仕事概要
グローバルの決済サービスSaaS企業の導入コンサルティングを担当する、カスタマーサクセス支援のポジションです。
■プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援
●プロダクトを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。
●カスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要!
●その重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげます。
■語学を活かす
外貨決済サービスを導入したい中国企業の導入支援をしていくため、クライアント対応は中国語となります。サービス提供元の詳細資料や日々のシステムアップデート情報などは英語です。クライアントへのレポートラインは英語で、アディッシュ社内でのチームメンバーとの連携は日本語となります。
■チームについて
顧客対応のノウハウや、外貨決済サービスの詳細については、経験豊富なメンバーと一緒に取り組んでいきます。
実際に、現在在籍しているメンバーも、法人営業経験のバックグラウンドを活かしながらスキルアップしてきたメンバーです。
中国企業のニーズが拡大しているため、チームを強化しているフェーズです。3名の立ち上げメンバーに加えて、新たな仲間を探しています!
■仕事のやりがい:
・先進的なウェブサービス企業の運用に関する知識を身につけることができます。
・担当するユーザーはスタートアップからエンタープライズと規模感は様々なので、全て同じ対応というわけにもいきません。ですが、加えて業界も様々なので、幅広いビジネスに関わる面白さがあります。
・日本企業の中で、とてもグローバルな環境に身を置くことができます。15カ国以上のメンバーが在籍しています。
・丁寧な仕事から、顧客満足度が非常に高いチームであり、世界中のベンダーの中でも評価されています。
このチャンスを活かして、世界をリードするウェブ企業の一翼を担い、クライアントの成功に貢献しませんか?
■働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら!
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【選考フロー】
▼書類選考
▼1次選考(面接・言語テスト・適性検査)
▼2次選考(面接)
▼最終選考(面接・課題発表)
▼内定
※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります
必須スキル
・中国での法人対応経験がある
・日本語でビジネスメールが書ける
・英語スキル: TOEIC700点以上、読み書きのみで可
・国籍不問
・新規ビザサポート不可(更新など対応可能)
・ビジネスPCスキル、ITリテラシー
-タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力)
-ご自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー
歓迎スキル
・決済サービスやSaaS・IT関連の業務経験がある
・日常的に業務管理ツールなどを使っている(CRM、タスク管理ツール、)
・個人向けサービス(接客業・サービス業・言語講師など)の経験がある
求める人物像
・お客様のためにサポートしたい、困っている人を助けることをやりがいに感じている方
・英語を勉強してきて、もっとレベルアップできる環境に挑戦したい方
・ITスキルを磨いていくことに、努力を惜しまない方
・顧客折衝という切り口からキャリアを確立していきたい方
応募概要
| 給与 | 年収:384万円 〜 504万円 月収:32万円 〜 42万円 (固定残業時間月30時間分を含む:月5.8万円~7.6万円) ※経験・スキルを考慮して決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F (出社ベースの勤務 ※個人情報や決済関連の情報を取り扱うため、情報セキュリティの観点を考慮するため) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00~18:00 残業時間:月20時間程度 休日休暇:土日、中国の祝日 慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) ※中国のカレンダー勤務となるため、シフト制勤務となります |
| 試用期間 | あり(6か月)※条件変更なし |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度(Famiee) ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成 |
企業情報
| 企業名 | アディッシュ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F |
| 資本金 | 35,000,000円(2025年5月10日現在) |
| 従業員数 | 611名(2024年12月31日現在/臨時従業員含む) |