パーソルクロステクノロジー株式会社の

【IT】オンプレ環境(Windows・Linux)からAWS・Azureなどのパブリッククラウド、Cisco・SD-WANといったネットワークまで幅広い領域で技術を磨けます！の求人

募集概要

私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 取引社数2000社以上の安定の基盤を持つ弊社で貴方の「やりたいこと」を叶えませんか？ # 【仕事内容】 弊社のクライアント企業にてインフラエンジニアとして技術支援をしていただきます。 技術部の専任担当(元エンジニア)がご経験のスキルや希望のキャリアヒアリングした上で活躍いただくプロジェクトを決めていきます。 PMなどのマネジメント～設計構築～運用など業界・業種・工程や技術領域など限定せずに幅広いラインナップからあなたに合ったプロジェクトを一緒に選定していきます。 ## ＜プロジェクト例＞ 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。 _\# 大手ECサイト企業_ 数千億規模のECサイトを運営している企業でネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など _\# 大手IT広告企業_ 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 _\# 大手SNS運営企業_ 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般の企画/設計/構築/運用） _\# 某Fintech企業_ Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 _\# 大手ゲーム企業_ 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 _\# 大手通信企業_ 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 _\# 大手IT企業_ 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 # 【社風・環境】 _＜働く環境＞_ ◎平均残業時間：19.28h/有給消化率：80％以上！/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40％ ※1日以上のお休みを取得した社員は100％ ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会：年間約600講座/資格取得支援：260資格！ _＜社風＞_ 中途入社の社員も多く、年齢も20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています！ エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 # 【研修】 インフラエンジニアに特化したカリキュラムが充実しています。 最新のクラウドの研修などを幅広くご用意ございます。 ■AWS ・資格取得のためのフォローアップ ・コーチとピアラーニング ・コーチによるフォローアップ研修 ・既存環境をAWS移行するシナリオでポートフォリオ作成 ■Azure ・MS ESIトレーニング受講 ・模擬試験受講 ・コーチによるフォローアップ研修 ・既存環境をAzure移行するシナリオでポートフォリオを作成 ■CI/CD ・Terraformを使用した自動化 ・Python基礎研修、Python勉強会、Python/VBAでのポートフォリオ作成 ■SD-WAN(仮想NW) ・ハンズオントレーニング ・アップスキリング研修 ・PowerAutomation 上記以外にもLinuxやCiscoといったオンプレについて学べる基礎研修もご用意しております。 # 【応募要件】 <必須要件> ■インフラ(オンプレ／クラウド)もしくはネットワークの 運用/保守・構築・設計のいずれかの実務経験1.5年以上 # 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(オファー面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。

応募概要

給与

年収 350万円 〜 800万円 【月給】　240,000円～ 540,000円 経験・能力に応じて弊社規定を元に決定 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヵ月間も給与（待遇）の変動なし 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回(6月/12月)

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり ※残業時間は月平均19.29時間です。 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日(入社月より付与※規定あり) フレックス休日(3日) 年末年始休暇(12/30～1/3) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

試用期間

福利厚生

＜福利厚生＞ 交通費支給、各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可等 ＜教育制度＞ e-learning研修約80講座、エンジニア向け各種勉強会＆研修295（IT&機電）、集合型ビジネス研修、階級別研修、公募型研修、資格取得支援制度、年間10万円まで書籍購入等補助 ※副業：可能（規定あり）