【概要】 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 創業以来、業界トップクラスの成長率を誇るテクノロジーソリューション事業を基盤に、AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 技術と知見を融合させ、クライアントの未来を切り開くテクノロジーファームとして、新たな価値を創造します。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ ◇将来ビジョン：2028年に上場、2035年までに10,000人規模のテクノロジスト集団へ進化◇ 急速な事業拡大フェーズに伴い、組織の成長を牽引する”人事マネージャー候補”を募集します。立ち上げフェーズに参画し、人事戦略を通じて当社の未来を共に創り上げる意欲ある方を求めています！ 【仕事内容】 事業計画、採用計画に沿って、IT専門職の方や本社メンバーの採用をお任せします。 チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。 マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、採用ブランディングの強化や事業企画の立案から実行、運用改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ・採用広報 【募集背景】 2期目の売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目の売り上げ目標15億円、2028年の上場、 2035年の10,000人規模のテクノロジスト集団への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い、「立ち上げフェーズに携わりたい！」「HR領域から会社を成長させたい！」という方を募集いたします。 ■この仕事で得られるもの ・経営視点を磨く機会： 5,000名以上のキャリア相談実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験、1号社員/取締役として上場まで牽引した経歴を持つ経験豊富なCEO管轄の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます！ ・キャリアの飛躍： 年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます！ ・戦略的思考の習得： 組織の本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、戦略的な人事施策を提案する力を養えます！

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITエンジニアの方の採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でIT専門職の方のCAもしくはRAの実務経験1年以上 ・事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界の営業実務経験1年以上

・事業責任者やマネージャーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方

・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想の組織づくりのために一貫して携わりたい方