ワールドグループ

人材派遣・育成を主軸とする総合人材サービス企業。製造業や物流業を中心に、労働者派遣や職業紹介、構内請負を展開。自社研修施設を活用し、技術者やスペシャリストの育成に注力。正社員派遣の拡大や地域密着型のサービス提供により、地域雇用の改善と企業の成長支援を図る。

従業員数
-
設立年数
34年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
物流
製造
本社所在地
本社 神戸:〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京:〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
設立
1991年08月
資本金
60億円

ワールドグループ
【企画】ドレステリア_デザイナー(ウィメンズ)/エクスプローラーズトーキョーの求人

募集概要

<所属> ドレステリア商品課 レディース商品開発  <役職> 担当 <チームとしての業務内容> ■チーム(部)としての業務内容 ・店頭及びECでの売り上げを重視し、店舗視点、マーケット視点で商品企画開発を行う 【具体的な業務内容】 1、デザインイメージ、スタイル画提案                                                              2、市場マーケットリサーチ 3、デザインワーク(カット、布帛、ニット)    4、取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼   5、サンプル検討会(各週)、展示会(年2回)に向けてのサンプル作成 6、商品課チームでの企画打ち合わせ 7、店舗・ECへの商品説明、商品勉強会等の資料作成 8、EC、展示会、SNSなどのスタイリング業務及び撮影等の同行 ※残業は、0~10時間/月 が発生目安

必須スキル

・レディースアパレルのデザイナー経験を3年以上 ・マーケット、売上を重視し、売れる商品開発、売り方の提案までできる方

歓迎スキル

【OAスキル】 エクセル 初級 パワーポイント 不要 ワード 不要 イラストレーター 初級 フォトショップ 初級

求める人物像

・セレクト系ブランド経験者(オリジナルブランドをきちんと作っているブランド)が望ましい ・1人で自立して出来る方 ・スケジュールを厳守出来る、コミュニケーション力がある、社会人としての常識がある ・柔軟性のある方(現場対応力のある方)

応募概要

給与

ご経験により応相談

勤務地

東京(青山)オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間:9:00~17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■テレワークNG ■休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■募集会社 (株)エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。社名には、グローバルに“CHALLENGE(挑戦)”、“CREATE(創造)”していく存在=“EXPLORER(エクスプローラー/探検家)”でありたいという想いが込められています。 【企業情報】 所在地: 東京都渋谷区神宮前6-25-10 2F タケオキクチ明治通り本店 設立: 2016年12月22日 (事業開始:2017年4月1日) 資本金等: 3,000万円(株式会社ワールド100%) 事業内容: 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 従業員数: 349名(2024年2月末 現在) 代表取締役: 尾関 修司・靏 博幸(共同代表) 展開ブランド: タケオキクチ、tk.タケオキクチ、ドレステリア、アダバット  店舗数: 111店舗  (2024年2月末 )

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

更新日時:

2025/04/18 06:31