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●FDE（Forward Deployed Engineer）とは お客さまの組織に深く入り込み、技術力を武器に課題解決を推進するポジションです。単なる開発受託や提案にとどまらず、お客さまの一員として業務プロセスを理解し、システムを動かし、変革を根付かせる—それがFDEの役割です。 ●本ポジションについて GXコンサルタントのチームの一員として、大手エネルギー業界のお客さまを中心に、構想から定着まで一貫して支援します。 プロジェクトの入口から関わり、お客様の業務を解像度高く把握。PoC開発・要件定義・システム導入支援・現場への定着化まで、技術スキルと顧客理解を組み合わせて推進し、アークエルと共に社会課題に挑みます。 [具体的な業務内容] ・お客さま企業の基幹システム再構築（計画構想～要件定義～開発） ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・PoC・プロトタイプ開発および実装フェーズのリード ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 ・経営層から現場担当者まで、技術を橋渡しするコミュニケーション ●アークエルでFDEをやる、3つの理由 ①大企業と直接向き合い、経験がさらに深まる 当社の案件は、お客さま企業との直接取引がほとんどです。 お客さまの現場・意思決定者と直接議論し、自分の提案がそのまま反映される。その緊張感と手応えの積み重ねが、社員の技術力・折衝力・業務理解をいっそう深めていきます。 ②裁量が大きく、自分らしい価値を発揮できる フラットな組織で、誰でも自分の考えを率直に出せるのがアークエルのカルチャーです。 「やりたいことがあっても、立場上なかなか動けない」という状況とは無縁です。自分の判断で動き、その結果を自分のものにできる環境があります。 ③あなたの頑張りが、会社の成長に直結する 60名規模のスタートアップである私たちにとって、経験者の活躍は会社の成長そのものです。大企業では埋もれてしまうような一人ひとりの貢献が、会社の方向性を左右します。 あなたが築いたお客さまとの信頼、あなたが形にしたソリューションが、アークエルの次のステージを作ります。一人ひとりが会社の顔として動ける環境です。

本ポジションでは、主に大手エネルギー企業を対象に、DXや業務改革プロジェクトの構想策定から導入・定着までを一貫して支援していただきます。その中でもSalesforceが新たにリリースしたAIエージェント「Agentforce」の領域は、立ち上がったばかりのフロンティアです。 私たちは、この最先端の実装支援にいち早く取り組み、特に大手エネルギー企業を中心とした業務改革を推進しています。 現場業務の自動化やナレッジ活用を主軸に、九州・西日本エリアでのリーディングカンパニーを目指し、体制強化を進めている真っ只中です。 Salesforceの導入・活用に携わってこられた方であれば、その知見をもとに、AI時代の新たな業務支援の形を体現するチャンスがあります。 今後あらゆる企業が避けて通れない“業務変革の本質”に、最前線から関わるポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客業務の可視化、およびAIエージェント活用を前提とした業務改革範囲の検討・要件定義・ロードマップの策定 ・AIエージェントの導入に向けたPoC（概念実証）および実装支援 ・Salesforce／AgentForceを用いた業務プロセスの最適化・自動化に関する提案、設計、構築 多様な業界課題を抱えるクライアントの変革を、最前線でリードする中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ◆ 最先端の技術に触れ、業界の第一人者を目指せる AIエージェントを活用した業務改革は、現在注目度の高いソリューション領域です。特に電力・エネルギー業界との掛け合わせにより、業界軸とテクノロジー軸の両面から、確かな専門性とキャリアを築けます。 ◆ 多様なプロフェッショナルが集う学びの場 外資系コンサル、電力、金融、ITなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。相互に刺激を与え合いながら、成長できる風土があります。社内勉強会や資格取得支援制度も整備されており、継続的に専門性を高められる環境です。 ◆ 経験よりも意志を重視、未経験からの挑戦も歓迎 SIerや事業会社出身で、コンサル未経験から入社したメンバーが、現在では構想策定・戦略立案に携わっています。「自ら考え、行動する姿勢」を重視しており、早期に裁量ある仕事にチャレンジできます。 ◆ 少数精鋭ならではのスピードと裁量 高い専門性を持つメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの中核を担うチャンスがあります。自身の提案がプロジェクト全体の方向性を左右する場面も多く、「事業をつくる実感」が得られるポジションです。 【当社について】 当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革および情報システム領域に特化したコンサルティングサービスを提供し、着実に事業を拡大してきました。現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、福岡・東京・名古屋・大阪を拠点として、さらなる成長と組織強化を進めています。

当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決のためのコンサルティングを提供し、事業を拡大してまいりました。 現在、私たちは上場準備を視野に入れた第二創業フェーズにあり、展開を加速させています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。 単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。 課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。 下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながらご担当いただきます。： ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【募集職位】 ■アナリスト - 役割：コンサルタントとしての第一歩となるポジション。先輩社員の指導を受けながら、プロジェクト作業に参加します。実務を通じて課題解決に必要な基礎的スキルを身につけ、コンサルタントとしての土台を築きます。 - 仕事内容：データ収集や現状業務プロセスの整理、検討資料の作成、開発プロジェクトではツールの開発・テストなどを担当します。 - 要件：仕事を通じ成長することに対する強い思い、社会人として信頼される取組一つ一つへの真面目さ・真摯さが求められます。 ■コンサルタント - 役割：プロジェクトチームの主要メンバーとして、課題解決の実行部分を担います。 - 仕事内容：調査・仮説立案・検討などを主体的に推進し、幅広いテーマの課題に取り組みます。 - 要件：実務スキルを磨きつつ自ら考えて提案する力、コンサルタントとしての専門知識と視野が必要となります。

当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決のためのコンサルティングを提供し、事業を拡大してまいりました。 現在、私たちは上場準備を視野に入れた第二創業フェーズにあり、展開を加速させています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。 単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。 課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。 下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながらご担当いただきます。： ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【募集職位】 ■シニアコンサルタント - 役割：プロジェクトのサブリードとして、チームをまとめ顧客との議論をリードします。 - 仕事内容：課題解決の方向性を定め、チームを率いて具体的な施策を進めます。顧客と直接意見交換し、成果に直結する活動を主導します。 - 要件：チームでのリーダーシップ・顧客折衝力を持ち、プロジェクトを推進できるコンサルタントとしての信頼感を醸成します。

当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決のためのコンサルティングを提供し、事業を拡大してまいりました。 現在、私たちは上場準備を視野に入れた第二創業フェーズにあり、展開を加速させています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。 単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。 課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。 下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながらご担当いただきます。： ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【募集職位】 ■マネージャー - 役割：高い専門性をもとにプロジェクト全体をリードする立場。成果責任を持ち、顧客との信頼関係を築きます。 - 仕事内容：品質・進捗・コスト・スコープを管理しながら、経営課題に対する解決策を提案・実行します。またチーム育成や顧客との長期的な関係構築も担います。 - 要件：個々の課題解決にとどまらず、プロジェクト全体を見据える視座・リーダーとしての人間力が必要となります。 ■シニアマネージャー - 役割：複数のプロジェクトや拠点を統括し、組織全体の成果を最大化する立場。経営層に近い視点で意思決定に関与します。 - 仕事内容：チームのパフォーマンスを高めつつ、顧客への価値提供を推進。さらに採用・人材育成・経営方針の策定など、会社運営にも積極的に参画します。 - 要件：事業全体を見渡すマネジメント能力と、組織を牽引するリーダーシップが求められます。

当社では、一般社団法人 環境共創イニシアチブ（SII）が推進する省エネ診断事業に基づいた、工場・ビル向けの計測型省エネ診断サービスの立ち上げを進めています。 今回募集するのは、計測データに基づく見える化、分析、改善提案、報告会まで、実務を一貫してリードできる業務委託パートナーです。 SIIの登録診断機関としての体制構築、および既存診断機関との協業案件を並行して進めており、案件設計・成果物作成・運営フロー整備まで伴走いただける方を歓迎します。 ●主な業務内容 SIIのIT診断フローに沿って、事前ヒアリングから計測・分析・報告まで、一連の省エネ診断業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・支援対象者への事前ヒアリング、課題・ニーズ整理 ・計測対象設備・計測ポイント・測定期間の設計 ・センサー選定、必要に応じた事前調査・現地下見 ・現地での計測対応 ・計測データの整理、見える化、分析 ・省エネ・運用改善提案 ・報告書・報告会資料の作成、報告会の実施 ・完了届、検収、証憑整理などの事務対応サポート　など また、案件状況に応じて以下もお願いする場合があります。 ・SII基準に沿った運営フロー整備 ・申請用の職務経歴・実績整理 ・社内メンバー向けOJT・レビュー支援 ▶成果物イメージ SIIが求める見積、計測、報告書、報告会、検収、証憑対応を前提に、社内で再利用可能な形に整理した成果物作成を想定しています。具体的には、事前ヒアリングメモ、計測計画書、計測ポイント一覧、データ整理ファイル、可視化資料、改善提案一覧、最終報告書、報告会資料などが主な成果物となります。 また、将来的な自社での登録診断機関申請も見据え、案件概要を匿名化した実績サマリーやナレッジ蓄積も進めていく想定です。 ●この仕事の面白さ ・実測データを使った「本質的な省エネ改善」に関われる ・工場・ビル等の現場改善に直接入り込める ・計測・分析・提案まで一気通貫で携われる ・SII基準のIT診断実績を積める ・立ち上げフェーズのため、運営設計にも関われる

当社では、数年以内のIPOを見据えた経営体制の強化を進めており、経営企画部門の実務を担う中核メンバーを募集しています。 本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に資する戦略の立案だけでなく、その実行・推進までを自らハンズオンで担っていただきます。 計画の策定だけにとどまらず、具体的な数値管理やレポート作成、部門連携による改善提案など、実行レベルで深く関与いただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング 2.経営情報管理、予実分析 ・週次損益・キャッシュフローの管理・予測 ・経営データの可視化・分析（予算実績管理／月次・四半期レポートなど） ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・事業部門別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 3.社内外に向けた資料作成 ・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行 ・管理部門の業務プロセス最適化 ・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 5.その他 ・IPO準備に伴う各種機関（監査法人、証券会社）との対応等 【ポジションの魅力】 ・経営に直結した役割：各リードと連携しながら、経営の意思決定に寄与できます。 ・事業フェーズの魅力：IPO準備期ならではのダイナミズムと、会社の成長を牽引できる実感があります。 ・圧倒的な裁量とスピード感：自ら考え、手を動かし、事業を動かすことができる環境です。 ・成長志向の仲間とともに：高い視座を持ったチームとともに、組織づくりにも関与できます。