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Tech & Boost事業部のセールスとして、クライアント企業のDX推進を支援し、 弊社のアスリートエンジニアとのマッチングするSES営業をお任せします！ 単なる人材のマッチングに留まらず、企業のビジネス課題を深く理解し、 最適なソリューションを提案する戦略的かつクリエイティブなセールスです。 ◆具体的な業務内容 ・クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング ・最適なアスリートエンジニアの提案・マッチング ・稼働後のフォロー（エンジニアのキャリア相談含む） ・新規取引先の開拓 （将来的に）後輩育成・チームリード

今回の募集ポジションは、自治体や学校、地域指導者と連携しながら部活動運営の企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。

以下のいずれかに配属(入社後の研修と本人の希望を考慮し決定します) 【SportForce事業本部 / Tech & Boost事業部】 営業：クライアントへの営業活動や自社エンジニアのフォローをお任せします。 ※エンジニアの提案営業（新規・既存企業）、面接・面談対応、キャリアプラン設計・相談など 【SportForce事業本部 / Master & Coach事業部】 プロジェクトマネジメント：学校現場など様々な市場にスポーツ人材を派遣、業務請負をしていくプロジェクトの管理をお任せします。 ※行政・自治体と打ち合わせ、登録するアスリート・指導者との面接、部活動同行など 【SportForce事業本部 / Talent事業部】 営業（RA/リクルーティングアドバイザー：法人営業）： 体育会学生や元体育会・元アスリート人材の採用を考えている企業様の採用戦略の立案から実行までお任せします。 企業の文化や求める人物像を把握し、最適な求職者とのマッチングを図り、双方にとって最良の採用・入社を実現していただきます。 ※企業様と商談・打ち合わせ、求職者の面接対策対応、入社フォローなど

以下のいずれかに配属(入社後の研修と本人の希望を考慮し決定します) 【SportForce事業本部 / Tech & Boost事業部】 営業：クライアントへの営業活動や自社エンジニアのフォローをお任せします。 ※エンジニアの提案営業（新規・既存企業）、面接・面談対応、キャリアプラン設計・相談など 【SportForce事業本部 / Master & Coach事業部】 プロジェクトマネジメント：学校現場など様々な市場にスポーツ人材を派遣、業務請負をしていくプロジェクトの管理をお任せします。 ※行政・自治体と打ち合わせ、登録するアスリート・指導者との面接、部活動同行など 【SportForce事業本部 / Talent事業部】 営業（RA/リクルーティングアドバイザー：法人営業）： 体育会学生や元体育会・元アスリート人材の採用を考えている企業様の採用戦略の立案から実行までお任せします。 企業の文化や求める人物像を把握し、最適な求職者とのマッチングを図り、双方にとって最良の採用・入社を実現していただきます。 ※企業様と商談・打ち合わせ、求職者の面接対策対応、入社フォローなど