株式会社TERASSの

Design_クリエイティブディレクターの求人

募集概要

◼︎募集背景 当社は、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出され、年間2～3の新規プロダクトを開発・ローンチし、事業拡大を続けています。 また、当社は現在、上場を視野に入れたフェーズにあり、プロダクトブランディング、コーポレートブランディング、サービスブランディングの各領域を強化し、企業としての信頼性や魅力をさらに高める必要があります。 しかし、以下の課題があるため、専任のクリエイティブディレクターを迎え、解決に向けた取り組みを進めたいと考えています。 ◇ブランドガイドラインの整備 　現在もブランドガイドラインは存在していますが、体系化されておらず、プロダクト開発における利用基準が明確ではない状況です。 　ブランドイメージ変革の必要性現在のブランドイメージは「シンプルでクリーン」な印象がありますが、上場を目指すにあたり、身近さや信頼感、先進性を兼ね備えた新しいブランドイメージの再構築が求められています。 ◇専任の責任者が不在 　現在はマーケティングチームを兼務するリーダーがクリエイティブディレクションを担当していますが、専任者がいない状況です。 ◼︎当ポジションのミッション ・TERASSが外部に発信するクリエイティブの質を向上させること ・ブランドガイドラインやカラーパレット、UI/UXのデザインシステムなど、デザインの観点から意思決定基準を構築し、体系化すること ・TERASSのサービスや制作物全体のクリエイティブディレクションを担うこと ◼︎具体的な業務内容 コーポレートやtoC/toB広告など、TERASS全体において「TERASSとしてどうあるべきか」を関係者と議論し、クリエイティブに落とし込む役割を担っていただきます。 - TERASSのサービスおよび制作物全体のクリエイティブディレクション（デジタル広告バナー、オフライン広告、ウェブページ、コーポレートサイト、名刺、オリジナルグッズ、サービスUIなど） - フォトディレクション - デザイン成果物のレビュー - 一部のデザイン業務 - ブランドガイドライン（デザインルール）の策定と運用 ◼︎チーム構成 デザインチームとマーケティングチームを兼務するリーダーが1名います。ただし、リーダーはデザインのバックグラウンドを持っていないため、デザインチームをリードしていただける方を募集しています。 正社員：1名（GMOグループで事業会社デザイナーとして勤務していた経験者） 業務委託：1名 ポジションについては、これまでの経験やスキルに応じて相談の上で決定します。 ◼︎本ポジションの魅力 ◇1人目クリエイティブディレクターとしての裁量の大きさ 　これまでのデザイントーンやアイコンを作成した社員は退職済みであり、当社は現在、上場を目指すフェーズにあります。 　1人目のクリエイティブディレクターとしてTERASSブランドを再定義し、自由度の高いデザイン構築が可能です。 ◇成長フェーズの企業での貴重な経験 　TERASSは「不動産エージェント」のカテゴリーリーダーを目指しています。 　ブランド構築をリードすることで、急成長する企業の中で貴重な経験を積むことができます。 ◇幅広いブランディング経験の獲得 　プロダクトブランディング、コーポレートブランディング、サービスブランディングをそれぞれリードすることで、ご自身のポートフォリオに強みを加えるとともに、幅広い経験を得られます。 　多様なクリエイティブ領域への挑戦ウェブやUI/UX、名刺、物件資料、フォトグラフィー、タイポグラフィーなど、多岐にわたる領域でスキルを広げる機会があります。 ◼︎働き方とチーム文化◼︎ ・文化：個々の強みを活かし、長時間労働をよしとせず、効率的な成果を重視しています。 ・働き方：フルリモート勤務が可能で、働く時間や場所は柔軟です。途中の中抜けも可能で、自由で働きやすい環境です。 ◼︎こんな方におすすめ ・ブランドガイドラインの策定やデザインシステムの構築に関心がある方 ・自由な働き方を求めつつ、大きなミッションに挑戦したい方 ・デザインの力で事業全体にインパクトを与えたい方