株式会社STANDSの
フロントエンドエンジニアの求人

プロダクト体験をノーコード変革するSaaSで、フロントエンドエンジニア募集

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

フロントエンドの開発を中心にご担当いただきます。プロダクトマネージャー、カスタマ―サクセス、エンジニアチームと円滑な社内コミュニケーションを行い、BtoB SaaSプロダクト提供社と利用するユーザーへ価値ある機能をスピードを持って提供し、事業成長の促進を担っていただきます。【このポジションのミッション】プロダクトマネージャー、カスタマ―サクセス、エンジニアチームと円滑な社内コミュニケーションを行い、BtoB SaaSプロダクト提供社と利用するユーザーへ価値ある機能をスピードを持って提供し、事業成長を促進する【具体的な業務内容】・Onboardingのフロントエンド開発（設計、実装、検証、保守等）・定性・定量的なデータ（CSの一次情報、問い合わせ分析、行動データ分析など）に基づく機能提案、実装、UI/UX改善提案・プロダクトオーナー、CSチーム、デザイナーとの要件すり合わせ、設計・より高い開発効率、品質を求める環境改善、コードレビュー、および技術的な負債の解決。【現状と今後】・現在プロダクトの提供価値や体験を向上させている段階で、顧客の声を通じ、UI/UXの最適化や必要機能の追加などを行い、Product Market Fitを目指している。・今後蓄積したビッグデータを元に、BtoB SaaSプロダクト提供社と利用するユーザーのUI/UX改善を行う。【やりがい】・成長スピードの速いアーリーステージのスタートアップ環境のため、これから大きくなるチームで実力を発揮できる・Onboardingの新機能をどんどん開発し、顧客フィードバックを受けることで世の中のソフトウェアをより良くできた実感を持つことができる・フロントエンドを中心としながらも、ご志向に合わせてフルスタックに活躍することも可能・代表がプロダクトオーナーを兼任しているため、経営とエンジニアが近い環境での開発ができる【組織環境】全従業員20名程度（業務委託含む）プロダクトオーナー（PO）：1名エンジニア：9名デザイナー：1名カスタマーサクセス：3名マーケティング・セールス：1名インターン：2名その他 ※開発チーム構成コアメンバーエンジニア6名と、業務委託メンバー3名で開発をおこなっています。スクラムを用いて、PO・デザイナー・エンジニアが機能ごとに1週間のスプリントで開発を進めています。 ■開発環境開発言語/フレームワーク： Vue/Nuxt.js, TypeScript, jQuery, Python, FastAPI, Serverless Framework インフラ：AWS デザインツール：Figma 開発支援：Github Copilot, ChatGPT ソースコード/ドキュメント管理：GitLab, Notion チャットツール：Slack 今のところ上記を採用していますが、スタックに固執しているわけではありません。事業成長のために、ともにより良い仕組みを作っていきたいと思っています！！

必須スキル

・CSSの設計思想を取り入れた開発経験・Vue、Nuxtを利用したフロントエンド開発経験・Vue、Reactなどのコンポーネント指向な設計、開発経験・クロスブラウザやレスポンシブの対応・Gitを利用したチームでの開発経験

歓迎スキル

・WebアプリケーションのUI/UX設計やデザイン経験・知識・アジャイルでの開発経験がある方・TypeScriptによるフロントエンド開発経験・高い保守性が求められる事業での開発経験・事業の立ち上げから成長期間におけるプロダクト開発経験

求める人物像

・STANDSの事業、ビジョンに共感していただける方・新しく技術を習得する貪欲さ・技術に固執せず、事業状況に合わせて柔軟な対応ができる方（まだまだ勢いを持ってまずはやってみることが重要となるフェーズです）・事業、チームの成長に喜びを感じる方

応募概要

給与: 600～800万円
勤務地: リモートが中心となります。出社する場合は以下のオフィスに出社いただく形になります。東京都中央区八重洲二丁目8-7　福岡ビル６階ｘBridge-Tokyo内
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 10時00分～19時00分（休憩60分）【休日・休暇】・完全週休2日制（土曜日・日曜日）・国民の祝日・年次有給休暇・年末年始休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・各種慶次休暇【社内制度】・全社会（週次実施）・エンジニアリーダー、代表との1 on 1 実施・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）・全社ランチ（部署を越えたメンバーと交流）・半期ごとの全社ミーティング
試用期間: あり（6ヶ月）
福利厚生: ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します）・各種慶弔金・健康診断、人間ドッグ（40歳以上）費用の全額負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与・書籍購入費用の補助・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助・福利厚生サービス (wantedly perk) ・オフィス内禁煙（ビル外に喫煙スペースあり)