株式会社TERASSの

Tech_エンジニアリングマネージャー / VPoE候補の求人

巨大レガシー産業の不を解消する、テックスタートアップ一人目のEMを募集！

募集概要

▼TERASSについて TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることをミッションとしている不動産Tech企業です。 「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」をビジョンに掲げ、個々人が自分の資質を活かし、自由にかつ多様に生きる豊かな社会の実現や、不動産を売買したい人、仕事として携わる人、すべての人の人生の転機により良い体験ができるように様々なサービスを提供し、システムを開発・構築しています。 上記のようなミッション・ビジョンを実現するべく、TERASSのメンバーは5つの行動指針に沿って業務を推進しています。 『Speed is Power』 速いは、力。速いは、価値。個々人のスピードが、社会の変化の速度を高める。 『Be Barbarians』 圧倒的な当事者意識。リーダーシップをとり前進する。 『Don’t Repeat Yourself』 繰り返し行う仕事の効率化・仕組み化。問題を発見し業務を最適化し続ける。 『感謝と称賛』 ありがとうを言葉にして共有し、 いい仕事を皆で称えあう。 『Mattö(マットー)』 人に、物事に、誠実・真っ当である。胸を張れるような判断をする。 ▼募集ポジションについて TERASSが掲げる「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 本ポジションは、エンジニアリング組織の運営・発展を通じて、課題解決に貢献していただく役割となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案、運用 ・エンジニア満足度の高い組織文化形成 ・技術広報、イベントの企画立案 ・エンジニア採用成功のための施策立案、実行 ▼働く魅力 「開発環境を常にアップグレード」 素早く堅牢なサービス開発をするため採用する技術は新しいものを含め検討をし続けます。既存の運用中サービスについても、新しいものを採用する事をためらわず、PoCを行い導入していきます。 「技術選定はメンバー主体で」 まだ小さい組織ということもあり、エンジニア自身がアーキテクチャや使用するSaasなどの選定にも深く関わっていき、自身の働く環境を変えていける環境を目指します。 ▼参考リンク - 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao - エンジニア採用向けNotionページ https://engineering.terass.com/