secondz digital株式会社のリクルーター/マネージャー候補の求人
募集概要
## 事業内容 「全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走」 生成AI・LLMの技術は、データ分析、業務自動化、顧客サービスの最適化など、多岐にわたる分野で革新をもたらしています。私たちは、これらの技術により、企業が直面する複雑な課題に対して、具体的かつ実行可能な戦略を提案します。技術PoCにとどまらず、現場で利用されるシステムの構築まで見据えたパートナーとして、エンタープライズのお客様を中心に議論を重ねています。 ## 案件事例 - 大手不動産会社T社さま - 全社DX戦略と連動したLLM活用ガイドラインの策定 - 社内LLMシステムの設計・開発、活用支援 - 大手法律事務所Mさま - DXチームへの伴走支援を通じたAI活用戦略のアドバイザリー - AI活用システムの設計・開発支援 - 大手不動産会社M社さま - toC向け不動産紹介サイトにおける、チャットベースでの不動産紹介機能の実装 - 大手飲料メーカーA社さま - 量販店向けの営業資料作成をLLMを用いて自動化 ## 主な業務内容 - 事業計画に則った採用計画の立案、実行、PDCAマネジメント(現在代表と業務委託チームで担っているものを引き継いでいただきます) - 採用計画の実行にあたっては、経営陣やマネージャーとのターゲット要件の調整、選考フローの設計や改善、採用広報、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談、オファー面談など ## 今後の事業展望 既に案件実績もある消費財・日用品・食品業界、建設・土木業界、不動産、人材などの業界と、LLMと相性のよい営業や法務といったホリゾンタルな業務領域を中心に案件を獲得していく方針であり、ドメインエキスパートと一緒に業界ごと・個社ごとの営業戦略策定から実行までを担っていただけることを期待しています。 1人目の正社員人事として、ご志向に応じて組織開発までふくめて担っていただくことを想定しています。現在は、エージェントコントロールや人事企画として1名、スカウト送付担当として1名の業務委託がいます。 ※入社いただいた方と相談しながら、具体的な今後の組織方針を決定していきたいと考えています。
必須スキル
- 年収帯800〜1500万程度のレイヤーのエンジニアやコンサルタントといった職種における、母集団形成からクロージングまでの一連のご経験 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどの一通りの採用チャネルの効果性最大化をリードした経験
歓迎スキル
- SIerやITコンサルティング、戦略コンサルファームなどでの採用のご経験 - 採用予算の策定、採用計画の立案といった採用の上流のご経験 - 入社後オンボーディングや入退社管理といった採用から地続きとなる人事業務経験
求める人物像
- 知名度が高くはない企業で採用計画の達成を実現してきた - 指示を待たずに自律的に考え、行動していける - 一方で、チームとして社内の専門人材との協働を円滑に遂行できる - 仕事をゲームのように創意工夫したり、楽しみながらやれる方
応募概要
- 給与
- 年収650〜1000万 - 別途ストックオプションを付与予定 ※オファー面談時に詳細をお伝えいたします ※報酬帯は仮のものであるため、選考に進む方によって変動する可能性がございます - ご活躍や能力、担っていただいている責任に応じてベースUPも予定しています
- 勤務地
本社: 横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階 リモート勤務可
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
更新日時:
2024/12/11 02:55