Turing株式会社の
6070_HR責任者候補の求人

募集概要

【会社概要】チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。【募集背景】これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。そんな大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。【具体的な仕事内容】・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント・人的資本を向上させるための取り組み及び管理・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ることなど現在、HRチームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。

必須スキル

・チューリングの理念への共感下記いずれかのご経験・事業会社におけるCHRO/CHOもしくは人事責任者としての経験・企業変革を力強く推進してきた実績・ヒューマンスキルに富んだエピソード

歓迎スキル

・AI人材・ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニアの採用をリードした経験・数十名→数百名の組織拡大を人事として幅広くリードした経験・数十名~数百名チームのマネジメント経験・戦略の策定~実行まで担い、組織変革をリードした経験

求める人物像

・世界的企業をつくる強い気概のある方・自走力がありなんでも積極的に取り組める方・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性・成長に対して前向きなスタンス・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ【参考情報】 ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors ▼チューリポ（オウンドメディア） https://tur.ing/turipo 【応募時のお願い】・応募時の書類（履歴書・職務経歴書）はPDF形式にてご提出いただきますようお願い申し上げます・応募時の書類（履歴書・職務経歴書）やエントリーページの入力箇所に年収情報（現在年収や希望年収）を記載するのはお控えください　- 年収情報については選考プロセスが進む中でHRよりヒアリングをさせていただきます

応募概要

給与: 年収：1000万円~1500万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地: 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー4F（JR大崎駅徒歩1分）
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制コアタイム：10:00~15:00 フレキシブルタイム：08:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間：10:00-19:00 【休日休暇】 ■有給休暇・夏季休暇：入社時に有給として13日間付与 ■結婚休暇（5日間）等の慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇制度完備 ■小学校3年生が終わるまで取得可能な育児時短制度　 ■子の看護休暇・介護休暇（無給）
試用期間: あり（3カ月間）
福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（上限：4万円） ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■定期健康診断 ■提携クリニックによる健康相談 ■社外カウンセリング窓口 ■PC選択制度（エンジニア対象） ■書籍購入制度 ■社用車の休日利用制度　 ■ベビーシッター利用割引制度　 ■妊活検査（AMH卵巣予備能力指数検査）の無料検査制度　 ■提携クリニックによる女性特有の健康相談無料カウンセリング制度　 ■Turing式オフィスグリコ有（水・コーヒーなど） ■社内交流会（All Hands、カジュアルナイト等）の費用補助 ■服装自由 ■その他スポーツジム・OA機器等の優待割引

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