株式会社スマテンの

採用・人事担当の求人

建物の安全を支えるSaaS企業で採用から人事基盤構築まで！採用・人事担当者募集

募集概要

■ 募集背景 スマテンは、建物設備管理クラウド「スマテンBASE」と点検工事支援アプリ「スマテンUP」を通じて、建物設備管理のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業・組織拡大に伴い、人事部門の基盤を築く採用・人事担当者を募集しています。 ■ スマテンで働く魅力 スマテンは「スマテンBASE」「スマテンUP」といったサービスを通じて、建物設備管理にテクノロジーを活用し、建物管理者や点検工事業者が抱える課題を解決しています。「全ての建物に安全な安心を」という社会的意義が高いビジョンを掲げており、1人目の人事担当者として会社とともに成長し、大きなインパクトを生み出すチャンスがあります。 ■ 職務内容 採用業務全般 - 採用戦略立案および実行 - 採用プロセスの設計・改善（候補者スクリーニング、面談・面接の調整、オファー交渉など） - 採用ブランディングの強化と候補者体験の最適化 オンボーディングと人材定着支援 - 新入社員のオンボーディングプログラム設計・実施 - 社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上施策の提案 人事戦略の策定と実行 - 中長期的な組織設計の立案と実施 - 人事評価制度の構築と運用 - 人材育成プログラムの企画と実行 人事データ分析とレポーティング - 採用KPIの設定と効果測定 - 従業員満足度調査の実施と分析 - 人事データに基づく経営陣への戦略提言 ■ 職責 - スマテンのビジョン「すべての建物を安心で安全なものにする」を実現するために必要な人材を確保すること - 事業成長に即した採用戦略を策定・実行すること - 採用活動を通じたスマテンブランドの向上 - 将来的な人事部門の基盤構築