株式会社Y'sの

顧客のビジネスへ貢献。更なる挑戦を目指すWebディレクターの求人

募集概要

# Y'sについて 株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 ★フロントエンドエンジニア→React・Vue・TypeScriptなど ★バックエンドエンジニア→PHP・Java・Ruby・Pythonなど ★アプリエンジニア→Flutter・Swift・Kotlin・Dartなど ★インフラエンジニア→AWS・Azure・GCPなど ## 事業概要 ▼営業事業部「顧客の問題・課題を解決」 概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲:\[戦略・戦術設計\]\[マーケティング\]\[ブランディング\] ▼制作・開発部門「幅広い受託制作で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:\[グラフィック\]\[Webサイト/アプリ開発\]\[Poc開発\]\[データ分析\] ▼IT派遣事業部「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:\[Web開発\]\[アプリ開発\]\[ゲーム開発\] ▼IT教育部門「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:\[デザイナー教育\]\[エンジニア教育\] ## 「未来のきっかけを与え続ける」 株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第13期（2023年）には、売上高は12億を突破しました。 さらに第14期（2024年）ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。 Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。 そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。 強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中！ 100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています！ コーポレートサイト：<https://ysinc.co.jp/> ## カルチャー 「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」 この3つのクレドが中心になっています。 男女比は5:5で、平均年齢も30歳の会社です。 コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。 未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。 組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。 そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。 一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます！ ## 仕事の環境 Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。 （※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります） 自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。 ## 教育体制 「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。 他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。 ## 社内イベント 「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、頻繁にイベント開催をしています。 社員同士がスキルや知見を意見交換する勉強会や交流会、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるように月に一度全社員が集まる「みんなの会」など、イベントを通してコミュニケーションをとっています。 ### ＜概要＞ Webディレクターとして、クライアントへのヒアリングから戦略策定、制作進行管理、品質管理などご経験に合わせながら多岐にわたるディレクション業務を行っていただきます。 ### ＜詳細＞ クライアントのブランディングやプロモーション、それに伴うWebサイト制作のディレクション業務です。 まずは既存クライアントの運用業務や先輩ディレクターのサポートからスタートしていただき、仕事の流れや社内の雰囲気をつかんでいただきます。適性や能力、経験によっては、すぐに制作案件の担当ディレクターとしてご活躍いただくこともあります。 ディレクターとしての経験を積みながら、今後はプロモーション企画や戦略策定などといった上流工程にも関わっていただく予定です。 ディレクターはチームとして互いの案件を把握し、ノウハウの共有やディスカッションをしながら常によりよい方法を模索しています。これまでの経験でY’sに足りないものや、もっと良くなるアイデアがあれば、どんどんご提案いただけるフラットなチームです。 ### ＜主な業務＞ ・クライアントへのヒアリング ・ビジネス分析、アクセス分析、課題設定 ・コンセプト立案、ターゲット設定、サイト要件定義 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・見積作成、スケジュール策定 ・各種顧客折衝 ・デザイナーと連携してのワイヤーフレーム作成、UI/UX設計 ・制作進行管理 ・品質管理（デバッグ） ・納品対応 ・各種分析、レポート作成、改善施策の提案 ・Web制作に関わる社内業務改善 など ### ＜魅力＞ ・売り上げや採算など事業の業績に関する部分も開示し、組織や事業の改善もチームで実施しています。将来的にはマネジメント業務に携わっていくことも可能です。 ・リモートワークを導入しており、自宅と会社を自分の裁量で切り替えながら勤務することができます。 ・他社にはないデザインの論理的知識も得られ、それをもとにブランディングの知識も将来的に身につきます。 ・マーケティングに力を入れていくため、外部の優秀なマーケターやプランナーとの関わりもあります。

応募概要

給与

月給 35万円 〜 70万円 年収420万～720万 　※上記金額には、みなし残業代（月20時間分）を含んでおります。 　※20時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）昨年度昇給実績〜8万円/回 賞与：なし（業績により決算賞与を支給）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

10：00～19：00（休憩1時間） 完全週休二日制（土日祝日） 年間休日125日以上

試用期間

福利厚生

・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり