SATORI株式会社

マーケティングオートメーションツールを開発・提供する企業。顧客の獲得から育成まで、幅広い業界の企業のマーケティング・営業活動を効率化する。匿名の見込み顧客へのアプローチも可能なクラウド型ツール「SATORI」を主力とし、導入支援から活用サポートまで手厚いサービスを展開している。

従業員数
108
設立年数
10年目
評価額
182億円
累計調達額
43億円
タグ
マーケティング
SaaS
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F
設立
2015年09月
資本金
45億2,320万円(払込済資本)

SATORI株式会社
2-3-4.【中途】リードエンジニア(テックリード候補)の求人

2-3-4.【中途】リードエンジニア(テックリード候補)

募集概要

【業務内容】 ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定 ・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・チームメンバーの1on1を含めたサポート、育成に関するグループ長の補助 〈具体的には…〉 ・SATORIプロダクトのプロダクト機能改善業務に関わりリードエンジニアとして業務遂行をいただきます。 ・関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進する役割を担っていただくと同時に、メンバーのフォローアップを行い開発業務が円滑に進むようにサポートする業務です。 ・今回はプロダクトの既存機能の信頼性の向上、安定性の向上を継続するチームの組織強化のため、自ら手を動かしながらチームをリードすることができる人材を募集します。 [プロジェクトマネジメントと開発実務の割合イメージ] ・チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務: 3割 ・課題管理、コスト管理、リソース管理、チームメンバーの1on1などのサポート業務: 7割 【本ポジションの魅力】 ・エンジニアリングのリーダーシップを取るだけではなく、ビジネススキルとして、顧客接点部門とプロダクトフィードバックについて議論したり、効果的な改善を計画するような役割を担うことができます。 ・顧客の声や社内からのフィードバックをもとにプロダクトの継続的改善を通じて、プロダクトのユーザー価値を最大化するため、プロダクト開発全域で活躍の機会があります。 ・エンジニアチームを技術面からリード。チーム作りやリードする立場にチャレンジが可能。要件定義、設計、実装、メンバーのリソース配分などすべての行程にかかわっていただくことが出来ます。 --------------------------- 開発組織の特徴 --------------------------- 【働く環境について】 [マシン購入費用上限50万円] 開発に十分なスペックのマシンを自身で選んで購入可能。 [会社自体が「SATORI」を使っている、顧客の声を聞きやすい構造] ・開発目線-ビジネス目線で実現したいこと/できることなのか、個別最適→全体最適なのか等、個別の細かいFBを得られる環境があります。 ・今後はより一層プロダクト改善の動きを加速させていきたいと考えており、ビジネス側との連携をこれまで以上に強化、プロダクトフィードバックの動きの改善・強化を行います。 [既存の仕組みや枠にとらわれず主体的に業務に取り組める環境] ・まだまだ整っていない環境で変化の多い会社ではありますが、一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務にかかわっていただくことが出来ます。主体的に考え、行動し臨機応変に業務に取り組みたい方歓迎です。 [企画~運用、保守まで幅広い業務にかかわることが可能] ・機能開発等の企画、実現するための計画作りや技術選定から実装(コーディング)まで幅広い業務に携わっていただけます。 ・Ruby・Go・Java・Python・JavaScriptなど、『適材適所』で技術選定を行っています。 [リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務] ・現在週2日出社、そのほかはリモート勤務というハイブリット勤務を行っています。(フルリモート不可) ・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当(上限5万円)も支給有。 【技術向上に向けて】 [業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保] ・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。 ・Q単位(3か月)で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽を行っていただきます。 ・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。 [勉強会・コーディング披露会] ・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。 [スクラムを活用したマネジメント] ・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発を行っています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度も有。 ・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。 --------------------------- 技術スタック --------------------------- <バックエンド> プログラミング言語:Ruby,Go,Java,Python,Shell フレームワーク:Ruby on Rails,pyramid ミドルウェア MySQL,PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Couchbase,nginx,fluentd,digdag <フロントエンド> プログラミング言語:TypeScript,JavaScript,Node.js フレームワーク:Vue.js,jQuery その他:HTML,CSS <インフラ> IaaS:Amazon Web Service OS:Ubuntu コンテナ:Docker 構成管理:Ansible,Terraform 監視:CloudWatch,Sentry <開発ツール> VCS,Git,Github,Github Copilot,Figma,Redmine,miro,Slack

必須スキル

・Ruby、Java、Go、Python、C、C++ いずれかを用いたシステム開発経験 3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 3年以上 ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 3年以上 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験 3年以上 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験のある方 ※日本語ネイティブではない方:N1(日本語能力検定‐JLPT)取得ないしはビジネスレベルの日本語でのコミュニケーションが可能であること

歓迎スキル

・システムの要件定義・基本設計の経験 ・複数のプログラミング言語によるシステム開発経験(Ruby以外も経験あり) ・IPA主催の情報技術者試験(応用・高度)の合格経験(応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、情報処理安全確保技術者試験等) ・各ベンダーの実施する認定試験の合格経験 ・アジャイル開発(スクラム開発)の認定

求める人物像

・ソフトウェア開発に関する深い知識と経験を持ち、コードレビューや技術的な問題解決ができる方。 ・組織やチームの課題について考え、解決策を模索する探究心のある方。 ・効果的なチームビルディングやメンバーのサポートスキルをさらに伸ばしていきたい方。 ・ビジネス目標や戦略を理解し、それに基づいて技術戦略を立て、実行することができる方。

応募概要

給与

600~900万円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F ◆アクセス: ・JR各線 渋谷駅 徒歩8分 ・東京メトロ各線 渋谷駅 B1出口 徒歩4分 ・東京メトロ各線 明治神宮前駅 徒歩7分 ・Map:https://maps.app.goo.gl/JbipgxVooTLcEQyu6 ※転勤はありません。 ※基本リモート勤務/フルリモート不可

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00 ~ 19:00  ※勤務時間相談可 ・完全週休2日制(土・日) ・年間休日120日以上 ・祝日、年末年始、年次有給休暇

試用期間

あり(3-6ヶ月)

福利厚生

【諸手当】 通勤手当(規定有) 就労環境手当(月5,000円) 在宅整備一時金(入社時5万円) 社員紹介手当 など 【保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険 【その他:福利厚生・制度】 ・キャリアサポート:スキルアップ支援(学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当)、定期的な振り返り面談やサーベイの実施 ・プライベートサポート:家事代行サービス(月2回)、各種お見舞金、産休育休 ・コミュニケーションサポート:社員懇親会・SATORIビアガーデン・ウェルカムランチ ・ワークスタイルサポート:ハイブリット勤務・時短勤務制度(成果期待で調整) ・副業可(業務に支障がない範囲) ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資可能 ※詳細は採用サイト内「SATORIの働き方」(https://recruit.satori.marketing/culture/)を確認ください。

更新日時:

2024/10/31 03:11


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