従業員数0設立年数31年評価額未公開累計調達額未公開宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2
コープ東北サンネット事業連合のプロジェクトマネージャーの求人
プロジェクトマネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
コープ東北では、店舗と宅配を融合したハイブリッド型の生活インフラを強みに、地域に根ざしたDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。
例えば――
・店舗と宅配の一体化（配送ステーション機能の整備）
・共通WEBストアの開発・拡張
・音声デバイスによる配達支援・事務作業の軽減
・顧客接点のスマホ化とデータの一元管理 など
生活インフラに密着した現場DXは、難易度が高く、社会的意義も非常に大きい取り組みです。そうしたプロジェクトを支えるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進・支援に関わってくださる方を募集します。
◎業務内容
プロジェクトの全体最適を意識しながら、エンジニアや現場メンバーと伴走し、プロジェクトの進行・成功を支援いただきます。
具体的には：
・プロジェクト計画の策定・進捗管理
・タスク／イシュー／リソース管理
・プロジェクトの予算・スケジュール管理
・ドキュメント整備とナレッジの蓄積
・チーム間・部門間のコミュニケーション促進
・プロジェクト管理ツールの導入・運用支援
関われるプロジェクト例：
・店舗と宅配のデータ統合による需要予測
・高齢者の買い物支援につながる非対面注文システム
・顧客の“声”を可視化する仕組みづくり
・物流センター立ち上げに伴う業務フロー設計・システム連携 など
【この仕事の魅力】
事業と技術の“ちょうど真ん中”で価値を出せるポジション
事業と現場の理解をもとに、最適なプロジェクト推進を支援します。イメージされているPMに近い視点で、ものづくりの上流に関われます。
社会性と挑戦性を併せ持つ“地域DX”の最前線
買い物難民の支援、スタッフの負担軽減、持続可能な地域インフラ。課題解決を通じて、地域貢献を実感できます。
チームでプロジェクトを支える安心感とやりがい
業務部門、システムメンバーと連携しながら、「いいシステムがきちんと根付く」まで支えていくやりがいがあります。
※本求人に対する人材紹介会社・エージェントからの営業行為（候補者提案・営業メール等）は一切お断りしております。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方
・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方
・具体的な経験や数値に関する質問に対し、的確に回答できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスを実現するために自分の力を発揮したいと考えている方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・システム開発プロジェクトでのPMOまたはプロジェクト推進経験
・エンジニアとして開発経験があり、PM・PMOにチャレンジしたい方
・宮城県仙台市のオフィスに勤務可能な方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ユーザー部門との調整・業務設計に携わった経験
・SIer、SES企業などでの複数案件マネジメント経験
・事業会社での業務改善や社内DXプロジェクト経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収400-700万
※変動する可能性がございますのでご了承ください。
勤務地
宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
9:15～18:15（休憩1時間）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【諸手当】
・時間外手当（1分単位）
・役付手当
・管理監督者手当
・通勤手当(上限5万円)
・家族手当（配偶者18,000円、こども8,000円 対象は3人まで）
【休日・休暇】
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
（結婚・忌引き・生理・出産・ボランティア・スポーツ芸術芸能選抜・永年勤続・子の看護・介護・裁判員など）
・連続休暇制度
（宅配：年始に大型連休あり、他：5連休3回取得可）
・育児休業、育児短時間勤務制度
【福利厚生】
・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)
・役職員共済
・財形・労働組合
・互助会制度
・退職金制度
・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度（規程あり）
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・サークル活動支援制度（任意で軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、釣りなど）
・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など)
■能力育成制度(研修など)について
・教育研修
┗フォロー研修、階級別研修（中級 上級 管理者研修など）、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修 …ほか
・自己啓発制度
┗通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 …ほか
※いずれもみやぎ生活協同組合にて加入
企業概要
COMPANY OVERVIEW
コープ東北サンネット事業連合
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/10/18 08:39
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