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AIネイティブエンジニア
そうぞくドットコムをはじめとする弊社の全社システム基盤の運用・改善に関わっていただきます。■ 既存業務システムの開発・改善
そうぞくドットコムを取り巻く業務システムの機能追加・改修・不具合対応を担当。法律も関わる、難解なドメインロジックを理解し、要件定義から設計・実装・テスト・リリース後の運用までを推進。■ データ基盤・自動化基盤の開発
BigQuery / Airbyte を活用したデータパイプラインの構築・改善や、HubSpot / GAS / Zapier等を用いた業務プロセス自動化の企画・実装。全社の運営に関わるツールセットを改善し、労働生産性の向上に寄与。■ コードレビュー・技術品質の向上
外部委託エンジニアのコードレビューをCTOと分担。テスト戦略の策定、CI/CDパイプラインの改善、リファクタリングなど技術的負債の解消を主体的に推進する。■ AIネイティブな開発チームの立ち上げ
少数精鋭の開発チームで、役員と共にAIネイティブな開発体験を実現する。将来的にはテックリードやチームリーダーとして、開発チーム拡大の中核を担う。■ 全社導入ツールの活用
HubSpotなどのMAツールやメール配信ソフトなど、システム思考が必要なツールを操作し、効率的な業務プロセスを実現する。WordPressなどのマーケティング資材も担当し、外部委託エンジニアを活用しながらビジネス要件を実現する。
BPRマネージャー(業務プロセス改革)
◆ポジション概要
急成長中のスタートアップにおいて、社内の業務プロセス全体を俯瞰・改革するBPRマネージャーを募集します。業務の可視化・標準化・自動化を推進し、組織のスケールアップを支える仕組みづくりをリードしていただきます。経営陣や各部門と密に連携しながら、ムダのない効率的な業務基盤を構築してください。
◆具体的な業務内容
① 業務プロセスの可視化・分析
・各部門の業務フロー・業務プロセスの可視化・現状把握
・ボトルネック・非効率箇所の特定と課題整理
・KPI設計・データを活用した業務パフォーマンスの定量評価
② プロセス改革・標準化の推進
・業務プロセスの再設計(BPR)および標準化マニュアル整備
・部門横断的な改善プロジェクトのリード・ファシリテーション
・ツール・システム導入による業務自動化(RPA・SaaS活用等)の推進
・改善施策の効果検証・継続的な改善サイクル(PDCA)の定着
③ 組織・制度整備への貢献
・業務設計に連動した組織体制・役割定義の整備
・社内ナレッジ管理・情報共有の仕組みづくり
・ISMS(情報セキュリティマネジメント)対応・内部統制整備への参画
④ 経営サポート・レポーティング
・経営陣への改革進捗報告・提言
・新規事業・サービス立ち上げ時の業務設計支援
WEBグロースマーケター
▪️ポジション概要
自社WEBサービスのセッション数最大化をミッションとして、SEO/AIO・WEB広告・サイト改善まで一気通貫で担うポジションです。外注先のディレクションを通じて施策を推進しながら、データに基づいた仮説検証を繰り返し、グロースを牽引していただきます。
▪️具体的な業務内容
①集客施策の企画・推進
・SEO/AIO:キーワード選定、コンテンツ戦略の立案・ディレクション
・WEB広告:リスティング・ディスプレイ等の運用管理・改善
・外注先(制作会社・ライター・広告代理店等)のディレクション
②WEBサイト改善
・LPO:ランディングページの改善仮説立案・実施・効果検証
・EFO:エントリーフォームの改善ディレクション
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析・レポーティング
③その他
新規施策の企画提案、社内関係部署との連携など
※外注先の管理・ディレクションが業務の中心となりますが、施策の方針策定から効果検証まで主体的に関わっていただきます。
WEBデザイナー兼コーダー
▪️募集背景
事業拡大に伴い、コーディングを軸にしながらデザインにも関わっていけるWEBデザイナー兼コーダーを募集します。ユーザー動線・データに基づいた改善提案ができる方を歓迎します。クリエイティブとロジック両面から妥協のないサイト制作を目指すチームの核となっていただきたいと考えています。
▪️仕事内容
・コーディング業務:HTML5 / CSS3 (Sass) / JavaScript を用いた実装
・CMS構築:WordPress 等の導入・カスタマイズ
・品質管理:ブラウザ検証、表示速度の最適化
・デザイン連携:Figmaのデザインカンプに基づく忠実かつデバイス特性を考慮した実装
・デザイン参加:経験・スキルに応じてLP・バナーなどのデザイン制作にも関与
・グロースハック:GA4等の数値に基づくUI/UX改善案の提案・実装
オープンポジション(希望者登録フォーム)
ご希望のポジションが公開されていない場合、このフォームにご登録いただくことで、公開時に、情報をお送りさせていただきます。
「応募先へのメッセージ」へ
・希望のポジション
・希望の雇用形態(正社員/業務委託など)
をご入力ください。
ご希望のポジションがオープンした際にはメールにてご連絡させていただきます。
※ご登録内容を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、ご連絡を控えさせていただくことがございます。
カスタマーサクセス(クロスセル担当)
◆ポジション概要
「そうぞくドットコム」の利用顧客(主にシニア層)に対し、相続手続き完了後の次のニーズを先回りして提案するCSポジションです。不動産・遺品整理・保険など、相続に関連するサービスを適切なタイミングで案内し、お客様と提携パートナーをつなぐコンシェルジュ的な役割を担います。
「売り込む」のではなく、お客様の状況や不安をじっくりヒアリングしながら最適な選択肢を提示することが求められます。相続という人生の大きな節目に寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら事業の成長を牽引していただきます。
◆具体的な業務内容
・お客様への定期フォロー連絡(電話・メール・オンライン面談)
・遺品整理・特殊清掃・家財処分サービスの案内と提携先へのつなぎ
・相続不動産の売却・活用に関する提案(不動産事業メンバーの宅建士と連携)
・生命保険・損害保険の見直し提案(保険事業担当者と連携)
・提案履歴・顧客情報のCRM管理とKPIモニタリング
・お客様の声をもとにした提携サービスの改善提案
コーポレート部長(管理部長)
◼️仕事概要
IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。人事・労務・総務・経理財務の各機能を横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーポジションです。
各種専門家(税理士・社労士・弁護士等)との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
① 人事・労務管理
・採用戦略の立案および採用業務の統括(要件定義・スカウト・選考・オファー)
・組織設計・人員計画・評価制度の構築・運用
・労務管理体制の整備(就業規則・社内規程の策定・改定)
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの監督
・社労士・弁護士等の外部専門家との連携・管理
② 総務・経理財務管理
・経理財務業務の統括(月次・年次決算、資金管理、税務申告対応)
・総務全般(オフィス管理・備品管理・契約書管理・情報セキュリティ対応)
・税理士・会計士等の外部専門家との連携・管理
・法務対応(契約書レビュー・リーガルリスク管理)
③ マネジメント・組織横断業務
・コーポレート部門のチームビルディングおよびメンバー育成
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援
・各事業部との連携によるバックオフィス業務の効率化推進
・オフィス移転・ISMS対応・補助金申請などのプロジェクト統括
サービスオペレーター
当社サービス「そうぞくドットコム」にお申し込みいただいたお客様の大切な手続きを、スムーズに進めるための事務作業をお願いします。
【具体的な業務内容】
・手続き進捗をPCでデータ入力
・戸籍謄本などの重要書類の収受、管理
・アルバイトスタッフの育成
・関係役所との電話
・お客様へのメール・LINEでのご連絡
※営業目的の架電や販売、受電対応はございません。
セールス(架電営業・受電対応)
「そうぞくドットコム」のお申し込み前のお客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応、サービスへのお申し込みを促すアプローチをしていただきます。
サービスに関する説明やお客様の不安や悩みを解消し、お申し込みに繋げていただくため、お客様の声を一番身近に感じることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
1. オペレーション
・お客様からのメールや電話でのお問い合わせ対応
・申し込み前のお客様を申し込みまでつなげるセールス業務
・お客様との商談メモのPC入力等
2. 業務改善
・お客様の声をもとにした課題の発見
・サービスやオペレーション改善のアイデア出し、提案
【会社・配属部署について】
・服装、髪型、髪色、ネイルなどはすべて自由で個性を大事にする会社です
・残業も少なく、プライベートを尊重できる職場です
・配属部署には20代~50代の女性/男性社員が多数活躍しております。
【教育体制】
「そうぞくドットコム」は相続手続きに関するサービスですが、業界未経験からスタートしたメンバーがほとんどです。
入社後は、サービス内容や対応の流れを基礎から丁寧にレクチャーしますので、相続に関する知識がなくてもご安心ください。
不動産営業
2025年に新規事業として「相続不動産の売買仲介事業」を立ち上げました。取り扱う案件のほとんどが、主力事業である”そうぞくドットコム”のお客様です。
現在、責任者含め5名のチームで対応しておりますが、事業の急拡大に対して対応が追いついておりません。そこで、不動産売買仲介業務における、業務全般をお任せできる営業担当を1名を募集します。
本職種では、納得のいくご売却を実現するため、丁寧かつスピード感のある対応、コミュニケーション能力などが求められます。
今後も新たな事業展開を視野に、さまざまな事業部の立ち上げを予定しております。
その中心となって活躍してくれる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
①お客様へのヒアリング("そうぞくドットコム"サービス利用者のみ)
相続不動産の状況やご意向をヒアリングし、売却ニーズの掘り起こし・整理を行い、売却担当者に繋いでいただきます。
※新規の飛び込み営業や無作為なテレアポ業務はございません
② 買主業者への物件紹介・条件調整のための電話連絡
当社が保有する業者ネットワークに対し、物件情報の共有や買取条件の確認を行います。
③案件進行に伴う実務対応
・案件資料の収集
・物件調査
・売買契約書類の作成
・契約・決済業務の対応
④ 社内外との連絡調整業務
司法書士・買主業者・社内担当者との電話・連絡対応
【このポジションの特徴】
・不動産売却をされるお客様は当社サービスを利用されている方のみ
・相続不動産、業者買取に特化した実務経験が積める
・案件回転が早く、成果が分かりやすい
・業績拡大に伴う増員募集のため、今後の中核人材としての活躍も可能
広報(コーポレート・サービスPR)
◆仕事概要
当社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。
各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っていただきます。
◆業務内容
・戦略PRの企画・実行: 事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定
・メディアリレーション: 新聞(経済・産業)、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化
・コンテンツ作成・発信: プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの作成
・社外登壇・寄稿サポート: 経営陣および事業責任者の対外的な情報発信機会の企画・実行サポート
・オウンドメディア・SNS連携: 広報メッセージと整合性のあるコンテンツ企画、グロースチームとの連携によるSEO/AIO貢献。
・リスクマネジメント: 有事の際のクライシス・コミュニケーション対応準備と実行。
◆チームについて
執行役員や代表と密接に連携し、広報活動の成果をダイレクトに事業成長に繋げられる体制で
す。広告運用やデザイナーといったグロースチームとも連携し、全社的な施策スピードの向上を目指
します。代表取締役はIT広告代理店出身、執行役員は総合広告代理店出身であり、広報担当として事業インパクトを最大化できる環境です。
新規事業担当
◆募集概要
社長直下で新規事業の立ち上げを牽引する、コアメンバーを募集します。
※具体的な事業領域については、カジュアル面談にて詳しくお話しいたします。
◆背景
2020年にサービスを開始した「そうぞくドットコム」は、約6年半で急成長を遂げ、相続手続きWebサービスにおける「利用者数No.1(※)」を獲得いたしました。現在は黒字化を達成し、健全な経営基盤のもとでさらなる成長を続けています。
(※)2025年9月期_相続手続きWebサービスにおける市場調査(直近1年)/調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
「そうぞくドットコム」は、これからシニア世代を迎える50〜60代のお客様やそのご家族を中心に、全国から幅広くご利用いただいております。今後は、単なる手続きの負担軽減にとどまらず、シニア世代のあらゆるお悩みを解決する総合サービスの展開を目指しています。財産に関わる重要な手続きを担ってきた弊社だからこそ、ワンストップでお客様に寄り添える独自のポジションを構築できると考えています。
実際に、2025年には宅建業免許を取得し「相続不動産の売買仲介事業」を開始しました。さらに2026年には、相続準備や対策を目的とした「生命保険事業」、および古物商免許の取得による「遺品・不用品の買取事業」にも参入いたしました。
今後も複数の新規サービスを予定しており、社長直下という裁量の大きい環境で、他では得られない貴重な経験を積むことができます。年齢や学歴は一切問いません。大きな野心を持ち、事業を形にしたい方からのご応募をお待ちしております。
◆業務内容
新規事業をゼロから垂直立ち上げするために必要な、あらゆる業務をお任せします。具体的には、市場調査や事業計画の策定から、法人・個人向けの営業、お客様対応まで、立ち上げに関わるすべてのプロセスに深く携わっていただきます。
◆キャリアの方向性
本ポジションでは、ご自身の志向に合わせて2つのキャリアパスを描くことができます。1つ目は、立ち上げた事業の責任者として組織を牽引するポジションです。2つ目は、「0から1」の立ち上げフェーズのスペシャリストとして、次々と新しい事業を仕掛けていくポジションです。