新たな顧客を創出する第一歩となるインサイドセールス（反響営業）のポジションです！ インサイドセールスと聞くと「電話営業」 1日●件アポ獲得を目標に、リストに対してひたすら電話をかけ続ける。 そんな仕事をイメージしているのではないでしょうか？ 弊社のインサイドセールスは、がむしゃらに電話をかけ続けることはしません。 効率的で質の高いアポイントを生み出すために、戦略策定を実施し、その後実行、分析、そしてまた戦略を練り直し・・・と頭と手を動かしていきます。 「どうしたら、私たちのサービスをさらに多くの方に届けることができるのか」に向けて、ポジティブに取り組みたい方を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■具体的な仕事内容 ・新規リードに対してのメール/電話/SNSを使ったヒアリングとリレーションの構築 ・さらに質の高いアポイントを獲得するための戦略策定、実行、分析 ・SFA/MAツールを使用した顧客のナーチャリング ・マーケティングチームと連動した施策の立案～実行　 ・CRMを利用したリード管理 ・ヒアリングした顧客の声を分析し、マーケティング、フィールドセールスへ提案 ■この仕事のやりがい ・頭と手の両方を動かしながら、商談の創出のための改善行動に主体的に取り組むことができる ・様々な業界の顧客を対応するため、業界知識やビジネスの流れなどを学ぶことができる ・カスタマーサクセスに関わるサービスを展開しているため、話題のカスタマーサクセス領域の知見をつけることができる ・実行者としてだけではなく、戦略策定や実行などに携わることができる ・顧客ヒアリングで得た生の声を、マーケティングチームやフィールドセールスチームへ直接提案し、サービス改善や新たな施策立案に繋げることができる ■入社後のキャリア チームの組織マネジメントや、戦略的なインサイドセールスの経験を活かしてフィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングへのキャリアチェンジも可能です！ ■利用ツール ・Hubspot（CRM/MA/SFA） Hubspot（CRM/MA/SFA）といった最先端のツールを駆使し、顧客のナーチャリングからリード管理、データ分析まで一貫して行います。ツールを使いこなすスキルはもちろん、データに基づいた戦略的な思考力も身につけることができます。 ******************************************* 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（2、3回） ▼適性検査 ▼内定 ※選考フローは状況により変わる可能性があります。

・インサイドセールス（反響営業）もしくは電話営業の経験1年以上

・インサイドセールスの経験2年以上 ・インサイドセールスチーム立ち上げの経験 ・SFA/CRMなどMAツールを利用した経験 ・インサイドセールスについての知識

・新規事業立ち上げや成長フェーズの組織で裁量を持って働きたい方 ・戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業を動かす経験を積みたい方 ・多種多様な業界のビジネスモデルや課題に興味があり、知見を深めたい方 ・データに基づいた意思決定や、効率的な仕組みづくりに関心がある方 ・顧客の課題解決を通じて、企業の成長に貢献したい方