01-31. 2026新卒_開発職
01-31. 2026新卒_開発職
自分起点で行動できる26新卒エンジニアを募集！
募集概要
※当募集は、2026年3月に大学院、大学、高専を卒業されるエンジニア志望学生を対象としています。 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」このミッション実現が、PR TIMESの存在理由です。 事業を通じてニュースの主役を変えたい、行動者のポジティブなニュースを伝え、働く人を前向きにしたいと、当社は新たな時代の実現に挑んでいます。 PR TIMESエンジニアの新卒採用は、当社主催のハッカソン経由もしくはインターン経由（選考課題有）を中心に募集しておりますが、通常選考での募集も受け付けております！ ## 当社について 事業特徴 ◆プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を主軸に、行動者を支援する事業を複数展開 ◆主幹事業「PR TIMES」 ・利用企業数10万社、国内上場企業の58.2％が利用する国内最大級のプラットフォーム。 ・社会的情報インフラを目指し、地方地域での利活用を強化中。 ・2022年10月、米国進出の計画の一環として米国子会社を設立。 ◆第2・第3の柱を目指す複数事業 ・タスク・プロジェクト管理ツールの「Jooto」、カスタマーサポートツールの「Tayori」などのSaaS事業、 PRのコンサルティングを行う「PRパートナー事業」など、事業と組織を立ち上げる手触りとスピード感のある環境。 組織特徴 ◆年齢年次不問。行動し続ける人を抜擢するカルチャー ・新卒1年目でPJリーダーを任されたメンバーもいます ・機会を追求する人は、例え失敗しても何度でもチャンスを得られる ◆職種の垣根が低く、フルスタックに経験できる環境 ・バックエンドエンジニアは全員AWSを触るため、インフラチームはなく、 サービスの運用面までバックエンドエンジニアがみています ## 配属について 開発部開発チームへの配属となります。 新卒研修終了後に本人の希望を聞いた上で配属するPJを決定します。 ## 選考フローついて 0) 社員とのカジュアル面談参加 ※任意の実施です。 1) 本選考エントリー ※履歴書提出（技術的なアウトプットも提出していただきます） 2) 書類選考 ※書類通過の方には5営業日以内にご連絡いたします。 3) 面接 ※2回を想定しています。 WEB適性検査(FFS)があります（選考要素なし） 4) 内定＆オファー面談
必須スキル
歓迎スキル
求める人物像
- ユーザー視点でプロダクト開発ができる方 - 目的志向の方 - 自主性があり継続的に学び続けることができる方 - 年齢年次を問わず、裁量をもって早期に成長・活躍したい方
応募概要
- 給与
420万〜 ※ご経験、能力により決定致します。
- 勤務地
東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ8階 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩１分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001157.000000112.html
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・所定労働時間：8時間/1日 ・休憩時間：1時間 ・勤務時間：9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00の選択制 ・時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む） ・完全週休2日制（土日・祝休み） ・年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与） ・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
- 試用期間
あり（原則3か月）
- 福利厚生
・社会保険完備 - 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金保険 ・各種手当 - 交通費支給（5万円/月まで） - リモート手当（1日あたり250円） - 時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合） ・福利厚生 - 近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給） - 奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） - 転居支援手当（支給条件あり） - 定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合） - 産前産後休暇・育児休暇 - 学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費） - 全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） - 全社ランチ（月1回で参加は任意）
更新日時:
2024/10/20 11:52