株式会社Y'sの

顧客のビジネスへ貢献。更なる挑戦を目指すPM（プロジェクトマネージャー）の求人

募集概要

# Y'sについて 株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 ★フロントエンドエンジニア→React・Vue・TypeScriptなど ★バックエンドエンジニア→PHP・Java・Ruby・Pythonなど ★アプリエンジニア→Flutter・Swift・Kotlin・Dartなど ★インフラエンジニア→AWS・Azure・GCPなど ## 事業概要 ▼営業事業部「顧客の問題・課題を解決」 概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲:\[戦略・戦術設計\]\[マーケティング\]\[ブランディング\] ▼制作・開発部門「幅広い受託制作で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:\[グラフィック\]\[Webサイト/アプリ開発\]\[Poc開発\]\[データ分析\] ▼IT派遣事業部「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:\[Web開発\]\[アプリ開発\]\[ゲーム開発\] ▼IT教育部門「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:\[デザイナー教育\]\[エンジニア教育\] ## 「未来のきっかけを与え続ける」 株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第13期（2023年）には、売上高は12億を突破しました。 さらに第14期（2024年）ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。 Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。 そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。 強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中！ 100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています！ コーポレートサイト：<https://ysinc.co.jp/> ## カルチャー 「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」 この3つのクレドが中心になっています。 男女比は5:5で、平均年齢も30歳の会社です。 コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。 未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。 組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。 そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。 一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます！ ## 仕事の環境 Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。 （※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります） 自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。 ## 教育体制 「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。 他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。 ## 社内イベント 「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、頻繁にイベント開催をしています。 社員同士がスキルや知見を意見交換する勉強会や交流会、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるように月に一度全社員が集まる「みんなの会」など、イベントを通してコミュニケーションをとっています。 ### ＜概要＞ Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントをしていただきます。 開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 ### ＜詳細＞ ＜案件例（一部）＞ ・大手人材企業向け 求職者管理システム（Laravel／Vue.js） ・地方自治体向け データ連携基盤構築（AWS／Python） ・映像音楽業界向け オーディション管理システム（AWS／TypeScript／Next.js） ### ＜主な業務＞ ・チームのマネジメント ・要件定義 ・仕様作成 ・スケジュール管理 ・見積もり作成 ・顧客折衝 ・エンジニア連携、エンジニア進行管理 ・品質、納期、予算管理 ・制作進行管理 ・運用支援・改善提案 ### ＜魅力＞ 会社として力を入れている重要なポジションのため、役員とも直接ディスカッションしながら、株式会社Y'sのあり方を一緒に考えていくことができます。 ・「作って終わり」ではなく、顧客成果を見据えた開発・提案に関わることができる。 ・経営やマーケティングに近い立場でプロジェクトを動かせる。 ・社内外のエンジニアと連携し、多様なプロジェクトをリードできる。 ・リモートワークを導入しており、自宅と会社を自分の裁量で切り替えながら勤務することができる。 ・会社の事業拡大に携わることができる。

応募概要

給与

月給 450,000円 〜 月給45万円〜60万円 ※上記金額には、みなし残業代(月20時間分)を含んでおります。 ※20時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給:年2回(2月/8月) 決算賞与:年2回(3月/9月)

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

10：00～19：00（休憩1時間） ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └自身でスケジュールを組めるので、有休取得率は75％です！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■出産予定日休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得できます！

試用期間

福利厚生

＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月4万円まで） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（受験料負担・報奨金） ■報奨金 ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■健康診断 ■副業OK ■全社会 └夏はBBQ、冬は忘年会を開催しています！ ■部活・クラブ活動 ■受動喫煙対策:屋内禁煙