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ご希望のポジションが公開されていない場合、このフォームにご登録いただくことで、公開時に、情報をお送りさせていただきます。 「応募先へのメッセージ」へ ・希望のポジション ・希望の雇用形態（正社員/業務委託など） をご入力ください。 ご希望のポジションがオープンした際にはメールにてご連絡させていただきます。 ※ご登録内容を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、ご連絡を控えさせていただくことがございます。

【具体的な業務内容】 1.チームマネジメントと成果最大化 　・チームのKPI（受注数など）の設定、進捗管理、達成に責任を持つ 　・セールス・サポート戦略の立案と実行、予実管理 　・メンバーの目標設定、評価、日々のタスク管理 2.メンバー育成と品質管理 　・チームメンバーのオンボーディング、育成計画の策定と実行 　・お客様の課題ヒアリング力、提案力、クロージング力向上のためのコーチング 　・電話・メール対応の品質基準策定とモニタリング 3.オペレーション・業務改善 　・架電・受電、メール・LINE対応を含む、現行オペレーションのボトルネック分析と改善提案 　・HubSpotなどのツールを活用した、業務効率化の推進 4.事業連携 　・グロースチームと連携し、顧客からのフィードバックをサービス改善に繋げる。

当社サービス「そうぞくドットコム」にお申し込みいただいたお客様の大切な手続きを、スムーズに進めるための事務作業をお願いします。 【仕事内容】 ・パソコンを使ったデータ入力 ・紙を扱う軽作業（会社に届く郵便物の開封や、発送する郵便物の封入） ・書類のファイリング、スキャン、データ管理 慣れてきたら、下記のような社外と関わるお仕事もお任せします。 ・役所との電話、FAX対応 ・定型メールの送信 ※手続きを進める上での”連絡”が中心で、営業を目的とした架電や販売、受電対応などのお仕事は一切ございません（それは別部署で対応しています）。 【職場の雰囲気】 ・社長の年齢は34歳、平均年齢30.5歳、若手社員が活躍できる職場です ・服装、髪型、髪色、ネイルなどはすべて自由で個性を大事にする会社です ・残業も少なく、プライベートを尊重できる職場です ▼残業実績（25年3〜5月） ・正社員：平均/月29時間（1日あたり約1.4時間） ・アルバイト：平均/月4時間（1日あたり約数十分） ▼有休取得実績 ・2022年：平均7日 ・2023年：平均11日 ・2024年：平均9日 【未経験から活躍している方がたくさん】 当社サービス「そうぞくドットコム」は、相続手続きに関するサービスですが、この業界の経験者はほとんどいません。 なので、いま活躍しているメンバーも飲食店・ホテル・商社など多様な職種から入社して、活躍しています。

当社の事業成長に寄与する広報活動における、1人目ポジションです。 ・広報戦略・企画の立案と実行 ・メディア（Webメディア/TV/雑誌/新聞）リレーションズの強化 ・コンテンツマーケ（自社メディア/SNS）の企画・運営 など、AGE technologies（企業）、そうぞくドットコム（サービス）の更なる発展のための、様々な広報業務に取り組んでいただきます。 現在、CEO、コーポレートアシスタント、デザイナーが協力して上記業務に取り組んでおりますが、事業規模の拡大に合わせて、専属人材の募集を開始しました。

CEO直下での、新規事業立ち上げ担当を募集します。 ※事業領域についてはカジュアル面談でお話しさせていただきます ◆背景 2020年よりサービス提供開始した「そうぞくドットコム」は、提供から約5年半で急成長し、相続手続きWebサービスにおける「利用者数No.1(※)」を獲得するまでに成長しました。黒字化のもと、健全な成長を遂げています。 (※)2025年9月期_相続手続きWebサービスにおける市場調査（直近1年）／調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 次なる一手として、2025年には宅建業を取得し「相続不動産の売買仲介事業」を開始しました。こちらも事業単体で既に黒字、2つ目の事業の柱として急成長しております。 そして現在、更なる飛躍を目指して「そうぞくドットコム」の貴重なアセットを使った「第3の事業立ち上げ」に挑んでいます。CEOが1人で、2〜3つほどの事業領域で仮説検証を繰り返していますが、工数が足りていません。 CEO直下で新規事業に携わることができる、貴重な経験・環境を提供できるかと思います。年齢、経験、学歴不問で、野心ある方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務内容 営業、市場調査、お客様対応など、新規事業立ち上げに関わる業務全般

管理本部長を募集します。 現在、コーポレートに関わる業務は、CEOとアシスタント(業務委託)、また外部の専門家（税理士、社労士等）で、こなしております。 事業及び組織拡大につき、CEOのコーポレート業務の負担増が起こっており、CEOを再び事業に集中させる為、またよりレベルの高い管理本部構築のため、コーポレート全体をお任せできる方を募集します。 具体的にお任せしたい事項 ①経理、財務、労務、法務、広報、情シス、総務全般における仕切り役 各アジェンダにおいては、外部顧問と連携をしておりますが、内部の責任者として、1次対応、各種判断、交通整理、CEOへのレポートなどをお任せしたいです。専門スキルよりも、コーポ全体について幅広に把握される能力、またプレイングマネージャーとして細かい実務にも取り組める胆力が必要となります。 ②事務部門の原価、人件費、品質管理 主力事業の「そうぞくドットコム」では、日々大量の事務手続き(郵送、書類製本、封入、役所や銀行対応など)を行なっております。事業の”原価”にあたる部分のコントロール、及び生産性向上をお任せしたいです。現在はプレイングマネージャー1人で、13名の社員、アルバイトの管理を行なっており、その上で、全体の仕切りをお任せしたいです。 ③その他業務 「売上を作る」以外の、あらゆる業務に取り組んでいただきます。例えば以下です。 ・オフィス移転の計画と実行 ・補助金活用の計画と実行 ・IP戦略の見直しと実行 ・SO設計と人事評価制度の策定 など、発生ベースで多岐にわたります。 ◆このポジションの魅力 ・将来的な取締役・執行役員候補