株式会社ソラジマの

H1 採用広報担当リーダー候補（編集者採用開拓チーム）◎の求人

募集概要

=====Webtoonとは===== 現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン(縦読みマンガ)　」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。 =====募集背景===== CEOとグループリーダーの2名に加え、業務委託メンバーが採用活動を支えています。ソラジマでは2025年までに100作品を生み出すことを目標としており、コンテンツを生み出す編集者の採用をさらに加速させる必要があります。そのためには、採用部の強化が必要不可欠です。 =====仕事のミッション===== ソラジマの採用部のミッションは、「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。 その中でも、このポジションはコンテンツを創る編集者の採用を行います。20名程度の編集者採用を目標としていますが、このチームでは中長期的な視点で「新しい採用活動」を行い、通常の採用媒体やエージェントの紹介ではお会いできないような方々との母集団形成を担います。 ※短期的な面接のための母集団形成は、別の担当者が行います。 =====具体的な業務内容===== ウェブトゥーンコンテンツの編集者を採用すべく、これまでの採用活動にとらわれない母集団形成を行っていただきます。 ・採用広報の企画・実行 ・採用イベントの企画・実行 ・リファラル採用を促進するための施策立案 ・新規チャネルの開拓（採用媒体・採用広告・SNSなど、既存の方法にとらわれず検討） ・その他マネジメント業務 これらの活動を通じて、ソラジマカルチャーにマッチする優秀な編集者の採用を目指します。 =====この仕事でできる経験===== ・チームリーダーとして、自身のチームメンバーを採用・マネジメントすることができます。 ・将来的にはグループリーダーとして、戦略立案および管理の面から積極的に携わることができます。 ・採用部自体がまだ若いチームのため、自身の活躍が部全体の成長に直結する環境で働くことができます。