D312. Community Specialist【正社員 / Corporate】
D312. Community Specialist【正社員 / Corporate】
挑戦者を全力で支援するコミュニティスペシャリストを大募集！
募集概要
【募集背景】 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織です。 外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し35,000社を超える企業様にご利用いただいております。高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力しようと考えているフェーズです。一方で、描いている戦略や計画の実行に際し、圧倒的にリソースが足りていません。。。 当社の事業成長をより加速させるのは、お客様の挑戦を応援するコミュニティの存在だと考えています。ユーザー様のビジネスの成長を全力で応援し、ユーザー様の成功の裏側にはUPSIDERが存在があったからこそと言っていただけるような様々な施策を打ち出せる、攻めのコミュニティチームを組成していただける方を求めています。 重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにワクワクを感じていただけるようなコミュニティスペシャリストを絶賛募集中です！！ 【業務内容】 下記はあくまでも一例となります。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 - オフラインコミュニティの企画、運営、改善 - ブログ、SNS等を通した情報発信 - コミュニティリーダー、オピニオンリーダーの育成 - ユーザー様向け特典プログラム「Boost Your Business」の企画・対応 - ユーザーエンゲージメント向上のためのイベント企画、運営、改善
必須スキル
- 自社、もしくは顧客の事業課題を理解し、PDCAをまわして解決までリードしたご経験 - 一人ではなくチームで大きな成果を残したご経験
歓迎スキル
- 自社サービスのファン獲得の企画、実行をしたご経験 - オーナーシップを発揮し、さまざまな部署の方を巻き込んだご経験 - オフラインでのコミュニケーションが得意な方 - 法人の情報発信に関するチャンスだけではなく、リスクも理解している方 - 経営者や事業責任者と対等に議論ができる方
求める人物像
1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。
応募概要
- 給与
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
- 勤務地
リモートワーク or 東京オフィス
- 雇用形態
正社員（正社員化を見据えた副業も歓迎です）
- 勤務体系
フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし） 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与
更新日時:
2024/08/23 09:15