株式会社PICKの003.エンジニア/リードの求人
【社内初のリードエンジニア】不動産電子契約プロダクトの立ち上げ・チーム開発をお任せします！
募集概要
❚お任せしたいこと PICKFORMの開発・保守業務・要件定義のリードを行いつつ、マネジメントも兼任していただきます。 １）開発業務 ・FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をリード。 ２）保守業務 ・Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応をリード ３）要件定義 ・PMO部署と要件定義。 ４）マネジメント ・スクラム開発チームのマネジメント。 【技術スタック】 ・FE: TypeScript, Nextjs, Reactjs, ChakraUI ・BE: TypeScript, Nestjs, Nodejs, Prisma, graphsl-dodegen ・Infra: GCP, Terraform, Firebase, MySQL ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 開発メンバーほぼ全員がFE, BE, Infraをフルスタックに担当しながら開発を行っております。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを取って頂くスタイルで開発を行っております。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われないような働き方をしています。 ❚選考フロー 1次面接：部門責任者or人事責任者 最終面接：役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。
必須スキル
・TypeScriptの設計・開発経験 ・Reactjsの設計・開発経験 ・Golang,Java,Nodejs,Rails等の開発経験 ・CreanArch,DDDなどの設計・開発経験 ・SQLを用いたの設計・開発経験 ・GCP, AWS, Asureなどの設計・開発経験 ・CI/CD設計・構築経験 ・保守/運用経験 ・スクラム開発経験 ・エンジニア教育経験 ・リードエンジニア実務経験
歓迎スキル
・GraphQLを用いた開発経験 ・Figmaを用いた開発経験、デザイン経験 ・スクラム開発経験 ・チームマネジメント経験 ・スクラムマスター経験
求める人物像
・事業成長のためにエンジニアリングの最大価値を発揮できる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・何事に対してもスピード感を持って挑戦ができる方 ・業務をする上で周囲と協力し円滑なコミュニケーションがとれる方
応募概要
- 給与
年収： 600万円～800万円 昇給： 年1回 賞与： 年1回（業績に応じる） 賃金形態： 年俸制 固定残業制： あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例）年収6,000,000円【内訳：月給500,000円（基本給380,900円+定額残業手当119,100円）】
- 勤務地
東京本社 東京都目黒区下目黒2丁目20-28 いちご目黒ビル 5F 【変更の範囲】 会社が指定する場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
●就業時間 10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。 毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」 ●出社 会社指定曜日に週1出社。それ以外はリモートワークOK ●休日 土日祝 ●休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 試用期間
試用期間3ヶ月※最長6ヶ月（契約内容変更なし）
- 福利厚生
●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ●健康診断あり ●書籍購入手当 ●webサービス購入手当 ●業務用PC貸与（Mac、WindowsどちらでもOK） ●フリードリンク ●オフィスグリコ設置（有料）
更新日時:
2025/01/28 04:31
