株式会社つぶだてるの
[サーキュレーション]_マーケティング部門責任者職（マネジャー職）_東京の求人

[サーキュレーション]_マーケティング部門責任者職（マネジャー職）_東京

募集概要

各種実行ディレクション業務 - 中期経営計画におけるマーケティング戦略・予算の策定と運用 - 各事業の事業戦略におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用 - 各事業におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用（プロシェアリングコンサルティング、FLEXY、事業承継、新規事業etc） - マーケティング体制の策定と人員調達（採用・外部人材活用・パートナリング） - メンバーマネジメント（週次の1on1を中心に、アラインメント・育成・評価） - 月次のマーケティング施策・費用の運用/評価 ■業務アプローチマーケティング部署と別に営業部署があり、部署関連携とチームメンバーの育成/サポートを重視した共創的なディレクションアプローチを行います。 - 担当部署のリーダーに協力し、適切な中期経営計画を伴走して作成 - 機能別組織の運営のために　- 組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード　- チームメンバー一人ひとりが成長を実感できるよう、ソフトスキル力向上の施策作成と実行を推進　- チームメンバー一人ひとりが安心して業務を行えるよう、1On1やオンボーディングフローの設計を実施　- チーム構築と再編の協力を行いながら、チーム内外のコミュニケーション最適化へ取り組む

必須スキル

下記のご経験・スキル・機能別組織において複数のサービスに向けたマーケティング業務を行ってきた経験・マーケティング戦略の立案・予算管理・KPI設計/実装・マーケティングメンバーの採用・育成・メンバーマネジメント・定量的なデータをもとにした分析・企画立案・業務フロー構築・Googleスプレッドシートでarrayformulaやsumproduct,dsum/dgetなどの関数を活用した管理表の構築・Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPressなどWEBマーケティングツールの活用

歓迎スキル

・[人材業界またコンサルティング業界]でのマーケティング職種の[3]名以上のマネジメント経験[1]年以上・マーケティング組織の立ち上げ経験・SalesforceなどのSFA/CRM/MAを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用・各種運用型広告の運用ディレクション（Facebook,Google）・コンテンツSEOの運用ディレクション・記事制作・編集の実務・ホワイトペーパー制作・コピーライティング・個人情報保護法、景品表示法、商標/肖像権/著作権などの宣伝・広告に関わる法律の知識・社内横断プロジェクトや中〜再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験・上記スキルの中でも特に、Googleスライドによるビジネスプレゼンテーション資料作成の指導・育成経験・コーチング・ティーチングを使い分けた若手メンバーの指導・育成経験

求める人物像

・サーキュレーションのビジョン・カルチャー・ヒトに共感いただき中期的に一緒に働きたいと感じていただける方・組織や事業を第一に考え、部署感横断で共創的にビジネス推進を取り組むことの喜びを感じる方・若いメンバーを育成し彼らのビジネスパーソンとしての開花をやりがいとしてサポートできる方・勉強熱心で変化する環境に合わせてさまざまな情報を収集し自身の業務に落とし、かつ、社内シェアし組織全体の知識レベルを高めることに楽しみを感じる方・経営陣と現場の間に立ち、5年後、10年後の会社としてのあるべき姿を形にする事ができる方・成長意欲が強く、事業と自身双方の成長に向き合っていきたい方

応募概要

給与: 720万円〜1000万円賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給) 想定年収に対する内訳月額：45万円〜56万円（月額給には管理監督者手当を含む）固定残業代: 有り
勤務地: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
雇用形態: 正社員
勤務体系: 就業時間帯:9:00〜18:00(うち休憩1時間) 時間外労働:30時間程度年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
試用期間
福利厚生: 育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約70%、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブローテーション制度 ■産休・育休/復帰後の働き方について:産休・育休ガイドブックサーキュレーションは、個人の可能性を最大化し、より良い生き方・働き方を実現したいと考える全ての社員に、このガイドブックを通して様々な制度を活用したサポートが受けられることを知っていただき、少しでも安心してご自身やパートナーとライフイベントについて考えていただけるよう願いガイドブックを作成しています。(https://circu.co.jp/news/20220929-3543/)