HERP Career
株式会社SIVA

従業員数1設立年数2評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F

株式会社SIVAエンジニアリングマネージャー / 将来のCTO候補の求人

年収800~1,200万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【このポジションのミッション】
「グループ各社のプロダクト開発をリードし、技術で事業成果を出す。」

【このポジションが存在する理由】
当社では、M&Aと事業創出を通じてあらゆる業界に参入しています。
M&Aでグループが拡大する中、各グループ会社の開発チームをリードし、CTOの技術戦略を現場で実行する役割です。
各グループ会社個々での開発のモダン化を通し、既存プロダクトの改善や個社同士のリソースを活用した新規事業の創出を両立することで他に類を見ないビジネスチャンスが広がっています。

【主な業務内容】
■開発リード
• 担当プロダクトの開発ロードマップ策定・実行
• エンジニアチームのマネジメント・コードレビュー
• AI機能のプロダクトへの組み込み

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

【グループ行動指針 The 3 Firstsとのマッチ】

■IMPACT FIRST / 「やったこと」ではなく「生み出した成果」にフォーカス。
技術投資を事業成果に接続して評価。

■MECHANISM FIRST / あなたにしかできない仕事は、会社にとってのリスク。自分を不要にする仕組みこそが、最大の資産であり貢献。
開発プロセスを標準化し、属人化を排除。

■RESPECT FIRST / 相手を尊重するからこそ、態度は「ご機嫌(Nice)」に、議論は「生意気(Bold)」に。 「学習」と「挑戦」から生まれる鋭い意見はいつ誰からでも歓迎する。
技術的な判断を明確に伝える。

■SIVAで活躍している人の人物像
◎描いた戦略の初期的な正しさを自ら手を動かし証明する方
◎自ら機会を作り出し、機会によって自ら成長している方
◎誰よりもコードを書く力が高いが「なるべく書かない方が良い」という思想で開発する方(量より質・やったことより出した成果にフォーカス)
◎この突破力を組織のゴールと紐づけ組織の目標を達成する方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■ビジネス感覚(全ポジション共通)
• 技術投資のROIを説明できる
• 非エンジニアとのコミュニケーションができる
• 仕組み化思考がある

■専門スキル
• Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
• チームリードまたはテックリード経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

• AI/MLの実務経験
• クラウドインフラ設計経験
• フルスタック経験
・組み込み型ソフトウェアの開発経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:800万円~1200万円以上(経験・実績に応じて決定)

• グループCTO・開発部長へのキャリアパス

勤務地

東京本社
東京都港区芝5-26-26 Mita-S-Garden 4F

都営三田線三田駅:徒歩1分
JR山手線田町駅:徒歩2分
東京メトロ南北線:赤羽橋駅:徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間:10:00〜18:00
■勤務場所:リモート相談(リモートワークには柔軟に対応可。但し、プロとしての規律及びマナー・ルールは明確に有り)

試用期間

無し

福利厚生

■各種社会保険完備
■成果によりSOを付与を検討可

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F

設立

2024-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://siva-s.com/

株式会社SIVA

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社SIVAの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/24 18:37

株式会社SIVAの求人一覧株式会社SIVAのエンジニアリングマネージャー / 将来のCTO候補の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

静岡県特化型の移住転職エージェント。Uターン・Iターン希望者と県内企業のマッチングを行い、キャリアコンサルティングや転職支援を提供する企業。企業向けには採用代行や人事制度コンサルティングも展開。「静岡を盛り上げ、動かす」というビジョンのもと、地域課題解決と人材活性化に取り組む。

従業員数
1
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

自己肯定感向上を目指すウェルビーイング企業。キャリア支援を軸に、ライフ重視×ハイクラス特化の転職支援「Kyun Agent」を展開。原体験から才能を発掘し、柔軟な働き方を提案。ライフマガジン「Let's KyunJoy!」も運営。今後はウェルビーイング領域全般に事業拡大を計画している。

従業員数
1
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Kumono

データ分析
事業開発
マーケティング
AI

顧客がサービスを使い続ける理由を解明する事業開発支援企業。データ分析とN1インタビューを組み合わせ、ターゲット顧客の特定から仮説設計・施策実行までを一気通貫で伴走する「外部の事業開発室」として企業のプロダクト成長を支援。継続率や有料転換などの成長要因を特定し、再現可能な成長の仕組みづくりを支援する。

従業員数
1
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Atsumell

SaaS
システム開発

システム開発業界向けに、受発注から設計・製造までを効率化するコンパウンドSaaSを提供し、多重下請けや人手不足などの構造的課題の解決を目指す企業。

従業員数
1
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開