【信和コミュニティ】分譲マンション管理フロント職
【信和コミュニティ】分譲マンション管理フロント職
【信和コミュニティ】マンション管理フロント職
募集概要
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
必須スキル
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格
歓迎スキル
・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験
求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方
応募概要
- 給与
500～700万円程度
- 勤務地
信和コミュニティ株式会社 本社 みつけや本舗 最寄駅：十三駅（阪急） 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２−１５ ドルチェヴィータファースト３階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・就業時間 9：30～18：30（休憩60分） ・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。） ・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日 ※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
- 試用期間
あり（3か月）
- 福利厚生
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・結婚祝い金（10万円） ・出産祝い金（一人目：30万円、二人目：50万円、三人目以降：200万円） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行（2023年：沖縄1泊2日） ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用
更新日時:
2024/05/28 02:07