【信和ホールディングス】人事（新卒採用担当）
【信和ホールディングス】人事（新卒採用担当）
募集概要
信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。 そのため、地頭が良く、戦略的思考をお持ちの方や、会社の顔として学生の前に立つため人当たりの良い方、人に興味のある方を求めています。 【具体的には…】 ・求める人物像の設定 ・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析） ・インターシップ・選考フローの企画と実行 ・予算案・採用スケジュールの策定と実行 ・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営 ・面接、選考の実施、学生管理 ・内定者フォロー ・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など） ・採用媒体の選定、運用 ・採用サイト・SNSの企画・運営
必須スキル
・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・人前で自信をもって話すことが出来る方
歓迎スキル
・採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） ・建設・不動産業界の知識 ・採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル ・数字に強い方（応募状況管理、分析） ・教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） ・採用トレンドを把握している方
求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方
応募概要
- 給与
想定年収：350万～450万程度（能力・経験により相談） 固定残業代（20時間分）、賞与年2回含む ※20時間超過分は1分単位で支給いたします。
- 勤務地
〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 地下鉄各線 長堀橋駅1番出口目の前
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・就業時間 8：30～17：30（休憩60分） ・完全週休2日（土日祝） ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日
- 試用期間
あり(3カ月)
- 福利厚生
勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、 栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用
更新日時:
2024/10/03 10:59