パナソニックFSエンジニアリング株式会社

多岐にわたる産業分野で事業展開する総合電機メーカー。家電から産業機器、自動車部品、医療機器まで幅広い製品を手掛け、技術革新と研究開発に注力。グローバルな事業展開と環境配慮型製品の開発を通じ、社会課題の解決と持続可能な成長を目指す。スマート家電やEV関連機器などの次世代製品にも注力している。

従業員数
2261
設立年数
90年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
交通・運輸
医療
本社所在地
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル10階
設立
1935年12月
資本金
200百万円

パナソニックFSエンジニアリング株式会社
キャリア_フィールドエンジニア職(電子部品実装システム/愛知)の求人

≪愛知≫フィールドエンジニア★未経験歓迎★パナソニックグループの充実した研修制度★

募集概要

【部署名:ソリューション統括部 CS部 CS3課】 ■世界・国内でトップクラスのシェアを誇る当社電子部品実装システム(実装機)の保守業務全般をご担当頂きます。 充実の研修制度、マニュアルにより未経験でも早期キャッチアップが可能な環境です。 【詳細】修理、点検業務を基本とし、新規導入時の初期設定もご対応頂きます。(建設業務は含まれません)新規設備の頻度は月1件程度。 【期待】単なる機械の保守のみでなく、保守から一歩踏み込んだ顧客の課題解決(作業効率化やデジタル化の推進など)を能動的に実施し、 更なる関係構築強化に貢献できる方の募集を期待しています。 【教育体制】「ものをつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの基本思想の基、社内研修が充実しています。実務は現場でのOJT研修を基本とし、担当頂く製品の知識習得に向けた研修やパナソニックの経営理念を理解いただく研修など、入社後数年間に渡る『育成カリキュラム』を準備しております。また定期的に上司との1-1を実施する等、風通しの良い職場環境を整えております。 【パナソニックグループの充実した福利厚生・柔軟な働き方】 ・年間休日は127日!年次有給休暇は勤続年数に関わらず毎年26日付与!(入社日より取得可能) ・ドレスコード廃止で業務内容に応じてカジュアルな装いで通勤可能◎ ・直行直帰やリモートワークも対応可能(職種によって頻度は異なります) ・福利厚生は“福利厚生”欄をご覧ください

必須スキル

【必須】下記働き方で勤務可能な方 【働き方】 ■リモートワーク可能:月2~3回(独り立ちしてから) ■出張頻度:平均週4日※(基本的に)日帰りで対応 ※配属地域や担当によって頻度は異なりますが、土日の出勤いただいた場合は当社規程により代休が発生し、代休発生時の取得率は100%です。  ※細かい働き方は一次面接時に職場からご説明させていただきますので、ご興味あればまずはご応募ください。 ■資格:普通自動車第一種運転免許

歓迎スキル

【歓迎】製造技術の経験又は機械組立ての経験

求める人物像

【期待】単なる機械の保守のみでなく、保守から一歩踏み込んだ顧客の課題解決(作業効率化やデジタル化の推進など)を能動的に実施し、更なる関係構築強化に貢献できる方の募集を期待しています。

応募概要

給与

■想定年収 400万円~650万円※超勤手当込み 月給 220,000円~322,500円 ■賞与実績:有

勤務地

名古屋オフィス  名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 9:00~17:30(休憩45分/所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制(コアタイム無) 休日 年間127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 夏期10日 年末年始6日 有給休暇 最高付与日数26日(入社月により案分)

試用期間

あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件:変更無

福利厚生

社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 社宅・住宅手当制度あり(会社規定に基づき入居/支給条件あり) 各種手当(育英補助手当、年末年始手当、積立補助手当、待機手当、単身赴任手当、単身赴任帰宅旅費手当) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度、年間50,000円分) ベネフィットステーション(総合型福利厚生サービス) 天災救援基金給付制度(天災による住宅被害への支援) パナソニック健康保険組合(法定給付内容に加えて独自の付加給付制度が充実) ※他の福利厚生は弊社採用HPからご覧いただけます https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html

更新日時:

2024/10/01 04:15


類似している企業