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当社の自社サービスである「そうぞくドットコム」において、ユーザーの課題をデザインの力で解決することを目指すWebデザイナーを募集します。 そうぞくドットコムは、2020年のリリース以降、3年で累計3万件以上の不動産相続手続きに利用され、順調に成長しております。 業界初の”ウェブ相続手続サービス”として生まれ、ローンチ当初からサービスサイトやパンフレットなどあらゆる場面で、シニア世代の方々でも分かりやすい、安心できるデザインに拘ってきました。 ユーザーの行動データなどを元に、自社サイトのデザイン改修、新規ページの作成、パンフレットや広告媒体のクリエイティブ制作に取り組んでいただきます。 自社サービスのため、クリエイティブの力が業績に大きく貢献し、CEO直下で数値改善に深く関わることが可能です！またデザインだけでなく、ライティング、データ分析など幅広くチャレンジできる環境です。 サービスが成長を続け、PDCAサイクルが早まるなか、業務の逼迫が起こっており、更なるサービス成長に貢献いただけるデザイナーを募集することにしました。 具体的には以下のアジェンダに取り組んでいただきます。 ・サービス数値改善を目的としたデザイン設計、制作 ・顧客体験向上のためのデザイン設計、制作 対象となる制作物は以下の通りで多岐にわたります。 （WEB）サービスサイト、LP （紙）サービスパンフレット、チラシ （その他）コーポレートサイト、採用資料、営業資料、ノベルティデザイン等 ※コーディングについては、専属のエンジニアが在籍しているため不要

ご希望のポジションが公開されていない場合、このフォームにご登録いただくことで、公開時に、情報をお送りさせていただきます。 「応募先へのメッセージ」へ ・希望のポジション ・希望の雇用形態（正社員/業務委託など） をご入力ください。 ご希望のポジションがオープンした際にはメールにてご連絡させていただきます。 ※ご登録内容を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、ご連絡を控えさせていただくことがございます。

日本有数のオンライン相続手続きサービスである「そうぞくドットコム」の反響営業をしていただきます。 【お仕事内容】 ・お客様リスト内で、ご状況のヒアリングとご提案の案内（架電） ・折り返しのお電話対応（受電） ・メールの送信 ◎同じチームの先輩に教わりながら、慣れていくことができます◎ 【そうぞくドットコムとは】 累計で4万件以上の不動産相続に利用されている、日本最大級のオンライン相続サービスです。 離れて暮らす家族や遠くの不動産の手続きで、特に好評をいただいています。 【チームの使命】 お客様のお悩みに寄り添ってお話を伺い、そうぞくドットコムの魅力を伝えるご提案をすることです。 不動産の相続は、数百万円〜数千万円もの財産を引き継ぐ手続きです。 オンライン手続きをご不安に思われる方も多くいらっしゃいます。 あなたの提案で「あなたの対応が良かったから、使ってみます」の一言を勝ち取ってください！ 【具体的な業務内容】 (1) お電話での反響営業 ①課題ヒアリング ②ご提案 ③次回アポ設定 ④クロージング (2) 問い合わせ対応 ①メール、LINEでの、お問い合わせへの回答 ②受電でのお問い合わせ対応 (3) メール送信 ご不在の方や、テキストでのやり取りをご希望のお客様には、メールをお送りします。

当社のサービスにお申し込みいただいたお客様の大切な手続きを、スムーズに進めるための事務作業をお願いします。 【✍ お仕事内容】 パソコンを使ったデータ入力 紙を扱う軽作業（会社に届く郵便物の開封や、発送する郵便物の封入） 書類のファイリング、スキャン、データ管理 慣れてきたら、下記のような、社外と関わるお仕事もお願いしていきます！ 役所との電話、FAX対応 定型メールの送信 ⭐全ての作業で、先輩社員がしっかりサポートします！ 【職場の雰囲気】 20代の若手社員が活躍する事務チームの新人さんを募集しています⭐ 服装、髪型、髪色、ネイルなどはすべて自由。 飲みニケーションなど業務時間外の拘束も少ない職場です。 それでも、気が合えば友人として業務後にご飯に行く人も。 プライベートを尊重しつつも助け合って働ける職場です。 【未経験から活躍している先輩がたくさん！】 未経験から入社し活躍している先輩ばかりなので、知らないことや分からないことを聞くことも簡単です。事務員としてのキャリアをいちから始めることができます。 現在活躍中のメンバーも、飲食店・ホテル・商社など多様な職種から入社して活躍しています。 【入社後サポートもバッチリ】 入社後、最初の2週間〜1ヶ月程度は、先輩の指導のもと、封筒の封入・封緘やコピーの作成など、単純な業務を経験していただきます。 お仕事に慣れてきたら、先輩と同じ仕事をできるように必要な知識をつけていただきます。 【選べるキャリアパス】 当社では様々な働き方をサポートしています。ぜひご希望を聞かせてください！ ・じっくり自分のペースで事務を学びたい ・Wワークで他の仕事も頑張りたい ・社内転換でマーケターや営業職も経験し、キャリアを磨きたい 【社会に役立つサービスの運営に携われる！】 私たちは、Webサービスを通じてお客様の「相続手続き」をサポートしています。 相続手続きは、家族が亡くなった慌ただしさの中で進めなければならない、煩雑で手間のかかる作業です。この負担を大きく減らし、ご家族の皆さまがこれからの生活に向き合うことができるようにサポートするのが、私たち「そうぞくドットコム」の目標です。 【選考プロセス】 1. まずはWebから応募！24時間受け付けています⭐ 2. 30分の面接（ご来社ください） 面接後には、オフィスを見学いただくことも可能です。 ぜひ職場とチームの雰囲気をご覧ください！

2025年より開始した不動産事業で、新たな「営業担当」を募集。 主力事業である”そうぞくドットコム”のお客様を中心に、相続不動産に纏わるコンサル営業を行なっていただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 不動産売買仲介営業に関わる業務全般 ・お客様からのご相談、面談対応 ・お客様のニーズ掘り起こし、架電営業 ・買い手探し、物件紹介、価格交渉等 ・物件調査資料等の作成 ・役所調査・物件概要書、査定報告書の作成 ・契約業務、決済業務等 ※少数精鋭組織で運営している為、契約成立までに必要な工程を全て対応できるスキルが必要 現在は、立ち上げメンバーが1人で全業務を行なっており、お客様からの反響増加に伴い、人員増加を行います。

2020年に提供開始した、当社のメインプロダクトで「そうぞくドットコム」の事業責任者ポジションです。責任者として、PL責任を担っていただきます。 具体的なミッションは以下の通りです。 ①PL責任 売上・利益目標を最終責任者として追っていただきます。その為に必要なタスクとして、数値計画の策定及び予実管理、事業戦略の策定及び実行、事業部採用計画の策定と調達(採用)等の業務を行なっていただきます。 ②事業グロース 数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、メディア戦略の策定・実行をお任せします。toCサービスにおける顧客認知〜受注〜役務完了までのファネルを一気通貫で、掌握いただきます。 ③オペレーション管理 サービスにおける、Quality（品質）、Delivery（納期）部分の管理・責任を担っていただきます。オペレーションにかかるあらゆる費用を適切に管理し、原価コントロール、粗利最大化を目指します。 ◆このポジションの魅力 ・将来的な取締役・執行役員候補 ※責任者ポジションですが、正社員10名以下の組織サイズなので、プレイング兼務として参画いただきます。が、一部業務においてはアシスタント採用を検討します(体制については、選考途中でディスカッションとさせて下さい)。

当社の事業成長に寄与する広報活動における、責任者ポジションです。 ・広報戦略・企画の立案と実行 ・メディア（Webメディア/TV/雑誌/新聞）リレーションズの強化 ・コンテンツマーケ（自社メディア/SNS）の企画・運営 など、AGE technologies（企業）、そうぞくドットコム（サービス）の更なる発展のための、様々な広報業務に取り組んでいただきます。 現在、CEO、コーポレートアシスタント、デザイナーが協力して上記業務に取り組んでおりますが、事業規模の拡大に合わせて、専属の責任者募集を開始しました。 ※責任者ポジションですが、正社員10名以下の組織サイズなので、プレイング兼務として参画いただきます。が、一部業務においてはアシスタント採用を検討します(体制については、選考途中でディスカッションとさせて下さい)。

財務・ファイナンスに強い、管理部責任者を募集します。 ・各事業における予算策定、実績管理（予実管理/CEOへのレポーティング等） ・ステークホルダー（投資家/金融機関）との関係構築、折衝 ・資金調達実務 ・エクイティのセカンダリー取引に関する実務 などを含めて、財務/会計における実務全般を担っていただきます。 ※資金調達について、当社はこれまでエクイティファイナンスを積極活用してきましたが、足元の黒字化及びキャッシュフローの安定化を経て、現在は銀行借入を主な調達手段として検討しております。 ◆このポジションの魅力 ・将来的な取締役・執行役員候補 ※責任者ポジションですが、正社員10名以下の組織サイズなので、プレイング兼務として参画いただきます。が、一部業務においてはアシスタント採用を検討します(体制については、選考途中でディスカッションとさせて下さい)。