【人事採用】エンジニア採用担当として、実務・企画・広報を担っていただきます！
仕事概要
人員計画に沿って、エンジニア採用をお任せします。
チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。
ご経験に応じできるところからスタートし、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
＜業務詳細＞
・採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計）
・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等）
・採用広報
必須スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITエンジニア採用の実務経験1年以上
・人材紹介会社でITエンジニアのCAもしくはRAの実務経験1年以上
・事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界の営業経験1年以上
歓迎スキル
・事業責任者やマネージャーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方
応募概要
| 給与 | ・月給35万円〜60万円 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年1回） ・想定年収：455万円〜780万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月30時間（6万7,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社所在地】東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F ※2025年3月オフィス増床を実施して広さは3倍に！2年以内に移転予定！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 10：00～19：00（実働8時間） ＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） ※1時間単位で取得可能 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100% |
| 試用期間 | あり（3か月） 期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。 |
| 福利厚生 | ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆企業型確定拠出年金 →毎月最大5万5000円を自己拠出可能 ◆Udemy無料受講 ◆副業OK ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修補助 ◆友人紹介手当 ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆食事チケット →月3780円の負担で7560円分のチケット支給 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等） ◆部活動補助 ◆オープンドア制度 →いつでも1on1を実施！ ◆交流会の開催 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆コンプライアンス窓口 |
企業情報
| 企業名 | アディクシィ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年10月12日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F |
| 資本金 | 2億2748万9675円（2025年6月時点） |
| 従業員数 | 224名（2025年6月現在） |