仕事概要
【経営戦略に直結する法務部門の責任者を求めています!】
経営戦略の実現を支える法務責任者として、全社的な法務戦略の立案・実行をリードしていただきます。
事業部と密に連携をとることにより、法務が事業推進のための重要な機能となっている
現在の法務チーム(執行役員1名、メンバー2名)を基盤に、全社目標の一つとして掲げる「ガバナンスの強化」およびグローバルな事業展開を見据えた法務機能の強化と体制構築をお任せいたします。
経営陣とも非常に近く、法務の観点から積極的に経営に寄与していく重要なポジションです!
【職務内容(一例)】
・法務部門の統括およびチーム組成・強化
・全社的な法務戦略の立案と実行
・M&A、資本政策における法務デューデリジェンス統括
・取締役会、経営会議での法務観点からの経営判断支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築・運用
・重要契約の交渉・締結における最終承認
・子会社を含むグループガバナンス体制の確立
※法務業務を主軸としつつ、志向性により、他チームのマネジメントもご対応いただく可能性がございます。
【やりがい】
上場企業において、経営の一翼を担う立場で法務機能の確立にチャレンジいただけます。
事業戦略と密接に連携した法務戦略の立案・実行を通じて、企業価値の向上に直接的に貢献できます。
変化の激しい事業環境において、攻めと守りの両面で経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。
グローバルな事業展開に伴う新たな法務課題への取り組みなど、経営幹部としての更なる成長機会もあります。
【配属先】
コーポレート本部 グループ管理部 法務チーム
法務チーム:執行役員1名、メンバー2名
※人数は正社員のみです。
【採用人数】
1名
【その他】
面接をご希望される方は、直近の経営課題についてご一読をお願いいたします。
ガバナンスの強化に向けて一から法務機能の確立に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6081/tdnet/2578642/00.pdf
必須スキル
・法務の実務経験 5年以上
・管理者経験(マネジメント経験)
・経営層との円滑なコミュニケーション能力
・組織開発、チームビルディングの経験
歓迎スキル
・グローバル法務の実務経験
・M&Aの実務経験
・事業部門との協業による新規事業支援の経験
求める人物像
・法務のプロフェッショナルとしての専門性と、ビジネスパーソンとしての柔軟性を併せ持つ方
・チームの成長を主体的にリードできる方
・経営・事業・法務、それぞれの視点を理解し、解決策を提示できる方
・事業成長に寄り添い、新しいチャレンジに積極的に取り組める方
応募概要
給与 | 年収800万円~1,000万円 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ・年収例:800万円 月給666,700円(45時間分の固定残業代:172,000円~を含む) |
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勤務地 | ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 【アクセス】 ・JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン 恵比寿駅東口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | リモートワーク可 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) フレックスタイム制度あり ※コアタイム11:00~15:00 ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など |
試用期間 | 入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。) |
福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・家賃手当(2万円/月※規定あり) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) |
企業情報
企業名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
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設立年月 | 2005年8月30日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階7階 |
資本金 | 886,930,516円(2023年12月31日現在) |
従業員数 | 327名(2023年12月末時点の正社員+業務委託・非正規雇用者を含めた人数) |