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株式会社Speee

従業員数718設立年数19評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階

株式会社Speee次世代リーダー候補(オープンポジション)の求人

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆業務内容
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー=KSF(KeySuccessFactor)のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。

◆所属部署:マーケティングインテリジェンス事業本部
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

※詳細は、各求人をご参照ください。
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当

◆キャリアパス
【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長
▽組織開発系
 ・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者
▽ゼネラル系
 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者
 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者
 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
 ・所属部門リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 
・詳細は内定通知時にご説明いたします。

勤務地

本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:月20〜45時間程度

試用期間

あり(3カ月、試用期間中の労働条件変更なし)

福利厚生

◆社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

◆休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇

◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度

◆特徴的な取り組み : Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。

◆特徴的な取り組み : Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。

◆働く環境
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)

◆その他福利厚生
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階

設立

2007-11

資本金

1,389,672千円(2023年1月31日現在)

コーポレートサイト

https://speee.jp/

株式会社Speee

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Speeeの企業情報

求人の最終更新日時: 2024/03/22 15:34

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