コープ東北サンネット事業連合の
DWHエンジニアの求人

募集概要

【募集背景】コープ東北では、宅配と店舗という2つの事業を柱に、地域の暮らしを支えるさまざまなサービスを提供しています。現在、購買履歴・サービス利用・店舗来店・宅配状況といった多様なデータを活かし、業務の高度化・効率化を図る取り組みを加速中です。しかしながら、データは事業部門やシステムごとに分断されており、まだ十分に活用できていないのが実情です。こうした課題を解決するため、DWH（データウェアハウス）の構築・整備を担い、宅配・店舗を横断したデータ基盤の確立と活用支援を推進していただける方を募集します。 ◎業務内容コープ東北の宅配・店舗事業におけるDWH構築・運用、ならびに各部門でのデータ活用支援をお任せします。具体的には：・DWH（データウェアハウス）の設計・構築・運用・各種データソースからのETL処理の設計・実装・SQLによるデータ加工・集計・整備・店舗・宅配など各部門からのデータ抽出・可視化ニーズへの対応・データ利活用に向けた業務部門とのコミュニケーション【この仕事の魅力】生活に直結する“リアルデータ”を扱えるやりがい購買行動、宅配ルート、需要傾向など、組合員のリアルな動きを支えるデータを基に、事業と現場にインパクトを与えることができます。 “事業に近い立場”で提案・実装まで関われる単なるデータ加工で終わらず、現場の困りごとを起点に「どんなデータがあれば解決できるか？」から一緒に考えられる環境です。立ち上げ期ならではの柔軟さと裁量現在はDWH専任チームが確立されておらず、社内で模索しながら仕組みを整えている段階です。ゼロからの構築に近い体験ができるフェーズです。 ※本求人に対する人材紹介会社・エージェントからの営業行為（候補者提案・営業メール等）は一切お断りしております。

必須スキル

・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験・DWHやデータ基盤に関する開発・運用経験（規模・業界は問いません）

歓迎スキル

・ETLツールの使用経験（自作含む）・各種業務システムや販売・物流系システムとのデータ連携経験・BIツール（Looker Studio、Tableau等）を用いた可視化経験・事業会社やユーザー部門との要件定義や折衝経験

求める人物像

・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方・具体的な経験や数値に関する質問に対し、的確に回答できる方・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスを実現するために自分の力を発揮したいと考えている方

応募概要

給与: 年収400-600万 ※変動する可能性がございますのでご了承ください。
勤務地: 宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２
雇用形態: 正社員（みやぎ生活協同組合の正社員として入職し、コープ東北システム部へ出向勤務）
勤務体系: 【就業時間】 9:15～18:15（休憩1時間）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 【諸手当】・時間外手当（1分単位）・役付手当・管理監督者手当・通勤手当(上限5万円) ・家族手当（配偶者18,000円、こども8,000円　対象は3人まで）【休日・休暇】・慶弔休暇・年次有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き・生理・出産・ボランティア・スポーツ芸術芸能選抜・永年勤続・子の看護・介護・裁判員など）・連続休暇制度（宅配：年始に大型連休あり、他：5連休3回取得可）・育児休業、育児短時間勤務制度【福利厚生】・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険) ・役職員共済・財形・労働組合・互助会制度・退職金制度・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度（規程あり）・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度・サークル活動支援制度（任意で軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、釣りなど）・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など) ・提携保育園有　（組合規定　要空き確認） ■能力育成制度(研修など)について・教育研修 ┗フォロー研修、階級別研修（中級　上級　管理者研修など）、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修　…ほか・自己啓発制度 ┗通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度　…ほか ※いずれもみやぎ生活協同組合にて加入