コーポレート部門（3）_人事（採用担当）｜人材紹介からのキャリアチェンジ歓迎

1. ミッション

• 急成長するディープテック企業の採用活動を、正確かつスピーディに支え、事業拡大を土台から支える
• 採用オペレーションの安定化を通じて、採用戦略の実行力を最大化する

2. 会社・事業について

• エイターリンクは、空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug™」を開発するスタンフォード大学発のディープテックスタートアップ
• 「IoE企業としてPhysicalをすべてDigitalにつなぐ世界」を目指す
• 配線工事やバッテリー交換といったIoTのボトルネックを解消する技術を提供
• FA（工場）、ビルマネジメント、リテール領域で社会実装が進行中
• 2026年は技術検証フェーズから本格展開への転換期
• 国内外で導入拡大を進め、組織は100名規模へ成長中

3. このポジションの特徴・魅力

■ 採用を“安定的に回す”要となる役割

• 面接調整、候補者対応、エージェント対応などを通じて採用活動を実務面から支える
• 採用の品質とスピードを左右する重要なポジション

■ チームの生産性を最大化するポジション

• 戦略設計・母集団形成を担うメンバーが本来業務に集中できる環境を作る
• 採用活動全体を前に進めるハブとして機能

■ 段階的なキャリア拡張が可能

• オペレーション業務からスタートし、以下へ領域拡張可能
  • 人材紹介会社とのリレーション構築
  • 求人作成
  • スカウト業務
  • 採用広報
• 未経験から採用担当・HRBPへのキャリア形成が可能

4. 業務内容

• 選考管理、面接日程調整
• 候補者対応（メール・メッセージ）
• エージェント対応
• スカウト配信補助
• 各種書類作成（選考通知、契約書等）
• 採用関連データ管理
• イベント・説明会準備

5. 募集背景

• 事業拡大に伴う採用数増加による増員
• 一部外部委託している業務の内製化を推進
• 採用オペレーションの安定化と高度化が急務
• 採用チーム全体の生産性向上を目的とした体制強化

6. この仕事で得られる経験・成長

• ディープテック企業における高度人材採用の実務経験
• 急成長フェーズにおける採用拡大の現場経験
• 採用課題の構造理解（ボトルネック分析・改善思考）
• オペレーション改善・効率化の実践力
• 将来的な採用担当・HRBPへのキャリア基盤

当社について

• ワイヤレス給電により配線のないデジタル世界を実現するスタートアップ
• スタンフォード大学でのメディカルインプラント研究を起点に創業
• 体外から体内への安全な給電技術を基盤に事業を拡張
• 現在はFA、BM、MDの3領域で事業展開

当社の強み

• あらゆる角度から効率よく受電できるアンテナ設計技術
• アンテナ性能を最大化する省電力回路設計技術
• 小型デバイスへの高密度実装技術

AirPlug™の特徴

• 最大17mの長距離ワイヤレス給電
• 極低角度依存性
• 双方向データ通信

いずれかのご経験：
・人材紹介会社での経験（RA／CA）
・採用オペレーションまたは人事アシスタント経験
・事務処理能力（スピード・正確性）
・マルチタスク対応力
・相手の意図を汲み取った文章コミュニケーション能力

・採用実務未経験でも、人事業務に強い関心がある方
・ベンチャー／スタートアップ経験
・営業事務経験
・採用管理システムの運用経験
・業務フロー改善経験

・正確性とスピードを両立できる方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・将来的に採用担当としてキャリアを築きたい方
・相手の意図や背景を理解し、次のアクションを見据えたコミュニケーションができる方
（単なる日程調整にとどまらず、「次に必要になりそうなこと」まで考えられる方）