従業員数8名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル3F
Professional Studio株式会社の
HRコンサルタントの求人
HRコンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー・中小企業向けの採用/人事制度設計コンサルティングを行う総合HRコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆当社について 当社は「ベンチャー・中小企業が輝く時代を創る」をビジョンに掲げ、ベンチャー・中小企業向けのHR総合支援サービスを展開しています。 現在、主力事業はITベンチャー企業向けのキャリア・採用支援事業となっておりますが、ベンチャー・中小企業のHR課題全般（採用〜育成〜評価）をワンストップ支援できるHRコンサルタントのプロフェッショナル集団を目指し、2025年度から人事コンサルティング事業、HRテック事業も新規事業として展開して、多角化を図っていきます。 ◆業務内容 ITベンチャーの経営層〜マネジメント層を対象としたキャリア/採用コンサルタントとして、ベンチャー企業への転職を希望するハイクラス人材のキャリア支援、ベンチャー企業への採用支援業務を担っていただきます。 入社後は、経験豊富なマネージャーが伴走し、丁寧にレクチャーを行います。 チームで候補者・企業に対して最適な提案を行うことに強くこだわっており、日次のチームミーティングでは、各候補者のキャリアプラン及び企業の採用課題をチームメンバー全員で議論し、候補者と企業双方にとって良いマッチングが生まれるように最大限の努力を行なっています。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への採用コンサルティング ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・マーケティング ・生産性向上に向けた業務改善 ・採用/組織づくり ・プロダクト/新規事業開発 まだ10名程度の組織のため、エージェント業務以外にも、マーケティング、業務改善、採用/組織づくり、新規事業開発等、事業運営に関わる様々なロールに関わっていただくことが可能です。 ◆当社の魅力 ・当社は、スタートアップスタジオ/VCを運営するXTechグループ発のHRベンチャーで、独自の業界ネットワークを強みとしており、約600社のスタートアップ/ベンチャー企業、15行以上の国内大手ベンチャーキャピタルと連携し、成長確度の高いスタートアップ/ベンチャー企業の求人を数多く保有しています。 ・実務経験が豊富な社内のプロフェッショナル達から学びながら成長できる環境であることも当社の特徴です。 - 代表の市川は新卒で上場スタートアップRettyの創業期(7番目社員)、戦略コンサルBCG、MIXIグループ会社の取締役を経て、当社を創業。 - 取締役の秋元は前職うるる社が従業員10名の時に入社し、CHROとして上場も経験し、400名までの組織作りを牽引しました。 - ハードテック業界向け転職支援事業の責任者である大庭は新卒でヤマハ発動機にてバイクのエンジン開発等に従事し、その後にispaceで宇宙探査機開発、A.L.I.Technologiesでエアモビリティ本部の副本部⻑を歴任するなど、当社にはベンチャー・中小企業に対し、自身の実務経験に基づいた質の高いHRサービスを提供できるプロフェッショナルが揃っています。 ◆仕事の魅力 ・HRコンサルタントに留まらず、マーケティング/営業企画/新規プロダクト開発等の幅広い領域において経験を積み、事業責任者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 ・最初はHRコンサルタントからスタートしていただきますが、将来的にはHRコンサル部門やHRテック部門でベンチャー・中小企業向けの採用/人事制度設計コンサルティングを行う総合HRコンサルタントへのキャリアチェンジの機会も提供できる予定です。 ベンチャー・中小企業の採用課題解決の支援を行いたい方、人事全般のプロフェッショナルへのスキルアップを目指したい方にも最適な環境です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
以下1〜3全ての行動特性（コンピテンシー）の発揮が期待できる人材 1．目標と現状とのギャップを明確にし、ギャップの原因を考え、その原因に対する適切な解決策をスピーディーに実行し、やりきれる人材⇒コンピテンシー「問題解決力」「実行完遂力」 2．自身の業務遂行のみでなく、チームの状況にも関心を持ちチームメンバーを理解しようと努め、協力しあいながら業務を遂行できる人材⇒コンピテンシー「チームワーク」 3．自身やチーム・所属組織を取り巻く外部環境や社内の内部環境の理解のため、適切な人や場所から情報を集め、変化に対してスピーディーかつ柔軟に対応できる人材⇒コンピテンシー「変化対応力」
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
以下、(1)・(2)両方にあてはまる方 (1) 大卒 (2) 以下のいずれかにあてはまる方 ・キャリアアドバイザー＆リクルーティングアドバイザーの両面経験を2年以上 ・IT業界のリクルーティングアドバイザーの経験を2年以上 ・アウトバウンド営業の経験2年以上
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・無形商材のソリューション営業の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年俸制 450万円〜700万円 ※上記年収は入社時の年俸です。経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※年俸額を12分割して毎月支給 ※毎月の支給額には定額時間外勤務手当（時間外労働および所定休日労働45時間分、定額深夜勤務手当20時間分）が含まれています。 ※会社業績により年俸とは別に年1回賞与あり（支給する場合は毎年1月頃支給）
勤務地
雇い入れ時：東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル3F 変更の範囲：会社の指定する場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間／コアタイム11:00〜16:00 ※フレキシブルタイム 始業時間 7時00分から11時00分の間 終業時間 16時00分から22時00分の間
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
社会保険完備、交通費支給（月額上限3万円）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル3F
設立
2020-04
資本金
919万円
コーポレートサイト
https://professional-studio.co.jp/
求人の最終更新日時： 2025/07/10 10:07
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コイケデザインワークス
土地仕入れ支援から収益検証、企画・設計・監理まで一貫提供する建築設計事務所。ホテル・リゾート施設を主軸に、コンドミニアムや集合住宅、店舗案件も手がける。企画段階から参加し、土地価値や運営効率を視野に入れた戦略設計に強みを持つ。ホテル体験の質と地域資源の魅力を融合させ、建築を通じてクライアント事業の成功と地域未来の共創を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社InsightX
顧客体験パーソナライゼーションSaaS「InsightX」を開発・提供する企業。AIによるレコメンド機能とデータ解析を組み合わせ、ユーザー一人ひとりの行動や嗜好に基づいた最適な体験を自動生成する。ECやサービス業を中心に、購買・閲覧体験を高度化し、顧客満足度やLTV向上に貢献。データとテクノロジーを通じて、企業と顧客が継続的に価値を共有できる仕組みを創出している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
DXER株式会社
IT・情シス事業を展開する企業。企業のバックオフィス業務のDX化を支援し、従業員の能力を最大化するITサービスを提供する。自社SaaS「シスクル」の開発や、ISMS準拠のIT基盤設計・実装・運用、副業人材シェアリングサービスの運営など、幅広いソリューションを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K.S.ロジャース株式会社
エンジニアの自由な働き方を実現するIT企業。フルリモート・フレックスを実践し、CTOコンサルや開発支援を提供。全国の企業にCTOを輩出する「社員総CTO化計画」を推進。スタートアップから地方企業まで、事業フェーズに応じたITソリューションを展開する。