仕事概要
事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。
自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う当社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。
データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。
<業務の詳細>
①経営企画
▼グループ戦略や事業計画の策定
▼事業戦略策定支援(市場・業界・競合分析)
▼企業価値増大のためのM&A・資本・業務提携の提言及び実行
▼経営改善アクションの実行サポート
②管理会計
▼中期経営計画の策定及びモニタリング
▼予実管理、管理会計
③マネジメントサポート
▼取締役会、監査等委員会の運営
④IR
▼投資家とのミーティング
▼株主施策の立案と実行
※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。
必須スキル
・管理会計の経験 3年以上
└全社予算策定・予実管理の経験
└中期経営計画の策定経験
・経営企画の実務経験
・上場企業での業務経験
歓迎スキル
・ベンチャー企業での経営企画ポジション
・マネジメント経験
・M&A・PMI経験
・子会社管理(国内外)経験
・IR実務経験
求める人物像
・事業成長に直結する経営企画として活躍したい方
・柔軟なコミュニケーションを取れる方
・仕組み作りや業務フローの整備、改善に興味がある方
・上場ベンチャー企業に興味がある方
応募概要
給与 | 年収600万円~800万円 <年収例> 年収600万円の場合 月給:500,000円( 基本給:371,000円、45時間分の固定残業代:129,000円を含む/月) |
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勤務地 | リモートワーク可 フレックス制度あり ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など |
試用期間 | 入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。) |
福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・家賃手当(2万円/月※規定あり) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) |
企業情報
企業名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
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設立年月 | 2005年8月30日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階7階 |
資本金 | 886,930,516円(2023年12月31日現在) |
従業員数 | 327名(2023年12月末時点の正社員+業務委託・非正規雇用者を含めた人数) |