポ設定 ④クロージング (2) 問い合わせ対応 ①メール、LINEでの、お問い合わせへの回答 ②受電でのお問い合わせ対応 (3) メール送信 ご不在の方や、テキストでのやり取りをご希望のお客様には、メールをお送りします。

主力事業の2〜3倍成長を担う、マーケティングディレクターを募集します。 ◆募集背景 現在、主力事業の「そうぞくドットコム」は、事業責任者のもと、セールス、広告運用、デザイナーの3つのチームで成り立っています。 事業が順調に伸びている中で、より多種多様なマーケティング・セールス手法を高速に仮説検証する事が求められる中で、マーケティング戦略全般の”手数”が足りていません。事業グロースのために、各種施策の立案及び実行をお手伝いいただける、マーケティングディレクターを募集します。 ◆業務内容 ミッションは、売上（受注件数×単価）の最大化です。 「そうぞくドットコム」をグロースさせるための、戦略立案〜実行までをお手伝いいただきます。各チーム（セールス、広告運用、デザイナー等）メンバーのディレクションに加えて、プレイングマネージャーとしてご自身も手を動かしていただきます（例：企画や戦略の立案/言語化、簡単なワイヤー作成、コピーライティング、数値レポート作成など）。 施策種類も、Web施策からオフライン施策まで、広告を使った施策から自然流入の獲得まで、自社集客だけでなくアライアンス/提携先からの流入獲得まで、サービスをグロースさせるための”総合格闘技”に挑んでいただきます。 事業は現在黒字化のもと、堅調な成長を実現しており、今期中に2〜3xの成長を達成するための投資を行います。 ◆主な使用ツール ・HubSpot ・Metabase ・Google広告/Yahoo!広告 ・Googleアナリティクス

当社サービス「そうぞくドットコム」にお申し込みいただいたお客様の大切な手続きを、スムーズに進めるための事務作業をお願いします。 【仕事内容】 ・パソコンを使ったデータ入力 ・紙を扱う軽作業（会社に届く郵便物の開封や、発送する郵便物の封入） ・書類のファイリング、スキャン、データ管理 慣れてきたら、下記のような社外と関わるお仕事もお任せします。 ・役所との電話、FAX対応 ・定型メールの送信 ※手続きを進める上での”連絡”が中心で、営業を目的とした架電や販売、受電対応などのお仕事は一切ございません（それは別部署で対応しています）。 【職場の雰囲気】 ・社長の年齢は34歳、平均年齢30.5歳、若手社員が活躍できる職場です ・服装、髪型、髪色、ネイルなどはすべて自由で個性を大事にする会社です ・残業も少なく、プライベートを尊重できる職場です ▼残業実績（25年3〜5月） ・正社員：平均/月29時間（1日あたり約1.4時間） ・アルバイト：平均/月4時間（1日あたり約数十分） ▼有休取得実績 ・2022年：平均7日 ・2023年：平均11日 ・2024年：平均9日 【未経験から活躍している方がたくさん】 当社サービス「そうぞくドットコム」は、相続手続きに関するサービスですが、この業界の経験者はほとんどいません。 なので、いま活躍しているメンバーも飲食店・ホテル・商社など多様な職種から入社して、活躍しています。

2025年より開始した不動産事業で、営業担当を募集。 主力事業である”そうぞくドットコム”のお客様を中心に、相続不動産に纏わるコンサル営業を行なっていただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 不動産売買仲介営業に関わる業務全般 ・お客様からのご相談、面談対応 ・お客様のニーズ掘り起こし、架電営業 ・買い手探し、物件紹介、価格交渉等 ・物件調査資料等の作成 ・役所調査・物件概要書、査定報告書の作成 ・契約業務、決済業務等 ※少数精鋭組織で運営している為、契約成立までに必要な工程を全て対応できるスキルが必要 現在は、副業など含めて宅建資格保有者3名で取り組んでいますが、お客様からの反響増加に伴い、人員増加を行います。

2020年に提供開始した、当社のメインプロダクトで「そうぞくドットコム」の事業責任者(候補)ポジションです。グロース施策の戦略立案から実行までを全て担っていただきます。 具体的なミッションは以下の通りです。 ①グロース責任 数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、メディア戦略の策定・実行をお任せします。toCサービスにおける顧客認知〜受注〜役務完了までのファネルを一気通貫で、掌握いただきます。 ②メンバーマネジメント 正社員、業務委託など雇用形態問わず、グロースに関わるメンバーのマネジメントを行なっていただきます(25年6月時点で6名所属)。 ◆このポジションの魅力 ・将来的な事業責任者・執行役員候補 ※責任者(候補)ですが、正社員10名以下の組織サイズなので、プレイング兼務として参画いただきます。

管理部責任者を募集します。 現在、コーポレートに関わる業務は、CEOとアシスタント(業務委託)、また外部の専門家（税理士、社労士等）で、こなしております。 事業及び組織拡大につき、CEOのコーポレート業務の負担増が起こっており、CEOを再び事業に集中させる為、コーポレート全体をお任せできる方を募集します。 ミッション：CEOが本来集中すべきコト(事業)に時間を割ける状態をつくること 具体的にお任せしたい事項 ①経理、財務、労務、法務、広報、情シス、総務全般における仕切り役 各アジェンダにおいては、必要に応じて外部の専門人材と契約を行いますが、内部の責任者として、1次対応、各種判断、交通整理、CEOへのレポートなどをお任せしたいです。専門スキルよりも、コーポ全体について幅広に把握される能力、またプレイングマネージャーとして細かい実務にも取り組める胆力が必要となります。 ②各事業における予実管理、事業計画策定等 月次で各事業の締め、会計管理を行なっていただきます。仕分け作業は現在顧問税理士に依頼しておりますが、出てきた数理の精査、レポーティング、社内数値への反映等をお願いします。またCEO、株主、金融機関を含めたステークホルダーの報告資料の作成も行なっていただく予定です。 ③その他業務 「売上を作る」以外の、あらゆる業務に取り組んでいただきます。例えば以下です。 ・オフィス移転の計画と実行 ・補助金活用の計画と実行 ・IP戦略の見直しと実行 ※専門家と連携 ・SO設計と人事評価制度の策定 ※専門家と連携 など、発生ベースで多岐にわたります。 ◆このポジションの魅力 ・将来的な取締役・執行役員候補