広告・SNSマーケティング企業と事業を共創する!ビジネスアライアンス・パートナーセールス
仕事概要
ビジネスアライアンスを通じて、顧客企業のマーケティング成功を支援するポジションです!
現在、様々な企業にとって、SNSや口コミサイトなどからお客様の生の声を収集・分析し、施策に活かす「ソーシャルリスニング」は必要不可欠な要素です。
アディッシュが提供するのは、このソーシャルリスニングサービス、そして企業のブランドを守るSNSリスク対策サービスです。
・ソーシャルリスニングサービス
SNSやブログ、Q&Aサイトなど、ウェブ上の広範な場所から「お客様の生の声」を収集・分析し、商品開発やプロモーション戦略の改善に役立てます。
・SNSリスク対策サービス
炎上兆候の早期発見、誹謗中傷への迅速な対応、風評被害の監視など、企業のSNS運用における安心・安全を提供します。
自社展開のみならず、広告代理店やSNSマーケティング企業とのビジネスアライアンスが事業成長の核となっています。
本ポジションの主役は、これらのサービスを主軸としたパートナー企業のビジネス共創です。
広告代理店やSNSマーケティング、SNS運用代行などのウェブ系企業と深く連携し、先方が抱えるクライアントに対して、当社のサービスを組み込んだ共同提案を行います。
あなたのミッションは、単なる販売チャネルの拡大ではなく、パートナー企業と継続的な関係を構築し、自社だけでなく先方の売上を上げていくための戦略的なビジネスアライアンスを成功させることです。
将来的には、パートナー企業と共にカスタマーサクセスへと繋がる新しいビジネスモデルを構築し、事業開発の経験を積むことができます。
もちろん、華やかな面だけでなく、継続的なパートナーへの働きかけ、新しいパートナーのアウトバウンド開拓など、泥臭い面もあります。
しかしながら、そういった活動があるからこそ、ビジネスの現場経験を培っていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・戦略的な新規パートナー開拓と関係構築
toCサービスに強みを持つ広告代理店、SNS運用会社、ウェブ系マーケティング企業などに対して、当社のサービス(ソーシャルリスニング・SNSリスク対策)をフックとした事業提携を提案します。
一時的な取引で終わらせず、継続的なパートナーシップに繋がるよう、担当者との関係はもちろんのこと、管理者層との信頼関係も構築します。
・パートナー企業と共同でのエンド顧客への提案活動
パートナー企業のビジネスとエンド顧客の課題を深く理解し、当社のノウハウを活かしたデータ分析、市場トレンド調査から、パートナー企業の売上向上にも貢献する共同提案を立案・実行します。
【この仕事で得られるもの】
・戦略的なビジネスアライアンスの成功体験を持つことができます。あなたの手で、新しい事業提携を成し遂げてください。
・広告代理店やSNSマーケティング企業との強固なコネクション(人脈)を築くことができます。これは、今後あなたが業界でキャリアを築く上で大きな財産となります。
・継続的なパートナーシップ、関係構築のノウハウを習得できます。単なるモノ売りではない、共創型のビジネス経験を積むことができます。
【こんな方にぴったり】
・広告代理店、SNSマーケティング、ウェブ系企業を相手にした営業・ビジネス経験を活かし、事業提携という一段階上の仕事に挑戦したい方。
・「自分の経験として、事業提携を成し遂げた実績」を持ちたいと考えている方。
・自社の売上だけでなく、パートナー企業のビジネス成長を本気で考え、win-winの関係を築くことにやりがいを感じる方。
・広告・マーケティング業界に深く入り込み、その最前線で事業開発をリードしたい方。
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【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査
▼2次面接
▼最終面接
▼内定
※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります。
※選考内のどこかでご来社(対面)面接を行います。
必須スキル
下記どれか必須
・広告代理店での営業経験(3年以上)
・SNSマーケティング事業での営業もしくはマーケティング運用経験(3年以上)
・パートナーセールスもしくは代理店営業(新規開拓)経験(3年以上)
・BtoCカスタマーサクセスの経験
歓迎スキル
・マーケティング業務の経験(3年以上)
求める人物像
・新しいビジネスモデルを考える知ることが好きな方
・企画の構築力及びプレゼン能力の高い方
・自社の利益追求だけでなく、パートナーやクライアントとwin-winな関係を作れる方
・自ら積極的に社外に情報発信ができる方
・人と話すことが好きで、長期的な関係構築が得意な方
・「相談したい」と思っていただけるような信頼関係を得られる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決までリードできる行動力と責任感のある方
・組織や事業の変化に前向きに向き合い、主体的に動ける方
応募概要
| 給与 | 年収:450万円~600万円 月収:37.5万円~50万円 (固定残業代月30時間分を含む:月68,500円~91,300円) ※経験・スキルを考慮して決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル 6F ※一部リモートワーク相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00~18:00 残業時間:月20~30時間程度 休日休暇:土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) |
| 試用期間 | あり(最大6か月)※試用期間中の条件変更なし |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度(Famiee) ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成 |
企業情報
| 企業名 | アディッシュ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F |
| 資本金 | 35,000,000円(2025年5月10日現在) |
| 従業員数 | 611名(2024年12月31日現在/臨時従業員含む) |