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[Livco]外国人人材紹介会社の人事(採用担当)募集【新宿/第二新卒歓迎】の求人

[Livco]外国人人材紹介会社の人事(採用担当)募集【新宿/第二新卒歓迎】

募集概要

急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）【まずお任せしたいこと】役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。・採用戦略の策定・実行・管理・求人媒体への掲載・応募者との面接・エージェントとの進捗共有・自社SNSの運用業務など【将来的にお任せしたいこと】経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。また、当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。・採用KGI設定・採用・定着における課題解決の管理・育成・人材開発体制の設計及び実行・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など

必須スキル

学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】人事担当（主に採用業務）の経験人事戦略立ての経験 ASEAN HOUSEの理念への共感ベンチャー・スタートアップ組織への意向

歓迎スキル

【歓迎条件】人事労務担当の経験東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味）

求める人物像

応募概要

給与: 400万円〜800万円月給 300,000円～ 600,000円（※想定年収 4,000,000円～ 8,000,000円）・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の３段階で目標達成率を計測 / 年間数万円～70万円ほど）・表彰制度あり：毎月MVPへ3万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ※3ヶ月は契約社員とする。その他待遇に変更はありません。 ※給与は見込み残業30時間込みの金額(54,300円～108,500円を含む)です。超過分は全額支給します。固定残業代: 有り
勤務地: 東京都新宿区西新宿（最寄駅：西新宿五丁目）オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ●アクセス都営大江戸線西新宿５丁目駅徒歩３分東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩８分新宿駅徒歩15分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 9:00 ～ 18:00 実働8時間・休憩1時間/日完全週休2日制 (土日・祝) 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 GW休暇有給あり
試用期間
福利厚生: ・健康保険厚生年金/雇用保険/労災保険・Macbook/モニター貸与・交通費15,000円まで実費支給（３ヶ月以上の定期券を買うことは必須）・社員寮あり（男女共用ドミトリー/オフィス３F/通常の半額の32,000円/月）・年２回の社内合宿あり（費用は会社が３割負担）・給食制度あり（平均300円/日で昼食が食べられる）※現在休止中 ※弊社はまだできたてホヤホヤのベンチャー企業。５年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。