GRAND株式会社のシステムエンジニア・サーバーサイドエンジニアの求人

■ 概要
・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、バックエンド開発をお任せします
・TypeScriptやNode.jsなどを使用した開発を行います

■ 詳細
＜具体的な業務内容＞
・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのバックエンド開発

＜ミッション＞
物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。

＜開発のこだわり＞
社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。

＜開発体制＞
・バックエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます
・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します
・Git-flowを用いた開発を進めています
・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています

＜入社後の流れ＞
・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます

＜募集背景＞
当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、約10,000台を突破しており、3年後には30,000台を目指しています（2026年6月時点）。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのバックエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。

＜1日の流れ＞
・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています

■ この仕事の面白み、魅力
・社内外のさまざまなツールにおける、バックエンド開発に携われます
・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます
・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下や設置台数の増加に貢献できます
・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、バックエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます
・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます
・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます

■ 配属部署：開発部
現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。
・Androidエンジニア：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：2名
※2026年6月時点

■ 現場・社員の雰囲気
・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています
・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です
・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです
・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です
・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです

【当社のZennについてはこちらをご覧ください】
https://zenn.dev/p/tokyo_inc

■ 求める人物像
・新しい技術を学ぶ姿勢のある方
・積極的に情報収集できる方
・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方

■ 必須スキル/経験
・JavaScriptもしくはTypeScriptを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・AWSやGCP、Microsoft Azureなどの各種クラウドサービスを使ったインフラ構築/運用の経験
・バックエンド開発の実務経験

■ 歓迎スキル/経験
・サーバレスアーキテクチャの知見
・GraphQLを用いたAPI開発の経験
・GCP/Firebaseを用いた開発経験
・MySQLなどのデータベースに関する知見
・GoやPythonを用いた開発経験
・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計および開発の経験
・GoogleスプレッドシートやGoogle Apps Scriptに関する知見
・広告/コンテンツ配信システムの開発経験

＜スキルアップサポートについて＞
エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。
・外部セミナーの参加費用
・資格取得の費用
・書籍の購入費用