株式会社Y'sの

【東京】【未経験歓迎】フロントエンドエンジニア・アプリエンジニア｜JavaScript・React・Flutter・Swift・Kotlin/リモートあり/上流・直請け案件多数/残業月10h以下の求人

募集概要

# Y'sについて 株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 ★フロントエンドエンジニア→React・Vue・TypeScriptなど ★バックエンドエンジニア→PHP・Java・Ruby・Pythonなど ★アプリエンジニア→Flutter・Swift・Kotlin・Dartなど ★インフラエンジニア→AWS・Azure・GCPなど ## 事業概要 ▼営業事業部「顧客の問題・課題を解決」 概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲:\[戦略・戦術設計\]\[マーケティング\]\[ブランディング\] ▼制作・開発部門「幅広い受託制作で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:\[グラフィック\]\[Webサイト/アプリ開発\]\[Poc開発\]\[データ分析\] ▼IT派遣事業部「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:\[Web開発\]\[アプリ開発\]\[ゲーム開発\] ▼IT教育部門「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:\[デザイナー教育\]\[エンジニア教育\] ## 「未来のきっかけを与え続ける」 株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第13期（2023年）には、売上高は12億を突破しました。 さらに第14期（2024年）ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。 Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。 そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。 強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中！ 100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています！ コーポレートサイト：<https://ysinc.co.jp/> ## カルチャー 「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」 この3つのクレドが中心になっています。 男女比は5:5で、平均年齢も30歳の会社です。 コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。 未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。 組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。 そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。 一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます！ ## 仕事の環境 Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。 （※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります） 自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。 ## 教育体制 「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。 他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。 ## 社内イベント 「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、頻繁にイベント開催をしています。 社員同士がスキルや知見を意見交換する勉強会や交流会、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるように月に一度全社員が集まる「みんなの会」など、イベントを通してコミュニケーションをとっています。 # 仕事内容 弊社では未経験からエンジニアなることをサポートしていて、「ブラウザって何？」という方でも、着実にスキルが身につきます。 「何となくITの世界に興味があるけど、どうやってキャリアを積んでいけば良いか分からない」そんな方は、ぜひ当社へ。先輩たちが面談を行ない、あなたのやりたいことを一緒に考えていきます。 # 研修期間中 あなたに合わせて研修内容がステップアップしていくため、自分のスキルを実感しやすく、自信をつけることができます。Y’sオリジナルの教材をベースに、あなたのキャリアごとに用意された学習カリキュラムを活用します。フロントエンドエンジニアとして必要なスキル（HTML/CSS/Javascript/jQuery）や、最新のフロントエンドスキル「Vue.js」や「React」「TypeScript」まで学ぶことができます。あなたの得意を作り、市場価値の高い人材へ一緒にステップアップをしましょう。 # 研修後 まずは、フロントエンジニアとしてのお仕事をしていただきます。知名度の高いサイトの制作に携われるチャンスがあります。アプリやゲーム、Webサイトをあなたの手で作り上げることが可能です。 # キャリアステップ フロントエンジニアとしての経験を積みながら、バックエンドエンジニア、WEBディレクター、WEBデザイナーなどの他の業種にも挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。 # 魅力 ・最新のフロントエンドスキルを習得することができます。 ・定期的に技術に関する課題を用意しており、それに対して社内に常駐する講師が細やかなFBを行うため、スキルアップに繋げていただけます。 ・「なりたい自分」の実現のためにどうやっていくのかを営業担当や講師と一緒に考えて、キャリアステップを踏んでいけます。 ・社内での技術共有会に加えて、社員旅行やBBQ、花見等の社内イベントも多数あるため、異なる現場で働く社員とのコミュニケーションも活発です。 # お仕事の一例 ・アパレル系ECサイトの開発 ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・大手キャリアサービス開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 # 求める人材 ＜求めるスキルや経験＞ ・スキルや経験は一切問いません。 【尚可】 ・IT業界での経験（職種不問） ＜求める人物像＞ ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方

応募概要

給与

月給 275,000円 〜 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）昨年度昇給実績〜8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある） 【年収例】 330万円 / 未経験・23歳 年収390万～450万円／経験3年・28歳 年収500万～600万円／経験5年・30歳

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

＜本社＞ 10：00～19：00（実働8時間） ※クライアント先は若干時間が異なります。残業は月10時間程度です。 完全週休二日制（土日祝日） 年間休日125日以上

試用期間

福利厚生

・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり