株式会社テックオーシャンの

4-1.【26年卒】新卒採用_エントリーの求人

【26年卒】新卒採用（ビジネス職）

募集概要

【仕事内容】 新卒として入社いただいた方については、以下ポジションの配属を想定しております。 ■法人営業職 まずはインサイドセールスとして、TECH OFFERの利用を検討するお客様へ新規営業を行います。 マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、メールや電話を用いて課題のヒアリングを実施し、 マーケティングチーム、フィールドセールスチームと連携しながらお客様の関係構築を担っていただきます。 ただテレアポをする業務ではありません。 企業情報や採用状況を調べつつ、どのようにアプローチしたら商談獲得、 受注に繋がるのかを考えながら行うため、より戦略的な営業活動をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・販促チームと連携したリード獲得 ・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ ・展示会での営業活動 ・フィールドセールスとの情報連携 など、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。 ■マーケティング職（学生集客） 当社が運営する理系学生に特化した就活サービスの登録学生の集客と、 登録後の利活用促進（オンボーディング）を担当します。 登録学生が増え、アクティブに活用いただくことによって、 サービス自体の価値が向上し、利用企業の増加、企業と学生のマッチングの最大化につながります。 【具体的な業務内容】 ・学生集客施策の企画、実行（オンライン、オフライン） ・理系就活をテーマとしたオウンドメディアの企画、運営 ・WEB広告のディレクション、運用などを通じた学生集客業務（登録促進） ・学生の利活用促進（オンボーディング）の企画、実行（オンライン、オフライン） ・就活力向上のためのコンテンツ企画、制作・MAツールを活用した、コンテンツ配信の企画、 実行などを通じた登録学生の利活用促進（オンボーディング） ■リクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA） 学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、弊社ビジネスのコアであり、 システムによるマッチングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを 促進したいと考えております。 【具体的な業務内容】 （RAの場合　※一部業務のご紹介） ・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 （CAの場合　※一部業務のご紹介） ・理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） ・具体的な職種や企業、求人の提案 ・面接対策、ES添削 ・選考日時の調整フォロー 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則週3日出社（週2日までのリモート勤務）